2026-2027学年第一学期学校后勤工作计划
2026年秋季学期是落实教育“十五五”规划开局之年的关键学期，也是学校夯实办学基础、优化后勤服务、推进校园治理提质增效的重要阶段。本学期，学校后勤工作紧扣基础教育优质均衡发展要求，立足“服务教学、保障师生、安全为本、提质增效”的核心目标，摒弃粗放化、事务化的传统管理模式，聚焦校园安全、后勤服务、环境整治、资产管理、智慧运维等重点工作，扎实做好各项常态化保障工作。为进一步规范后勤管理、明确工作任务、压实工作责任，结合学校校园实际、师生需求及季节工作特点，特制定本学期后勤工作计划，稳步推进各项后勤工作有序落地，为学校教育教学工作平稳开展、师生校园生活安心舒心提供坚实保障。
一、指导思想
本学期后勤工作全面贯彻D的教育方针，严格落实基础教育后勤保障相关工作要求，紧贴学校办学理念与教育教学中心工作。坚持“安全第一、服务至上、精细管理、务实高效”的工作原则，以保障教育教学有序开展为核心，以守护校园安全稳定为底线，以提升师生服务满意度为目标，扎实推进校园安全管控、食品安全管理、设施设备运维、校园环境优化、资产物资管理等各项工作。不断优化后勤服务模式，补齐日常管理短板，弱化形式化工作，强化实操性保障，全力打造安全、整洁、舒适、节约的育人校园，助力学校教育教学质量稳步提升。
二、工作总体目标
1.安全保障零隐患：常态化开展校园安全隐患排查整治，重点聚焦食品、消防、水电、校舍、设施等关键领域，实现隐患早发现、早整改、全清零，杜绝后勤安全事故发生，筑牢校园安全防线。
2.服务提质暖师生：优化后勤服务流程，提升维修响应、物资保障、就餐服务等工作效率，精准对接师生日常需求，解决师生急难问题，持续提升后勤服务口碑与师生满意度。
3.校园环境提质升级：常态化开展环境卫生清扫、绿化养护、校园消杀工作，持续优化校园整体环境，营造干净整洁、绿意盎然、文明雅致的校园育人氛围。
4.资产管理规范高效：完善校园固定资产、教学设备、办公耗材、后勤物资管理制度，细化台账登记、领用、盘点、维保流程，杜绝资源浪费、闲置、流失，推进节约型校园建设。
5.日常运维常态闭环：建立后勤工作常态化巡查、记录、整改、复盘机制，推动后勤管理从被动处置向主动预判、常态运维转变，全面提升后勤工作规范化、精细化水平。
三、主要工作内容及举措
（一）抓实校园安全管理，守住安全工作底线
安全是后勤工作的核心底线，本学期将常态化、全方位开展校园安全管控工作。一是筑牢食品安全防线，严格落实食堂全流程管理制度，规范食材采购、验收、储存、加工、留样、消杀等各环节工作，坚持每日食材查验、每餐48小时留样、每日后厨消杀制度。常态化开展食堂工作人员安全培训与健康排查，依托“明厨亮灶”实现透明化监管，定期开展食堂卫生自查整改，保障师生饮食安全、营养、卫生。二是强化设施设备安全管理，对校园校舍、教学楼、功能室、运动场地、护栏、楼梯通道、水电管线、消防设施、安防设备等开展常态化排查，重点检查电路老化、水管破损、消防器材过期、设施松动等安全隐患，建立隐患台账，落实限时整改、复核销号制度。三是细化校园日常安全管控，做好校园封闭管理、重点区域巡查，常态化排查校园死角安全隐患，筑牢校园全域安全屏障。
（二）优化后勤服务保障，贴合教育教学需求
立足服务教学、服务师生的核心职能，持续优化后勤服务体系。一是提升维修维保服务效率，开通师生报修渠道，做到日常报修当日响应、简单问题当日解决、复杂问题限时办结，常态化维护教室教学设备、照明、饮水、空调等设施，保障教学工作正常开展。二是优化校园就餐服务，结合秋冬季节特点，合理调整菜品结构，兼顾营养与口味，规范就餐环境保洁、餐具消杀工作，优化食堂服务细节，提升师生就餐体验。三是做好日常物资保障，按需储备教学耗材、防疫物资、保洁物资、维修配件等各类后勤物资，规范物资领用登记，保障班级教学、校园活动、日常运维物资充足供应。
（三）细化校园环境治理，打造优质育人环境
持续推进校园环境精细化整治，营造良好育人氛围。一是常态化开展环境卫生整治，细化教学楼、办公室、走廊、卫生间、操场、食堂等公共区域清扫标准，落实每日清扫、每周大扫除、每月专项整治制度，彻底清理卫生死角，保持校园全域干净整洁。二是做好校园绿化养护工作，根据秋季绿植生长特点，开展修剪、除草、浇灌、防虫养护工作，及时补种枯萎绿植，维护校园绿化景观。三是抓实秋冬季卫生防疫工作，定期对校园重点区域进行通风消杀，常态化开展卫生防疫宣传，防范季节性传染病传播，守护师生身心健康。同时规范校园标识、公示栏等公共设施布置，营造整洁文明的校园环境。
（四）规范资产物资管理，建设节约型校园
进一步规范校园资产与物资管理，杜绝资源浪费。一是完善固定资产台账，对校园建筑、教学设备、办公设备、文体器材等固定资产进行全面梳理登记，做到账物相符、底数清晰，定期开展资产盘点，规范资产使用、维保、报废流程。二是细化耗材物资管理，实行物资入库登记、按需领用、结余复盘制度，严控办公耗材、水电、维修材料等资源消耗，引导师生养成节约水电、节约物资的良好习惯。三是加强设备日常养护，对各类教学、后勤设备定期保养，延长设备使用寿命，减少设备维修成本，实现资源高效利用。
（五）推进后勤提质升级，提升综合治理水平
立足常态化治理，完善后勤工作闭环管理机制。坚持每日巡查、每周小结、每月复盘，及时梳理工作短板、整改问题漏洞。强化后勤工作人员责任意识与服务意识，定期开展业务培训，提升保洁、维修、食堂工作人员的专业能力。依托校园现有数字化设备，简化后勤报修、巡查、登记工作流程，提升工作效率。同时坚持后勤育人理念，通过整洁的校园环境、暖心的后勤服务、规范的校园管理，潜移默化培养学生的文明习惯、节约意识、安全意识，落实服务育人、环境育人目标。
四、月度重点工作安排
九月：开学筹备，全面排查，平稳启新
全力做好新学期开学保障工作，完成校园全域环境卫生大扫除、全方位消杀，清理暑期卫生死角。全面排查校舍、水电、消防、教学设施、安防设备，整改暑期遗留安全隐患。完成食堂设备检修、食材储备、后厨消杀及工作人员岗前培训，保障师生顺利返校就餐。完善各类后勤台账，梳理物资库存，补充短缺耗材与防疫物资。做好开学校园环境布置、绿化清理养护工作，保障新学期教育教学工作平稳启动。
十月：常态运维，环境提质，安全专项整治
开展秋季校园安全专项排查，重点整治消防隐患、电路老化、设施松动等问题，完成隐患闭环整改。常态化推进校园保洁、绿化养护工作，修剪秋季绿植、清除杂草，优化校园景观。开展食堂食品安全专项自查，规范食材储存、加工流程，排查卫生死角。做好日常设备维修维保工作，响应师生报修需求，同步开展校园节水节电宣传活动。
十一月：精细管控，防疫护航，资产盘点
聚焦秋冬季传染病防控，加大教室、食堂、卫生间等重点区域消杀频次，强化通风换气管理。全面开展校园固定资产中期盘点，核对资产台账，梳理闲置、损坏设备，做好登记报备与维修处理。持续优化食堂菜品，适配秋冬季节饮食需求。开展后勤工作中期复盘，梳理前期工作短板，优化服务流程与管控机制。
十二月：隐患清零，提质增效，年终筹备
开展冬季校园安全大排查，重点排查水电防冻、消防设施、校舍保暖、运动场地防滑等安全隐患，全面实现风险清零。深化环境卫生精细化整治，重点清理冬季落叶、杂物，保持校园整洁。规范冬季食堂食品安全管理，严防食材变质、后厨卫生问题。梳理本学期后勤物资消耗情况，做好物资核算、归档工作，总结阶段性工作成效与不足。
一月：总结复盘，期末消杀，假期筹备
完成期末各项后勤收尾工作，全面开展校园期末环境卫生彻底清扫与全域消杀。对全校设施设备进行全面检修、保养，关闭闲置水电设备，做好校园防寒、防盗防护。盘点本学期所有固定资产、物资耗材，完善台账归档。全面总结本学期后勤工作，梳理亮点工作与存在问题，形成工作总结，同时初步谋划下学期后勤工作计划，做好寒假校园值守与常态化巡查安排。