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2025年秋季新学期全校师生大会上,校长讲话:奔跑在教育的赛道上,靠“12345工程”守住初心,跑出未来!
工作讲话

2025年秋季新学期全校师生大会上,校长讲话:奔跑在教育的赛道上,靠“12345工程”守住初心,跑出未来!

2025年秋季新学期全校师生大会上,校长讲话:奔跑在教育的赛道上,靠“12345工程”守住初心,跑出未来! 尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家上午好! 暑气未退,蝉鸣犹在。告别了一个惬意、充电、也略带一丝炎热的暑假,我们又一次在这片熟悉的校园里重逢了。看着你们青春洋溢的笑脸,听着老师们彼此间的寒暄,我的心里充满了踏实和期待。今天这场大会,不是仪式感的“开场

2025/8/62 次浏览DOCX
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2025年秋季新学期全校师生大会上,校长讲话:奔跑在教育的赛道上,靠“12345工程”守住初心,跑出未来!

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家上午好!

暑气未退,蝉鸣犹在。告别了一个惬意、充电、也略带一丝炎热的暑假,我们又一次在这片熟悉的校园里重逢了。看着你们青春洋溢的笑脸,听着老师们彼此间的寒暄,我的心里充满了踏实和期待。今天这场大会,不是仪式感的“开场白”,更像是一场“热身跑”,提醒我们即将迈入的是一个新的学期、新的起点,也是新的赛道。

过去的一年,我们一起经历了太多的“第一”:第一次尝试混合式教学、第一次组织跨学科项目化学习、第一次由学生自己策划德育活动……有挑战,也有收获,最终换来了教学质量的稳步提升、学生发展的多元开花。这背后,离不开每一位老师的坚守与创新,也离不开每一位学生的努力与成长。

今天,我不想重复那些“开学标配”的套话,而是想和大家聊一聊我们新学期的“施工图”——我们学校自上而下正在推进的“12345工程”。这不是口号,更不是花架子,而是一套我们用脚丈量过的、用汗水浇灌出来的成长路径图。它不是上墙用来看的,而是我们师生一起要走的。

我们为什么要搞“12345工程”?因为教育不能原地踏步,学校发展不能靠“惯性”推着走,必须靠“主动”蹚出来。下面,我就为大家解读一下,在教育这条跑道上,具体该怎么跑。

一、“1”个根本不动摇:立德树人,才是真正的“根基工程”

讲成绩,我们当然要讲;讲发展,我们也必须讲。但讲到头,教育最根本的,还是“育人”。否则,再高的分数、再好的文凭,都只是“空壳”。

德育不是空喊的口号,而是要落在平时的每一个细节里。它不只是在国旗下讲话时听得见,在主题班会里看得见,更是在课间看到有人摔倒时有没有一个人扶、在考试后是否愿意为同学补补漏、在做选择时能否站在正确的立场上。

比如,有个班主任告诉我,班上一个平时调皮的男生,因为主动在饭后帮阿姨收拾餐具,被评了“校园小卫士”。这事儿在别的学校可能上不了“台面”,可我们觉得,这就是“德育”的落地。一个懂得尊重劳动的人,一个心里有别人的人,才是一个有底色、有厚度的好学生。

老师们,教育的根本就是育人。讲道理的方式可以有很多种,但最有效的方式是身教。我们要做的不仅是“讲给学生听”,而是“做给学生看”。

二、“2”个方向不偏移:课堂有温度,成长有梯度

第一条方向:课堂要有温度

课堂是什么?是一个知识的容器?是考试的训练场?不,我更愿意把课堂看作是师生之间情感流动的空间,是一场又一场心灵之间的对话。

同学们,你们想一想,是不是那些真正打动你的课堂,往往不在于那天讲了多少题,而是在于那节课有没有一个瞬间,让你“被看见” “被理解”?有老师说,他上课的时候,最关注的是学生眼神里有没有光——因为只有有光的眼神,才说明他“进去了”。

老师们,我们能不能让“温度”成为我们课堂的“标配”?不是多讲几句笑话,也不是拿点糖果调动气氛,而是用一种“我理解你”的姿态,站到学生的角度去备课、去教学。我们提倡结构化课堂,但不等于“流程式”;我们强调规范教学,但不等于“模板化”。课堂不是播音台,而是心灵共振的地方。

第二条方向:成长必须有梯度

有的学生擅长语文,有的学生钟情理科;有的孩子安静细腻,有的孩子外向奔放。教育不能“一刀切”,更不能拿同一把尺子量所有人。

我们要做的,是搭梯子,让每个人都能在自己的位置上往上爬。作业上要分层,让“学有余力”的孩子能多跳一跳;课堂里要提问分层,让“基础薄弱”的孩子也能有回答的机会;评价上要多元,不能“唯成绩论”,而是要看孩子有没有进步,有没有担当,有没有团队意识。

你踮起脚尖,我就给你挂个“横杠”;你起跑稍慢,那我就多陪你跑两圈。这就是我们这个学期在教学和管理上要做的转向——不是制造“尖子”,而是培育“众星”。

三、“3”项重点任务:课堂、课程、教师“三驾马车”一起跑

“12345工程”的“3”是什么?是我们接下来重点要打磨的三项硬核工作:

第一是打磨课堂

我们要继续推进“常规六步教学” “作业分层设计” “教学目标精准化”等教学改革措施,真正实现“课堂转向学生”,让学生不再是“听众”,而是“参与者” “生成者”。

第二是建构课程

课程不只是教科书上的那几门学科。我们正在逐步推进“素养导向课程群”,开设思维类、体育类、艺术类、科技类、劳动类等多个维度的综合课程,让孩子在“动脑” “动手” “动心”中全面发展。

第三是锻造队伍

教师队伍是一所学校的“天花板”。我们要通过校本研训、青蓝结对、课题研究、公开课打磨等方式,让每一位老师都有成长的路径,每一位青年教师都有“盯得住的目标、靠得住的导师、走得稳的台阶”。

“名师”不是一夜练成的,“骨干”也不是靠头衔堆出来的,只有长期投入课堂、钻研教学、敢于自我革新的人,才能真正在这条路上走得远。

四、“4”类协同机制:教、学、研、评一体化联动

如果说“教师、课堂、课程”是我们的“硬实力”,那我们还要补足“软联动”,才能把这个系统真正转起来。

我们将重点完善四类协同机制:

教研协同:强化备课组、教研组、年级组三级联动,实现“群体智慧”的最大释放;

教学协同:通过校本课程共享、课例互评、教学比武等形式,让老师之间“比中学” “学中干”;

学生协同:引导学生开展合作学习、小组讨论、主题研学,让学生的学习方式从“听讲”变成“共创”;

评价协同:建立“过程+结果、成长+表现”的多维评价体系,做到教、学、评“三位一体”,不再“只盯分数论英雄”。

五、“5”个关键词:安全、规范、勤奋、文明、责任

最后,我想送给大家五个词——它们也是我们新学期的“行为守则”:

安全:底线意识永远第一。上下学路上、校园活动中、网络使用中,都要时时提醒自己“安全第一”。

规范:是纪律也是习惯。教师上课要守规、学生行为要规范,规范是我们共同生活的“底盘”。

勤奋:没有谁的成功是轻轻松松得来的,靠的都是一点点的积累和坚持。

文明:不仅表现在穿着上,更体现在言语、行为、态度上。讲文明是一个人最基本的修养。

责任:对学生来说,是自律;对老师来说,是敬业;对集体来说,是担当。

亲爱的老师们、同学们:

跑道已经铺好,方向已经明确,方法已经配齐,剩下的,就是我们一起奔跑的姿态和步伐。“12345工程”不是某一个人的独角戏,而是一场需要我们每个人共同演绎的大合唱。

让我们以崭新的面貌,开启这个学期的新篇章,在平凡中坚持,在坚持中奔跑,在奔跑中见证属于我们的高质量教育之路!

谢谢大家!预祝新学期一切顺利!