2025-2026学年第一学期（秋季学期）学校工作总结：秋实蕴育初心，匠心深耕育人

金风送爽启新程，硕果盈枝话耕耘。2025-2026学年第一学期，在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，学校全面贯彻党的教育方针，深入落实上级教育工作会议精神，以
“提高教育教学质量、促进教育内涵发展” 为中心，锚定
“观念突破、管理突破” 两大目标，抓实
“党建引领、安全保障、质量提升、多元发展”
四大重点，通过 “常规管理精细化、师德师能常态化、健康教育规范化、文化建设特色化”
四项举措，稳步推进各项工作落地见效，赢得各级部门肯定与群众广泛认可。

一、党建引领强根基，凝心聚力促发展

1.压实党建责任：严格履行党建与党风廉政建设主体责任，落实

“三重一大” 决策制度，开展师德师风专题教育、廉洁从教主题活动，筑牢思想防线。

2.深化理论武装：规范落实
“三会一课” 制度，组织党员专题学习党的创新理论、党章党规及纪律条例，开展
“不忘初心 廉洁从教”
警示教育与党纪学习教育，支部书记带头讲党课，定期召开组织生活会与民主生活会。

3.激活组织活力：开展主题党日系列活动，组织党员参与文明城市创建、校园志愿服务等实践，推行
“党员亮身份” 行动，党员干部深入教师群体开展暖心帮扶，彰显先锋模范作用。

4.筑牢意识形态阵地：落实意识形态工作责任制，支部书记履行第一责任人职责，定期召开专题会议研判风险隐患，及时整改倾向性问题，确保校园思想领域安全。

二、德育铸魂润无声，习惯养成促成长

1.完善德育机制：修订班主任考核细则，建立班级量化评价体系，结合学生综合素质评价制定个性化考核标准，将环境卫生、纪律表现纳入考核，倒逼班风学风优化。

2.丰富德育载体：以国庆节、中秋节、重阳节等节日为契机，通过主题班会、国旗下讲话、演讲比赛等形式开展爱国主义、传统文化教育；邀请法制副校长进校园开展法治讲座，组织学生参与宪法知识学习与答题活动。

3.呵护身心健康：建立特殊学生关爱档案，实行教师包靠制，定期开展谈心帮扶；落实防欺凌排查机制，实现零欺凌事件发生；开展近视防控宣传周、秋季卫生防疫等活动，完成学生视力与健康监测。

4.强化队伍建设：举办4期班主任论坛，邀请校外优秀班主任分享管理经验，组织教师参与魅力班会课评选与班主任基本功竞赛，提升德育实践能力。

5.活跃团队活动：规范少先队组织建设，完成新队员入队仪式；开展
“文脉传承” 主题征文、书画创作、魔方竞技等活动，组织辅导员参与线上专题培训，学生作品在市级竞赛中斩获佳绩。

三、教研教改提质效，课堂创新焕活力

1.抓实常规管理：推行领导班子包靠教研组制度，校长带头推门听课，落实
“教学常规每月一检”，强化课程计划执行力度；结合
“双减” 政策，实行作业总量公示制，优化课后延时服务内容，解决家长看护难题。

2.深化课堂改革：开展

“学教评一致性” 专题研讨，构建 “导学展教练评”
课堂范式，组织 “人人一节公开课”“骨干教师示范课”
等活动，推动课堂教学提质增效。

3.推进读写工程：开设每周一节阅读课，启动教师读书分享会，争取公益组织捐赠图书千余册及书柜十余组，建成
“班班图书角”；推行 “每日十分钟练字” 活动，采用
“视频 +教师”
双师指导模式，提升学生书写素养。

4.收获教研成果：师生在市级中小学主题征文、现场作文、书法大赛中多人获奖；1项教学研究课题获批市级立项，2个研学实践案例获评市级精品案例。

四、特色课程增底蕴，全面发展显风采

1.构建多元课程体系：开设合唱、书法、足球、传统工艺、经典阅读等社团课程，满足学生个性化发展需求；组织秋季研学活动，带领学生走进人工智能体验中心，培养创新思维。

2.打造体育特色品牌：落实
“健康第一” 理念，开足体育课时，推行 “阳光大课间”
活动，保证学生每日锻炼时长；举办秋季趣味运动会，实现全员参与；特色体育社团在市级锦标赛中斩获多枚奖牌，获评体育道德风尚奖。

3.丰富校园文化生活：举办

“庆国庆文艺汇演”“秋季书画展”
等活动，组织合唱社团参与市级艺术展评，营造兼具艺术气息与人文温度的校园氛围。

五、师资强校提素养，暖心关爱聚人心

1.搭建成长平台：实施
“青蓝工程”，开展师徒结对、青年教师论坛、数字化素养培训等活动；组织教师参与校外研学、线上研修，通过公开课、赛课等以赛促教，提升专业能力。

2.完善激励机制：优化教师考核评价体系，坚持

“多劳多得、优劳优酬” 导向，树立干事创业的良好风气。

3.强化人文关怀：组织教职工秋季体检，开展体育趣味赛、节日慰问等活动，举办退休教师荣退仪式，丰富课余生活，增强教师职业幸福感。

六、家校协同筑合力，社校联动共育人

1.健全沟通机制：召开校级、班级家长会，建设家长驿站，邀请家长参与食堂陪餐、校园管理监督；开展

“亲子阅读进社区”“家委会进校园” 等活动，构建家校沟通桥梁。

2.深化阅读共建：联合公益组织开展

“流动书香” 活动，举办师生共读、家长读书分享会，推动书香校园与书香家庭建设。

3.做实惠民服务：落实

“惠民一码通”
工作，实现政务热线零投诉；精准开展家庭经济困难学生资助工作，完成入户家访与资助资金发放，联合爱心组织开展助学活动。

4.优化家长课程：组织教师参与家长课程备课研讨，采用

“五步教学法” 开展 2期家长培训，邀请专家开展升学衔接专题讲座，学校家委会获评市级优秀集体。

七、数字赋能焕新机，智慧教育提质效

1.完善数字化布局：修订教育数字化发展方案，围绕智慧环境、智慧教学、智慧管理三大维度，推动信息技术与教育教学深度融合。

2.提升数字素养：开展秋季教师信息化应用培训、数据素养专题研修，组织参与人工智能赋能教学线上学习，提升师生数字化应用能力。

3.丰富数字实践：完成国家中小学智慧教育平台信息完善与区域教育云数据更新，组织
“数说中国” 主题展评、网络安全宣传周活动；组织学生参与人工智能体验与信息素养提升实践活动，提交参赛作品80余件。

八、后勤保障强服务，校园安全筑防线

1.优化后勤服务：完善后勤管理制度，完成操场地面升级、体育器材更新及文化墙改造；升级食堂设备，规范食材管理，顺利通过国家专项经费审计与校园食品安全市级督导检查。

2.抓实安全管理：成立安全工作领导小组，配齐
“三防” 设施，建立隐患排查台账，实行
“每周一排查、每月一整改”；落实 “1530”安全教育制度，通过主题班会、手抄报等开展防溺水、防火防电教育，每月组织防震、消防应急演练。

3.强化安全防护：严格执行教师值班
“六到位” 与 “5+1”护学制度，筑牢校园安全防线。本学期，学校安全教育案例获评市级优秀案例，多名学生在安全主题作品评选中获奖。

结语

一学期的耕耘硕果累累，每一步前行都凝聚着师生的拼搏与家长的支持。展望未来，学校将继续坚守立德树人根本任务，紧扣教育发展新趋势，在课程优化、师资建设、育人质量提升上持续发力，让每个孩子都能在优质教育的沃土上绽放光彩，为构建更具活力与温度的教育生态不懈奋斗！