教师月度量化考核表

姓名： 总分：

考核内容

考核方法

得分

备注

师德师风方

面

(15分)

1、不积极参加培训、会议及集体活动—5分/次。

2、上班期间离岗、串岗、下棋、打牌、看电视、上网玩游戏的 —2分/次。

3、迟到、早退的，—3分/次；月内病、事假超过一天的，—1 分；病、事假超过二天的—2分，以此类推。

4、工作中挑肥拣瘦，不服从领导安排的，—10分/次；消极怠 工出现较大失误的，-5分/次。

5、不能顾全大局、团结协作，在同志之间制造矛盾的，—5分 /次。

6、辱骂、体罚学生造成不良后果的，—5分/次

业 务 工 作 方 面

授课进度计划5

1、按教学大纲和教学任务制定出学期授课计划。进度必须与计 划相符，若不符—3分。

2、授课进度计划在执行过程中需作少量调整时，须经教务处主 任同意并备案。在内容和时数上如有增减，须经教务处审核， 主管校长批准。私自删改内容，变动进度计划—2分/次。

上 课

20

1、按时上、下课。迟到、早退—3分/次。

2、私自调课、代课，—5分/次；无故矿课，—10分/次

3、课上接听电话、私自离开课堂， —3分/次。

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