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2025年秋季学期全体教职工大会上,校长讲话:把课堂归“真”、把情绪调“稳”、把状态找“回”!
工作讲话

2025年秋季学期全体教职工大会上,校长讲话:把课堂归“真”、把情绪调“稳”、把状态找“回”!

2025年秋季学期全体教职工大会上,校长讲话:把课堂归“真”、把情绪调“稳”、把状态找“回”! 各位老师、同志们: 大家上午好! 每年秋季开学这场“老地方、老时间”的全体大会,似乎成了我们之间的一种默契:一句“欢迎回来”,也许说不上多么隆重,却有一种特别的亲切。开学这几天,天气不急不躁,孩子们陆陆续续归队,校园又恢复了往日的热闹,我心里也多了一份安定。今天站

2025/8/182 次浏览DOCX
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2025年秋季学期全体教职工大会上,校长讲话:把课堂归“真”、把情绪调“稳”、把状态找“回”!

各位老师、同志们:

大家上午好!

每年秋季开学这场“老地方、老时间”的全体大会,似乎成了我们之间的一种默契:一句“欢迎回来”,也许说不上多么隆重,却有一种特别的亲切。开学这几天,天气不急不躁,孩子们陆陆续续归队,校园又恢复了往日的热闹,我心里也多了一份安定。今天站在这,我不想讲套话,更不想占用大家太多时间。我就围绕三个词跟大家聊一聊:状态归位、课堂归真、情绪归稳。

一、状态归位:从“假期模式”到“教育状态”

我知道,很多人这两天最常说的一句话就是:“人回来了,心还没完全回。”这不是说大家不敬业,而是事实——假期模式和开学节奏之间,总要有个切换的过程。

1.回到“准备好再上场”的状态

我常说一句话:“你怎么开始,就怎么继续。”新学期刚开头的时候,是最容易松、乱、慌的。松在节奏上,乱在事务上,慌在心态上。如果我们在这时候没有把状态调回来,后面一整个学期都很容易跟不上节奏。

前几天有位年轻老师悄悄跟我说:“校长,我总觉得自己‘还没开机’,已经排课上岗了,脑子还在度假。”我笑着告诉她:“那你就要比别人多预热十分钟。”咱们做老师的,要比学生先进入状态。不是喊几句口号、贴几个标语就行了,而是真正坐下来,翻翻教案,想想本班学生的性格、差距和可能的问题点,这就叫归位。

2.回到“心里有事”的状态

教师不是打卡上岗的工作,更像一场持续的情感和责任投资。如果你的心里装着学生,走进教室就不会是“演一节课”,而是“经营一段关系”。我们讲“状态归位”,核心不是“人来了”,而是“心回来了”。

比如,谁在关注咱们新初一新高一的适应状态?谁留意到上学期几个“边缘孩子”有没有变化?哪个老师这两天已经约了几位学生谈话?这些细节,背后都藏着一个“状态归位”的教育人。

二、课堂归真:让一节课有根、有光、有温度

现在讲“教育高质量发展”特别多,但我总觉得,这个“高质量”,不能变成“高概念”。我们学校的基础,就是一节节课讲得踏实、一间间教室里有回应。

1.课堂归真,是讲“学生学了什么”,不是你讲了多少

有一次听课,一位老师从头到尾讲得很卖力,逻辑清晰、表达流畅、板书整洁——但学生坐得很安静,也很“沉默”。课后我问一位学生:“这节课你记住了什么?”孩子回答:“老师讲得挺快,我有点跟不上。”你看,这节课形式上没问题,甚至可以打个高分,但它“真”吗?没有学生的回应,再完美的讲解也是“单向传输”。

所以,我想说一句可能有点直接的话:我们教会了学生什么,不是看我们说了什么,而是要看他们留下了什么。归真,不是降低要求,而是回归教育的本质——帮助学生成长。

2.课堂归真,是放下“教学秀”,回归“学与教的本真”

说句掏心窝子的话,现在有些课堂很热闹,但实效不足。有时我们太追求形式,什么项目化、任务驱动、沉浸式……听着都很好听,但关键问题是:这些手段有没有真正激活学生的思维?有没有提升他们的理解力、表达力和迁移力?

我曾听过一个地理课,老师用了很多动画、模拟、现场演示,效果很“炫”。可等我问学生“为什么季风影响粮食产量”,十个里有七个说不清楚。这就需要我们反思:热闹之后,学生到底留下了什么?

课堂归真,不是排斥技术,不是反对创新,而是提醒我们:再多的技巧,都是为学生学得更好而服务的。如果学生学不到,我们所有的形式感都只是“自嗨”。

3.举个“归真课堂”的例子

我们有位语文老师,上学期尝试让学生在课后写一封信,给鲁迅、给祥林嫂、给自己。学生写得那叫一个真情实感。有个孩子写道:“如果我在那个年代,我可能也不敢救人,因为我也怕死。”你看,这节课,孩子不只是知道了“孔乙己”、“阿Q”,而是真正进入了作品里。这样的课堂,是有触动、有思考、有生命温度的。

这就是真——不是炫技,而是真正打动人、激活人的课堂。

三、情绪归稳:稳定心态,走得更远

新学期刚开始,有热情是一件好事,但也得提醒大家,别急着“满格输出”。

1.教师情绪,是“隐形的教育力量”

一个老师的情绪状态,学生是能立刻感知到的。你是焦虑的、暴躁的、敷衍的,学生都会有反应;你是平稳的、鼓励的、有弹性的,他们也会更容易放松下来,进入学习状态。

我曾看到一位年轻班主任,有一次因为几个孩子没交作业,当场情绪爆发,批评得比较重。结果那几天,班里学习气氛特别低,连平时活跃的孩子都变得沉默。后来她反思说:“我不是不讲理,只是没控制住。”其实每个人都会有情绪,但我们作为教育者,得知道:你的一句话,可能会改变一个孩子对自己的评价。

所以我真心希望——新学期,我们稳住情绪,不把负能量带进教室;让我们成为学生心里那个“遇事不慌、靠得住”的人。

2.教育这份工作,不是靠“燃烧”完成的

现在常听到“燃起来了” “卷起来了”,但我想提醒大家一句:教育是马拉松,不是百米冲刺。如果你把自己压得太满、太紧、太快,最后一定是心力交瘁。

我们要学会在“专注”和“松弛”之间找到平衡。比如下班后,适当屏蔽工作群消息;周末的时候,陪陪家人、读点闲书、晒晒太阳;对一些工作,不追求完美,而是“完成得好就行”。这样的状态,才有持久力,才不容易被“教育的倦怠感”击垮。

结语:以更扎实的脚步,走向更有温度的教育

状态归位,是把“人”带回来;课堂归真,是把“教育”做回来;情绪归稳,是把“自己”找回来。

新学期已经展开,路还很长,但我始终相信——只要我们走得扎实、走得稳当,就没有白费的努力。

愿我们每一位老师都带着稳稳的心、踏实的脚步、归真的课堂,去迎接这个学期的每一堂课、每一个学生、每一个挑战。

谢谢大家!