（8篇）学校 2025 年党建工作计划

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第一篇: 学校 2025 年党建工作计划

第二篇: 学校 2025 年党建工作计划

第三篇: 2025 年党建工作计划

第四篇: 2025 年党建工作计划

第五篇: 学校 2025 年党建工作计划

第六篇: 2025 年党建工作计划

第七篇: 学校 2025 年党建工作计划

第八篇: 2025 年党建工作计划

第一篇: 学校 2025 年党建工作计划

2025年是实施“十四五”规划目标任务的收官之年。 推动我校高质量党建工作与教育教学工作深度融合， 切实办好人民满意的教育。 现制定 xx 中学 2025 年党建工作计划如下：一、 总体思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导， 全面贯彻党的教育方针， 落实各级教育工作会议精神， 强化党建工作的引领地位， 立足学校发展， 以严真细实快的工作作风， 创新实干， 奋勇争先， 努力办好人民满意的教育， 开创学校党建工作新局面。

二、 重点工作（一） 强化思想建设， 打牢思想根基1.用党的创新理论武装头脑， 强化思想。 深入学习党的二十大精神， 严格落实政治理论学习计划， 以学铸魂、 以学增智、 以学正风、 以学促干， 不断增强学习教育的实效性,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。

2.筑牢意识形态工作“防护墙”。 严格落实意识形态工作主体责任和领导干部“一岗双责”责任制度， 牢牢把握意识形态工作的领导权、 主动权和管理权。 加强政治引领和思想引导， 落实意识形态工作制度； 完善意识形态风险隐患排查机制， 确保各类意识形态阵地客观可控； 抓好宗教政策教育、防范校园传教、 防范师生参与非法宗教活动、 防范党团队员信教等重点工作； 加强重大节日、 寒暑假期等敏感时期、 重点时段的舆情信息收集、 分析和研判， 及时做好教育引导工作。

（二） 坚持党建引领， 不断优化学校管理3.抓好党内各项制度的落实。 严格落实“三会一课”、 组织生活会、 党员民主评议等党的政治制度； 强化党员教育管理， 落实好书记讲党课制度； 充分利用“学习强国”“灯塔大课堂”等在线学习资源， 抓严抓实党员学习教育； 按照上级党组织工作要求， 落实好党员发展、 党费收缴、 党内帮扶、 党务公开等工作。

4.深化党建品牌内涵。 持续培育“红心向党桃园芬芳”党建品牌， 开展“一校一品”品牌创建活动， 争创省级优秀品牌示范学校， 促进党建工作引领学校文化建设和教育教学质量提升。

5.党建引领学校各项工作有序开展。 本年度， 我们将认真缕清工作思路， 持续落实党建带教学、 党建带管理、 党建带教师发展、 党建带学生成长、 党建带安全、 党建带团建队建、 党建带工会等系列举措， 以最高效的工作方法， 引领学校高质量发展。

（三） 保持党员先进性， 切实发挥示范作用6.深入开展“创先争优”活动。 结合上级党组织党员活动，以亮身份， 比作风； 亮职责， 比技能； 亮承诺， 比业绩的“三亮三比”为主要载体， 结合教育教学实际， 创新拓宽活动载体，树立党员良好形象， 积极推动党员干部在校园安全、 教育教学、 “三十五”课堂构建、 教师“双培养”、 志愿服务等工作中的先锋模范作用， 人人争创“党员先锋示范岗”、 “党员文明示范岗”， 营造学校积极奋进、 和融向上的氛围。

（四） 严实作风建设， 从严落实正风肃纪7.持续推进全面从严治党。 提升廉政警示教育、 廉政风险点排查， 做好法定节假日、 寒暑假廉洁过节提醒工作。 充分运用监督机制， 及时消除苗头性、 倾向性问题。

8.强化党风廉政建设， 构建“清廉学校”。 持续开展“清廉学校”创建活动， 努力创建“校风清明?教风清正? 学风清新”

的清廉学校， 在党员干部、 全体教师和广大学生中， 实施“思廉知廉塑廉”活动。

（五） 重视工作创新激发党建活力9.健全“大思政”育人体系， 落实立德树人根本任务。 党建引领、 思政铸魂。 结合学校思政教学实际， 健全“大思政”

育人体系， 落实全环境立德树人根本任务。 围绕新时代生动鲜活实践， 将建党精神、 沂蒙精神、 航天精神等引入课堂，拓宽教学内容和形式， 推动党的创新理论融入思政课教学。

10.加强党建带团建队建。 落实习近平总书记提出的“中国共产党是先锋队， 共青团是突击队， 少先队是预备队”和“入队、 入团、 入党”的人生三部曲。 充分发挥党建引领作用， 加强青年学生的思想引领， 坚定理想信念。 以党建带团建队建、以团建队建促党建的工作思路， 实现党团队一体化教育。

第二篇: 学校 2025 年党建工作计划在新时代的征程中， 学校党建工作是学校发展的灵魂与基石， 是引领和保障教育教学工作正确方向的关键力量。

年， 我校党建工作将紧密围绕党的二十大和二十届三中全会精神， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 以加强党的政治建设为统领， 全面提升学校党组织的组织力、 凝聚力和战斗力， 为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强的政治保证和组织保障。

一、 总体目标（一） 强化政治引领确保全校师生在思想上、 政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 把党的创新理论转化为指导教育教学实践的强大动力。

（二） 提升组织力加强基层党组织建设， 完善党建工作责任制， 提升党支部标准化、 规范化水平， 增强党组织的凝聚力和战斗力。

（三） 促进师德师风建设通过党建引领， 加强教师队伍的师德师风建设， 树立教育行业的良好形象， 营造风清气正的育人环境。

（四） 服务师生发展坚持以人民为中心的发展思想， 关心师生需求， 解决实际问题， 增强师生的获得感、 幸福感和安全感。

三、 主要任务与措施（一） 加强政治理论学习， 筑牢思想根基1 .深入学习党的二十届三中全会精神组织全校党员和教职工深入学习党的二十届三中全会报告等文件精神， 通过专题讲座、 研讨交流、 在线学习等形式， 确保学习入脑入心， 转化为实际行动。

2.常态化开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育将“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题， 结合学校实际，开展形式多样的主题教育活动， 引导广大党员教师不忘教育初心， 牢记育人使命。

（二） 完善组织体系， 提升组织力1 .加强党支部标准化规范化建设对照上级党组织要求， 完善党支部组织生活制度， 规范“三会一课”、 主题党日、 组织生活会等制度执行， 提升党支部工作水平。

2.优化党员教育管理严格党员发展程序， 把好入口关， 注重从教学一线、 青年教师和优秀学生中发展党员。 加强党员日常教育管理， 通过党员积分制管理、 星级党员评选等方式， 激发党员活力。

（三） 强化师德师风建设， 树立良好形象1 .开展师德师风专题教育组织教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》 等文件， 通过师德讲堂、 师德征文、 师德标兵评选等活动， 引导教师树立正确的教育观、 学生观和质量观。

2.建立健全师德考核机制将师德表现作为教师考核、 职务晋升、 评优评先的首要标准， 对违反师德师风的行为实行“零容忍”， 坚决维护教师队伍的纯洁性。

（四） 密切联系群众， 服务师生发展1 .实施“党员先锋岗”和“党员志愿服务”行动设立党员先锋岗， 引导党员教师在教学、 科研、 管理、服务等岗位上发挥先锋模范作用。 开展党员志愿服务活动,解决师生实际困难， 增强党员的服务意识和责任意识。

2.建立健全师生诉求反馈机制通过设立意见箱、 开通校长信箱、 定期召开师生座谈会等方式， 畅通师生诉求渠道， 及时收集并妥善处理师生意见和建议， 提高师生满意度。

（五） 融入中心工作， 促进学校发展1 .发挥党组织在学校治理中的政治核心作用坚持和完善党组织参与学校重大问题决策机制， 确保学校发展方向和各项决策符合党的教育方针和国家法律法规要求。

2.推动党建与教育教学深度融合探索党建与教育教学工作的结合点， 将党建工作融入教育教学、 课程改革、 师资队伍建设等各个环节， 以党建引领学校各项事业高质量发展。

四、 保障措施（一） 加强组织领导成立学校党建工作领导小组， 明确职责分工， 确保各项任务落到实处。 党支部书记要切实履行好第一责任人职责，亲自抓、 负总责。

（二） 强化督促检查建立健全党建工作督促检查机制， 定期对党建工作开展情况进行检查评估， 及时发现问题并督促整改。 将党建工作成效纳入年度考核的重要内容。

（三） 注重总结宣传及时总结党建工作中的好经验、 好做法， 通过校园网、微信公众号等平台进行宣传推广， 营造良好的党建工作氛围。

（四） 加强队伍建设加强党务工作者队伍建设， 通过培训、 交流等方式提升党务工作者的政治素质和业务能力。 同时， 注重培养年轻党务工作者， 为党建工作注入新鲜血液。

五、 深化创新， 激发党建工作活力（一） 创新党建活动形式在保持传统党建工作优势的基础上， 积极探索和创新党建活动形式， 如利用新媒体平台开展线上学习交流、 组织党建知识竞赛、 举办红色文化主题展览等， 增强党建工作的吸引力和感染力， 使党员和教职工在参与中受到教育， 在教育中得到提高。

（二） 打造党建特色品牌结合学校实际， 深入挖掘和培育具有学校特色的党建品牌项目， 如“红色教育进课堂”“党建引领教师专业成长”等，通过品牌项目的示范带动， 推动学校党建工作整体水平的提升。

六、 强化党风廉政建设， 营造风清气正环境（一） 加强廉政教育深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育， 组织党员干部学习党纪国法， 观看警示教育片， 通过正反两方面的典型教育， 引导党员干部树立正确的权力观、 政绩观和事业观， 筑牢拒腐防变的思想防线。

（二） 落实廉政责任建立健全党风廉政建设责任制， 明确各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务， 层层签订廉政责任书， 形成一级抓一级、 层层抓落实的工作格局。 加强对重点岗位、 关键环节的监督检查， 确保权力在阳光下运行。

七、 推动党建带团建、 队建， 促进全面发展（一） 加强党建对团建、 队建的引领充分发挥党组织的政治优势和组织优势， 加强对学校共青团、 少先队工作的指导和支持， 推动团建、 队建与党建同步发展。 通过党建带团建、 队建， 促进青年学生和少先队员的健康成长和全面发展。

（二） 开展丰富多彩的团队活动结合学生特点和实际需求， 组织开展丰富多彩的团队活动， 如社会实践、 志愿服务、 科技创新、 文化艺术等， 让学生在参与中增长知识、 锻炼能力、 陶冶情操， 培养学生的社会责任感和使命感。

年， 我校党建工作将以更加坚定的信心、 更加务实的作风、 更加创新的举措， 不断推动学校党建工作迈上新台阶。 我们坚信， 在全体党员和教职工的共同努力下， 学校党建工作一定能够取得更加显着的成效， 为学校的持续发展提供坚强的政治保证和组织保障。 同时， 我们也期待通过党建工作的不断加强和改进， 进一步激发全校师生的工作热情和创造活力， 共同为学校的美好未来贡献力量。

第三篇: 2025 年党建工作计划年是“十四五”规划的收官之年， 也是“十五五”规划编制的开局之年。 2024 年， 本单位将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、 推动工作。 对标年度要求， 着力扬优势、 破难题、 上台阶。 推动党建与业务工作深度融合， 培育打造特色党建品牌。

一、 坚持政治统领， 筑牢忠诚根基1 .筑牢“两个确立”政治根基。 引导党员干部矢志不渝拥戴核心、 紧跟核心、 扞卫核心， 自觉在思想上、 政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 把深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”的要求落到实处。

2.严明政治纪律和政治规矩。 落实全面从严管党治党的政治要求， 强化政治监督。 开展经常性政治纪律和政治规矩教育， 引导党员干部自觉对标对表党章党规党纪， 及时纠正偏差， 自觉接受党的纪律和规矩约束。

3.提升政治觉悟和政治能力。 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 严肃党内政治生活， 提高领导干部带头过双重组织生活的质量。 认真践行深入基层优良传统， 着力破解制约事业高质量发展和人民群众“急难愁盼”问题。

二、 坚持学深悟透， 凝聚思想共识1 .深化党的创新理论武装。 严格落实“第一议题”制度，深入开展党委理论学习中心组学习， 提高学习质量。 高质量落实“三会一课”、 主题党日活动等党内政治生活制度， 组织开展“党员人人讲党课”等活动， 常态化开展政治理论学习，不断增强用党的创新理论研究新情况、 解决新问题的能力。

用好红色资源开展现场教学， 传承红色基因。

2.守牢意识形态主阵地。 严格落实意识形态工作责任制,做好意识形态领域分析研判工作， 开展行业、 系统风险点排查。 创新思想政治工作方法， 加强宣传阵地和网站等平台的建设管理。 加大正面宣传力度， 讲好典型故事， 营造比学赶超的良好氛围。 做好网络舆情监测， 严防网络意识形态事故。

常态开展精神文明创建活动， 发挥行业优势， 开展志愿服务、公益等活动。

三、 坚持堡垒提质， 建强组织基础1 .发挥党委领导核心作用。发挥党委在把方向、管大局、作决策、 促改革、 保落实等方面的领导作用， 建立健全党委研究决定重大问题的机制， 健全完善党委与行政领导班子议事决策制度。 每年专题报告 1 次党组织负责人履行党建工作责任情况。 领导班子成员在民主生活会、 述职评议、 年度工作总结中， 报告个人履行“一岗双责”工作情况。

2.深化基层党组织标准化建设。 及时调整优化组织设置,按期开展基层党组织换届选举， 选优配强党务干部， 落实党支部书记“双带头人”培育要求。 组织开展基层党建工作示范点建设及党建工作现场观摩。 举办党务干部培训班， 打造高素质、 专业化党务干部队伍。 落实党员领导干部联系支部制度， 加大创建党支部特色品牌推进力度， 合力把优势做成亮点， 把亮点铸成品牌。

3.建设高质量党员队伍。 坚持“双培养”机制， 把业务骨干培养成党员、 把党员培养成业务骨干， 注重发展专家、 学科带头人、 优秀青年入党。 深入推进谈心谈话、 关心关爱、慰问帮扶老党员和困难党员等工作。 高质量开展党员教育培训， 党员参加集中培训和集体学习时间不少于 32 学时， 基层党组织书记和班子成员参加集中培训和集体学习时间不少于 56 学时。 努力建设政治合格、 执行纪律合格、 品德合格、 发挥作用合格的党员队伍。

四、 坚持融合发展， 服务保障大局1 .优化干部人才队伍。 坚持正确选人用人导向， 按干部管理权限， 选优配强单位中层干部， 开展干部岗位交流、 后备干部公开选拔。 举办管理干部培训班， 提高部门负责人行政管理水平。 开展进高校专场人才招聘， 重点引进博士研究生等高层次人才。 进一步规范编内编外人员管理， 有序精简人员队伍， 落实好人员招聘全流程监管。 继续推进高精尖人才培养， 努力建设一支适应新时代事业发展要求的高素质干部人才队伍。

2.融合党建与业务。 进一步围绕中心抓党建， 推动党建与业务工作双融合、双促进， 破解党建与业务工作“两张皮”。

充分发挥党建政治优势、 组织优势， 找准党建与业务融合的“切入点”， 把党的领导融入单位治理全过程。 搭平台、 建载体， 开展结对共建系列活动， 开设党建业务培训班、 党务干部轮训等， 培育打造特色党建品牌。

3.凝聚团结力量。 做好离退休干部服务保障工作， 落实离退休干部各项政策待遇， 组织退休干部荣誉退休仪式， 组织开展五老人员志愿服务。 做好民族和宗教工作， 做好宣讲教育和民族同胞日常服务管理， 开展民族联谊、 座谈交流等活动。 聚焦青年党外知识分子、 出国留学进修归国人员， 加强统战对象队伍建设， 支持统战人士充分发挥专业特长。 指导工会、 共青团、 妇联等群团组织紧紧围绕中心工作， 积极发挥优势， 提升服务水平。

五、 坚持责任落实， 提升工作效果1 .压紧压实党建责任。 全面履行党建主体责任， 做到党建工作与业务工作同谋划、 同部署、 同推进、 同考核。 全面开展党组织书记抓基层党建述职评议考核， 把党建工作成效纳入内部巡察工作内容， 作为年度考核和干部选拔任用的重要依据。

2.深入落实全面从严治党“两个责任”。 制定党组织班子成员履行全面从严治党责任清单， 明确党组织书记“第一责任人”职责和其他班子成员“一岗双责”的全面从严治党主体责任清单。 各级党组织书记要履行全面从严治党第一责任人职责； 其他班子成员要严格落实“一岗双责”， 领导、 检查、 督促分管部门落实全面从严治党工作。

3.服务保障提质增效。 牢固树立和践行正确政绩观， 树牢“以人民为中心”的理念， 坚持发展与民生、 生态、 安全、稳定并重， 进一步深化体制改革， 持续提升服务能力， 做优做实单位服务， 推动单位发展模式向提质增效型转变， 推动单位事业高质量发展， 不断增强群众获得感、 幸福感和安全感。

第四篇: 2025 年党建工作计划年是“十四五”规划收官之年， 是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。 抓好**党建工作使命光荣， 责任重大。

一、 指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神， 全面落实新时代党的建设总要求， 坚持党要管党、 全面从严治党， 以党的政治建设为统领， 以提升组织力为重点， 以推进党建工作与中心工作深度融合为关键， 不断提高党建工作质量， 为**的发展提供坚强政治保证。

二、 工作目标1.加强政治建设， 坚决做到“两个维护”， 确保全体党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化思想建设， 持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 巩固拓展主题教育成果， 党员理论素养进一步提升。

3.优化组织建设， 基层党组织凝聚力、 战斗力显着增强，党组织设置更加科学合理， 党内组织生活更加严肃规范。

4.推进作风建设， 持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神， 坚决反对形式主义、 官僚主义， 党员干部作风明显改进。

5.深化纪律建设， 严格执行党的纪律， 运用好监督执纪“四种形态”， 党员廉洁自律意识进一步增强， 党风廉政建设取得新成效。

6.促进党建与中心工作深度融合， 以高质量党建引领**高质量发展， 在各项重点工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、 工作措施（一） 加强政治建设1.坚决维护党中央权威和集中统一领导。 教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、 坚定“四个自信"、 做到“两个维护”， 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 严格执行新形势下党内政治生活若干准则， 加强对党内政治生活状况的监督检查， 增强党内政治生活的政治性、 时代性、原则性、 战斗性。

2.严肃党的政治纪律和政治规矩。 把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓， 深入开展党的政治纪律和政治规矩教育， 督促党员干部严格遵守党章党规党纪。 加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查， 严肃查处有令不行、 有禁不止等行为， 确保政令畅通。

3.持续加强党性锻炼。 把党性教育贯穿党员教育管理全过程， 依托红色教育资源、 党性教育基地等， 开展形式多样的党性教育活动， 引导党员干部传承红色基因， 增强党性修养。 定期开展党性分析， 要求党员干部对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足， 并加以整改。

（二） 强化思想建设1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划， 通过党委（党组） 理论学习中心组学习、 “三会一课”、 主题党日等形式， 组织党员干部深入学习。

加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释,开展专题讲座、 研讨交流等活动， 推动学习往深里走、 往实里走、 往心里走。

2.巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。 总结主题教育和党纪学习教育中的好经验好做法， 建立长效机制， 推动党员干部不忘初心、 牢记使命。 持续抓好整改落实， 对主题教育和党纪学习教育期间尚未完成整改的问题， 明确责任人和整改期限， 确保整改到位。 加强对主题教育成果的宣传推广， 营造良好氛围。

3.加强思想政治工作。 关注党员干部思想动态， 定期开展思想状况调研， 有针对性地做好思想政治工作。 加强对党员干部的人文关怀和心理疏导， 帮助解决实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。 充分利用新媒体平台， 创新思想政治工作方式方法， 提高思想政治工作的实效性。

（三） 优化组织建设1.加强基层党组织建设。 优化党组织设置， 根据单位机构调整和党员分布情况， 及时调整和完善党组织架构， 确保党组织覆盖和工作覆盖无死角。 加强党支部标准化规范化建设， 按照党支部工作条例要求， 严格落实“三会一课”、 主题党日、 组织生活会、 民主评议党员等制度， 规范党支部工作台账， 提高党支部建设质量。

2.选优配强党组织带头人。 加强基层党组织书记队伍建设， 按照党性强、 能力强、 改革意识强、 服务意识强的要求，选拔政治素质高、 工作能力强、 群众基础好的党员担任党组织书记。 定期组织党组织书记培训,提高其政治素养和业务能力， 使其能够更好地履行职责。

3.加强党员队伍建设。 严格党员发展标准和程序， 按照控制总量、 优化结构、 提高质量、 发挥作用的总要求， 做好党员发展工作， 注重从业务骨干、 优秀青年中发展党员。 加强党员教育培训， 制定年度党员培训计划， 通过集中培训、专题讲座、 在线学习等多种方式， 提高党员综合素质。 建立健全党员激励关怀帮扶机制， 关心关爱困难党员、 老党员，增强党员的荣誉感和归属感。

（四） 推进作风建设1.持续整治形式主义、 官僚主义。 深入贯彻落实中央关于整治形式主义、 官僚主义的决策部署， 聚焦突出问题， 持续开展专项整治。 精简文件会议， 改进文风会风， 切实减轻基层负担。 加强对党员干部工作作风的监督检查， 坚决纠正推诿扯皮、 敷衍塞责等行为， 树立务实高效的工作作风。

2.加强和改进调查研究。 制定党员干部调查研究制度，要求党员干部深入基层、 深入群众、 深入实际开展调查研究。

围绕单位发展中的重点难点问题， 确定调研课题， 提出有针对性的解决措施和建议。 注重调研成果的转化应用， 将调研成果转化为推动工作的实际行动。

3.密切联系群众。 教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想， 增强群众观念和服务意识。 建立健全党员干部联系群众制度， 通过开展结对帮扶、 志愿服务等活动,为群众办实事、 解难题。 畅通群众诉求渠道， 及时了解群众的意见和建议， 不断改进工作。

（五） 深化纪律建设1.加强纪律教育。 将纪律教育纳入党员教育培训体系，通过开展党纪国法专题讲座、 观看警示教育片、 参观廉政教育基地等形式， 加强对党员干部的纪律教育， 使党员干部知敬畏、 存戒慎、 守底线。 定期开展廉政谈话， 对党员干部在廉洁自律方面存在的问题及时提醒， 防患于未然。

2.严格执行党的纪律。 加强对党的政治纪律、 组织纪律、廉洁纪律、 群众纪律、 工作纪律、 生活纪律执行情况的监督检查， 严肃查处违反党的纪律的行为。 运用好监督执纪“四种形态”， 特别是第一种形态， 做到早发现、 早提醒、 早纠正，让红脸出汗成为常态。

3.加强党风廉政建设。 落实党风廉政建设责任制， 明确党委（党组） 主体责任、 纪委（纪检组） 监督责任和领导干部“一岗双责”。 加强对重点领域和关键环节的监督， 建立健全廉政风险防控机制， 从源头上预防腐败问题的发生。 严肃查处腐败案件， 保持惩治腐败的高压态势。

（六） 促进党建与中心工作深度融合1.找准党建与中心工作的结合点。 围绕单位中心工作,深入分析党建工作与业务工作的内在联系， 将党建工作贯穿于业务工作的全过程。 在制定工作计划、 部署工作任务、 考核工作成效等环节， 充分体现党建引领作用， 确保党建工作与中心工作目标同向、 部署同步、 工作同力。

2.发挥党组织在中心工作中的领导作用。 在重大决策、重要项目推进等过程中， 充分发挥党组织的领导核心作用，通过党组织会议、 党员大会等形式， 广泛征求党员意见建议,确保决策科学合理。 加强对党员干部在中心工作中的教育管理， 激励党员干部在工作中担当作为， 发挥先锋模范作用。

5.组织党委（党组） 理论学习中心组专题学习， 围绕党建与中心工作融合开展研讨交流。

（三） 第三季度（7 月 -9 月 ）

1.开展庆祝建党 104 周年系列活动， 如表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织， 举办党建知识竞赛等。

2.组织党员干部开展廉政教育月活动， 通过观看警示教育片、 参观廉政教育基地等形式， 加强纪律教育。

3.开展基层党组织建设情况检查， 对党支部标准化规范化建设进行督促指导。

4.开展党员干部调查研究成果交流活动， 推动调研成果转化应用。

5.加强对重点项目推进情况的监督检查， 发挥党组织在重点工作中的领导作用。

（四） 第四季度（10 月 -12 月）

1.开展党员教育培训,举办专题讲座和业务培训。

2.组织开展年度党建工作考核， 对基层党组织和党员干部进行考核评价。

3.召开党委（党组） 会议， 总结全年党建工作经验， 查找存在的问题和不足， 研究制定下一年度党建工作计划。

4.开展党风廉政建设责任制落实情况检查， 确保党风廉政建设各项任务落到实处。

5.做好年度党内统计、 党组织关系转接等工作。

五、 保障措施1.加强组织领导。 成立党建工作领导小组， 明确党委（党组） 书记为党建工作第一责任人， 党委（党组） 成员履行“一岗双责”， 形成党委统一领导、 部门齐抓共管、 层层抓落实的党建工作格局。 定期召开党建工作会议， 研究解决党建工作中的重大问题。

2.加强制度建设。 建立健全党建工作各项制度， 如党员学习教育制度、 党内组织生活制度、 党员管理制度、 党风廉政建设制度等， 以制度规范党建工作， 提高党建工作的科学化、 规范化水平。 加强对制度执行情况的监督检查， 确保制度落到实处。

3.加强经费保障。 合理安排党建工作经费， 将党建经费纳入单位年度预算， 保障党组织活动、 党员教育培训、 阵地建设等党建工作的正常开展。 加强对党建经费使用情况的监督管理， 确保经费使用合理、 合规、 透明。

4.加强宣传引导。 充分利用单位内部刊物、 网站、 微信公众号等宣传平台， 广泛宣传党建工作的重要意义、 目标任务和工作成效， 及时报道党建工作中的先进典型和经验做法,营造良好的党建工作氛围。 鼓励党员干部积极参与党建工作宣传， 形成人人关心党建、 支持党建的良好局面。

第五篇: 学校 2025 年党建工作计划一、 指导思想本支部在 2025 年的党建工作中， 将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神， 坚持和加强党的全面领导， 以党的政治建设为统领， 全面推进党的思想建设、 组织建设、 作风建设、纪律建设， 把制度建设贯穿其中， 深入推进反腐败斗争， 不断提高党的建设质量， 为学校各项事业的健康发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、 工作目标1.加强党的政治建设， 坚定“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.强化党员思想教育， 提高党员的政治觉悟和思想理论水平。

3.完善党的组织体系， 加强党员队伍管理和党组织建设。

4.推进党风廉政建设和反腐败斗争， 营造风清气正的政治生态。

5.紧密结合学校实际， 发挥党建引领作用， 推动学校教育教学和管理工作迈上新台阶。

三、 主要任务（一） 加强党的政治建设1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展专题学习、 研讨交流等活动， 确保党员教师深刻领会其精神实质和实践要求。

2.严格执行党的政治纪律和政治规矩， 加强对党员教师的政治监督， 确保党的路线方针政策和上级党组织的决策部署在学校得到贯彻落实。

3.加强意识形态工作， 牢牢把握学校意识形态工作领导权， 坚决防范和抵御各种错误思潮的侵蚀。

(二)强化党员思想教育1 .制定年度党员教育计划， 组织党员参加党的路线方针政策、 党史国史、 党章党规等方面的学习， 提高党员的政治素质和业务能力。

2.开展形式多样的主题党日活动， 增强党员的党性观念和宗旨意识， 激发党员的工作热情和创造力。

3.加强党员教师师德师风建设， 引导党员教师发挥先锋模范作用， 争做“四有”好老师。

(三)完善党的组织体系1 .优化党组织设置， 完善党支部、 党小组等基层组织架构， 确保党的组织和工作覆盖到学校的每个角落。

2.加强党员队伍建设， 严格党员发展程序和标准， 注重从青年教师、 骨干教师中培养和发展党员。

3.建立健全党员管理制度， 加强对党员的日常管理和考核， 促进党员作用的发挥。

（四） 推进党风廉政建设和反腐败斗争1.落实党风廉政建设责任制， 加强对党员领导干部的监督和管理， 防止权力滥用和腐败现象的发生。

2.开展党风廉政教育， 引导党员教师树立正确的权力观、地位观、 利益观， 增强拒腐防变能力。

3.严肃查处违纪违法行为， 对违反党纪国法的党员教师依纪依法进行处理， 形成有力震慑。

（五） 发挥党建引领作用1 .将党建工作与学校教育教学和管理工作紧密结合， 推动党建工作与学校事业发展同频共振、 互促共进。

2.开展“党建+”系列活动， 将党建工作融入学校文化建设、师德师风建设、 课程改革等各个领域， 提升党建工作的实效性和影响力。

3.发挥党员教师在学校改革发展中的先锋模范作用， 引导党员教师积极参与学校各项重大决策和实践活动， 为学校事业发展贡献力量。

四、 保障措施1.加强组织领导。 成立党建工作领导小组， 明确职责分工， 确保党建工作的顺利开展。 党支部书记要切实履行第一责任人职责， 亲自抓、 带头干、 负总责。

2.强化制度建设。 完善党建工作制度体系， 制定党建工作考核办法和奖惩机制， 推动党建工作规范化、 制度化、 科学化。

3.加大投入力度。 保障党建工作经费的投入， 为党建工作提供必要的物质条件和设施保障。

4.加强督促检查。 定期对党建工作进行督促检查， 及时发现问题并督促整改， 确保党建工作落到实处、 取得实效。

年是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神之年，也是学校发展的重要时期。 本支部将紧紧围绕学校中心工作,以高度的政治责任感和历史使命感， 扎实推进党建工作， 为学校事业发展提供坚强保障。 全体党员教师要以更加饱满的热情、 更加务实的作风、 更加有力的措施， 共同开创学校党建工作的新局面， 为实现学校各项事业的繁荣发展贡献智慧和力量。

第六篇: 2025 年党建工作计划年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、 进一步全面深化改革的关键一年， 是“十四五”规划收官之年、 “十五五”

规划编制之年， 做好**党建工作意义重大。 为进一步提升党建工作质量， 推动各项工作取得新的更大成效， 特制定年党建工作全年计划。

一、 总体目标年， **党建工作的总体目标是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神， 科学制定工作计划， 确保各项工作取得新的更大成效； 进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，为党的中心任务提供坚强的组织保障； 加强党风廉政建设,推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固； 深化党建与业务融合， 推动各项工作再上新台阶。

二、 具体计划（一） 加强党的政治建设1 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前及今后一个时期的重大政治任务， 提高政治站位， 增强贯彻自觉， 将学习贯彻全会精神同巩固拓展主题教育成果和深入推进党纪学习教育有机结合、 一体推进。 采取党组会议、常委会会议、 专题辅导、 交流研讨等方式， 引导全体委员和政协机关干部深刻领会新时代全面深化改革取得的历史性成就、 积累的宝贵经验、 形成的根本结论， 准确把握进一步全面深化改革的主题主线、 重大原则、 重大举措、 根本保证以及各个领域的战略部署、 实践要求， 坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 不断增进对进一步深化改革、 推进中国式现代化的政治认同、 思想认同、 理论认同、 情感认同， 夯实共同团结奋斗的思想政治基础， 汇聚起深化改革、 推动发展的磅礴力量。

2.严格落实“两个维护”的政治责任**将严格落实“两个维护”的政治责任， 坚持党的全面领导， 确保党中央决策部署在基层落地生根。 通过召开党委会、专题会议等形式， 及时传达学习党中央重要会议和文件精神，研究部署贯彻落实措施。 同时， 将加强对党员干部的政治监督， 确保党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（一） 推进基层党组织标准化、 规范化建设1.完善组织体系为完善基层党组织组织体系， **将加强基层党组织队伍建设， 选拔政治素质高、 业务能力强、 群众基础好的党员干部担任基层党组织负责人。 同时， 将加强对基层党组织的指导和支持， 帮助基层党组织解决实际问题， 提升基层党组织的组织力和战斗力。

2.发挥战斗堡垒作用**将注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 推动各项工作落到实处。 通过设立党员示范岗、党员责任区等形式， 引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。 同时， 将加强对党员的教育管理， 提升党员队伍的整体素质。

（三） 加强党员队伍建设1 .开展党员教育培训为提升党员队伍的整体素质， **将开展党员教育培训活动， 包括政治理论教育、 业务知识培训、 党性教育等。 通过邀请专家学者授课、 组织党员参加培训班、 开展实践锻炼等方式， 提升党员的政治素质、 业务能力和党性修养。

2.关心关爱特殊群体**将加强对流动党员、 困难党员等特殊群体的关心关爱,确保他们始终感受到党组织的温暖和关怀。 通过建立健全流动党员管理机制、 开展困难党员慰问活动等方式， 加强对流动党员和困难党员的管理和服务。

（四） 推进党建与业务深度融合1 .设立党员示范岗为推进党建与业务深度融合， **将设立党员示范岗， 引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。 通过制定党员示范岗标准、 评选优秀党员示范岗等方式， 激励党员在业务工作中创先争优、 担当作为。

2.转化党建工作成果**将注重将党建工作成果转化为业务工作成效， 推动各项工作取得新进展。 通过加强党建与业务工作的沟通协调、完善党建与业务工作融合机制等方式， 推动党建工作与业务工作相互促进、 共同提升。

（五） 加强党风廉政建设1 .落实廉政建设责任制为加强党风廉政建设， **将认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》， 落实廉政建设责任制。 通过签订廉政责任书、 开展廉政谈话等方式， 加强对党员干部的廉政教育和监督。 同时， 将建立健全廉政风险防控机制， 加强对重点岗位和关键环节的监督和管理。

2.开展廉政教育**将开展廉政教育活动， 包括廉政讲座、 警示教育片观看、 廉政文化宣传等。 通过邀请专家学者授课、 组织党员干部观看警示教育片、 开展廉政文化宣传活动等方式， 提升党员干部的廉洁自律意识。

（六） 持续推进反腐败斗争1 .加强线索排查为持续推进反腐败斗争， **将加强线索排查工作， 建立健全线索排查机制。 通过设立举报箱、 开通举报电话等方式，拓宽线索来源渠道； 通过加强信访举报件的办理和核查工作,提高线索处置效率和质量。 同时， 将加强对重点领域和关键环节的监督和管理， 及时发现和查处违纪违法行为。

2.发挥群众监督作用**将注重发挥群众监督作用， 鼓励群众积极举报腐败问题。 通过加强宣传引导、 完善举报机制等方式， 提高群众参与反腐败斗争的积极性和主动性。 同时， 将加强对举报人的保护和奖励工作， 确保举报人的合法权益得到保障。

（七） 加强巡视巡察工作1 .完善巡视巡察制度为加强巡视巡察工作， **将完善巡视巡察制度， 建立健全巡视巡察工作机制。 通过加强巡视巡察队伍建设、 完善巡视巡察工作流程等方式， 提高巡视巡察工作的质量和效率。

同时， 将加强对巡视巡察结果的运用和整改落实情况的监督检查， 确保巡视巡察工作取得实效。

2.转化巡视巡察成果**将注重将巡视巡察成果转化为整改落实成效， 推动各项工作不断取得新进展。 通过加强对巡视巡察发现问题的整改落实工作、 完善相关制度机制等方式， 推动巡视巡察成果转化为实际成效。 同时， 将加强对巡视巡察工作的宣传报道和经验总结工作， 提升巡视巡察工作的社会影响力和认可度。

四、 保障措施为确保 2025 年党建工作计划的顺利实施， **将采取以下保障措施： 一是加强组织领导， 成立党建工作领导小组,明确职责分工和工作要求； 二是完善工作机制， 建立健全各项工作制度和流程； 三是强化监督检查， 加强对各项工作的监督检查和考核评估； 四是加强队伍建设， 提升党员干部的政治素质和业务能力； 五是加强宣传引导， 营造良好的工作氛围和舆论环境。

年是**党建工作的重要一年。 我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围， 以更加昂扬的斗志、 更加务实的作风、 更加有力的措施， 推动党建工作再上新台阶。

我们相信， 在全体党员干部的共同努力下， 我们一定能够圆满完成各项工作任务， 为实现党的中心任务提供坚强的组织保障。

第七篇: 学校 2025 年党建工作计划年是“十四五”规划收官之年， 是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。 推动我校高质量党建工作与教育教学工作深度融合， 切实办好人民满意的教育。 现制定**学校 2025 年党建工作计划如下：一、 指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导， 深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述， 坚持和加强党对教育工作的全面领导， 全面贯彻党的教育方针， 紧紧围绕立德、 树人根本任务， 严格落实“过程党建”， 深入推进“三红工程”，积极创建“一校一品”， 全面打造“清廉教育”， 努力办好人民满意教育。

二、 工作目标（一） 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 推动党的二十届三中全会精神落地落实。

1 .深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。 深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”， 深刻领会党的二十届三中全会精神， 将持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务， 切实做到学懂弄通做实。 突出抓好党组织理论学习中心组学习， 深化”第一议题”制度， 持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果， 继续加强党的创新理论武装， 进一步筑牢信仰之基、 补足精神之钙、把稳思想之舵， 为教育事业高质量发展作出新的更大贡献。

2.坚持党对教育工作的全面领导。 组织全体教职工认真学习贯彻<关于贯彻落实学校党组织领导的校长负责制的实施方案>， 坚持统筹谋划与分类指导相结合、 整体推进与分步实施相结合、 问题导向与目标导向相结合， 有序落实建立学校党组织领导的校长负责制。 推进学校明确议事规则、 决策范围， 完善议事决策制度， 进一步优化党组织设置。

3.切实加强学校党的建设工作。 实施党支部建设“强基固本”行动， 优化学校党支部设置， 完善评星定级管理制度， 力争学校党支部标准化建设比例 100%,星级党支部比例 98%以上。 深入推进“双培养”， 搭建落实载体， 探索建设模范党员工作室创新实施党建统领学全员立健、 树人工程， 将中国共产党人精神谱系融入课程设置、 课堂教学。

（二） 强化政治功能和组织力， 推动基层组织建设全面进步全面过硬。

1 .落实党内组织生活制度。 组织开展好“三会一课”、 主题党日、 组织生活会， 运用学习强国等平台， 构建线上、 线下全覆盖学习体系。 坚持和完善新党员入党宣誓， 重温入党誓词、 过集体“政治生日”等政治仪式， 充分发挥党内政治生活的培炉作用。 进一步完善学校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度， 强化学校党组织书记管党治党责任,推进党建工作责任制落实。

2.深化“一校一品”党建品牌建设。

（三） 牢牢把握党对意识形杰工作的领导权， 维护教育系统安全稳定。

1 .严格落实意识形态工作责任制。 结合重要时间节点，定期摸排学校校园政治安全及稳定情况， 对一些易引发敏感舆情的苗头性倾向性问题， 做到早发现、 早处置。 加强校园管理， 查处和防范校园传教活动。 加强对课堂教学和各类思想阵地的管理， 牢牢把握意识形态阵地， 持续发挥思想政治课主渠道、 主阵地作用， 落实“一会一报”和“一事一报”上报制度。 加强各类专题教育教材和读本进校园管理， 把好教材政治关、 科学关、 适宜关。

2.加强和改进思想政治工作。 实施新时代“立德树人”工程， 持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想校园宣讲，将新思想嵌入传承弘扬范公文化、 红色文化等优秀传统文化。

（四） 突出正风肃纪， 大力营造风清气正的良好政治生态1 .深化全面从严治党监督检查。 落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”要求， 强化政治监督， 推动全面从严治党向基层延伸。 加强警示教育， 开展经常性纪律教育，推进新时代“廉洁文化进校园”， 打造“清廉校园”， 实现“清廉教育“。 抓好重点领域廉政风险防控， 深入推进教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治。 用好监督执纪“四种形态”，强化正风肃纪工作， 加大对违纪违法案件的查处力度， 做实案件查办“后半篇文章”。

2.驰而不息纠正“四风气深入开展学习贯彻《中国共产党章程》 和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》 活动， 严格执行党的政治纪律、 政治规矩和组织纪律， 在巩固整治享乐主义、 奢靡之风成果的基础上， 持续纠正“四风飞突出整治形式主义、 官僚主义， 精简会议、 减少文件， 推动作风建设制度化、 规范化、 常态化。

3.一体推进师德师风建设。 加大突出问题整治力度， 高度重视教师有偿补课、 教师体罚学生或对学生进行侮辱谩骂等问题， 持续保持高压态势， 严禁党员教师触碰底线。

三、 主要措施（一） 依托学习载体， 加强思想建设， 提升理论素养。

充分利用党员主题党日、 教师政治学习等“学习平台”，以学习贯彻党的二十大精神为主线， 结合学校教育和学校实际， 扎实推进理论学习。 通过理论学习， 把全校党员、 干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1 .抓好全体党员的学习。 为提高全体党员的政治思想觉悟， 我校支部将认真做好每学期一次的组织生活会制度， 将各类精神、 师德规范、 教育法规等列入今年的学习教育内容。

2.抓好全体教职工的学习。 坚持每周学习一次。 以“教师讲坛”为阵地， 开展专题研讨。 以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、 教师素质、 两会精神、 教育法律法规等主要内容， 加强思想政治教育和师德规范教育， 树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

（二） 加强教育管理， 促进组织建设， 提高组织能力。

坚持党要管党、 全面从严治党的方针。 结合学校教育工作实际， 紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作， 加强和改进党的组织建设。 抓好干部队伍建设， 党员队伍建设， 教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在， 学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1 .加强干部队伍建设。 充分发挥班子成员分工协作、 集体决策的优良传统， 增强班子的战斗力。 建立和实行中层干部工作考核制度， 重平时考核、 重实绩考核， 使全体干部注重学习， 自觉接受教育和监督。 认真做好学校后备干部的培养工作， 多层次、 全方位地培养和选拔优秀年轻教师， 为他们的锻炼成长搭建舞台， 创造条件。

2.加强党员队伍建设。 一是加强支部建设， 发挥党员的先锋模范作用， 体现“一个党员一面旗”。 要积极开展行之有效的党组织活动， 增强支部的战斗力和凝聚力， 让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。 要完善先进性教育长效机制， 做好党员的教育、 管理和监督。 二是加强党员管理， 做好组织发展工作。 要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作； 做好党员的党费收缴工作； 继续健全党员、干部、 教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。 加强思想政治工作， 引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、 教学常规， 促进教师专业成长。

4.做好党支部目标管理考核工作和党员计划、 总结及民主评议工作。 把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、 改进的契机。 积极创建党建工作特色， 强化服务党员、 服务教工、 服务学生的意识， 发挥党组织的政治核心作用。

（三） 健全监督机制， 加强作风建设， 促进健康发展。

严格按照中共中央八项规定改进作风的要求： 改进思想作风， 做到与时俱进， 解放思想； 改进工作作风， 做到求真务实， 勤勉高效； 改进生活作风， 做到艰苦奋斗， 廉洁自律。

1 .坚持预防为主、 教育在先的方针， 深入开展党风党纪教育。 要在党员干部中深入开展党风党纪、 法制教育和警示教育， 筑牢党纪国法和思想道德防线。

2.认真落实党风廉政建设责任制。 贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求， 制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划， 落实责任到人， 及时部署并组织实施。

3.进一步加强党内监督工作。 巩固行风建设成果。 要认真履行《中国共产党章程》赋予的监督职责， 健全监督程序，增强监督效果。 要认真贯彻《党员权利保障条例》， 发展党内民主， 保障党员权利， 确保党员对党内事务和学校事务的知情权、 参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动， 加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。 本年度， 党支部要拓宽教育的渠道， 挖掘教育的深度， 积极为党员创造外出学习参观考察的机会， 增强教育的实效性。

（四） 加强民主管理， 落实制度建设， 推进依法治校。

1 .进一步完善教职工大会制度。 结合学校实际工作， 认真筹备开好教职工大会， 要围绕主题， 突出重点， 充分发扬民主。 进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神， 结合校情完善教师工资收入分配制度， 讨论审议学校发展的新思路和新规划， 落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、 参与权、 决定权、 监督权。

2.继续开展“六五”普法教育。 坚持依法治校， 不断提高依法办学， 依法施教的水平， 积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、 案例分析、 心得交流、 电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法治意识， 提高师生学法、 用法、 守法的意识和能力。

3.进一步推行党务、 校务公开。 发挥全体教职工参与管理、 民主治校的作用， 增强学校管理工作透明度。 重要工作、重大事项、 重要决定， 都要经过党内充分酝酿， 行政集体研究决定， 体现民主集中制原则， 接受群众监督， 倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。 开好组织生活会， 深入开展批评和自我批评， 发扬党的艰苦奋斗的优良传统， 克服不良风气， 规范党员言行， 自觉维护党的形象。

总之， 学校党建要力争工作思路上有新拓展， 工作内容上有新特色， 工作机制上有新突破， 方法载体上有新变革，不断增强责任感和使命感， 强化政治意识、 大局意识、 服务意识、 改革意识， 提升我校党建工作水平， 聚集学校发展正能量， 开创我校党建工作新局面。 新的一年， 学校党支部将围绕学校教育教学中心工作， 坚持以人为本， 加强人文关怀,构建文明校园， 团结带领全体党员干部和教职工， 进一步解放思想， 开拓进取， 以昂扬向上、 奋发有为的精神状态， 狠抓工作落实， 为学校的进一步发展而努力奋斗。

第八篇: 2025 年党建工作计划年是“十四五”规划收官之年， 是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年， 抓好基层党建工作使命光荣， 责任重大。 局党建工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神， 全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线， 推动全面从严治党向纵深发展， 为高质量发展提供坚强的政治保证。

一、 加强党的政治建设， 强化党的理论武装1.坚持党对审计工作的集中统一领导。 及时传达学习中央、 省委、 市委审计委员会相关文件和会议精神， 每年至少召开一次区委审计委员会会议， 严格执行请示报告制度， 并专题听取审计整改落实情况汇报， 形成闭环管理。

2.加强政治能力建设。 坚定拥护“两个确立”， 坚决做到“两个维护”， 推动党员干部职工自觉在思想上、 行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 认真贯彻落实中央、 省委、 市委重大决策部署和区委工作要求， 执行工作闭环机制。 局党组每半年至少专题研究 1 次党建工作,每年年初对本年度党建工作提出切实可行的具体措施。

3.严明党的政治纪律和政治规矩。 把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神作为局党组会议“第一议题”， 并结合实际转化为开展工作的思路和举措， 学习和遵守党章党规党纪， 规范党员、 干部八小时内外、 线上线下政治言行，落实“四个服从”， 做到“五个必须”， 杜绝“七个有之”。

4.严肃党内政治生活。 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 落实民主集中制， “三重一大”事项集体决策。 每年至少组织一次高质量民主生活会、 组织生活会，领导班子成员按照“一岗双责”要求， 执行双重组织生活制度。

5.严格落实意识形态工作主体责任制。 全面落实意识形态工作责任制， 落实局党组主体责任、 局党组书记第一责任人责任、 分管意识形态工作局党组班子成员直接责任人责任、其他局党组班子成员“一岗双责”责任， 做到“五个纳入”； 局党组会议每年至少研究 2 次意识形态工作， 每半年开展 1 次意识形态工作风险研判， 每年用红头文件向区委书面汇报 1次意识形态工作。

6.深化理想信念教育。 巩固深化第二批主题教育成果，发挥*红色资源优势， 传承红色基因。 局党组理论学习中心组每年至少安排 1 次党章集体学习， 局机关党支部每年至少组织 1 次党章专题学习交流。 弘扬和践行社会主义核心价值观， 广泛开展机关文明创建活动。

7.加强清廉机关建设。 按照《*区审计局关于推进“清廉机关”建设的实施方案》 做好“清廉机关”建设， 营造风清气正的政治生态， 通过讲廉政党课、 学习案例等形式， 将廉政教育融入每月的主题党日活动， 开展经常性的谈心谈话活动，引导审计人员坚定理想信念， 强化底线思维， 筑牢拒腐防变的思想防线。

二、 加强党的组织建设， 强化党员教育管理8.加强机关党支部标准化建设。 认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线， 紧扣“围绕中心、 建设队伍、 服务群众”核心任务， 抓实“三表率一模范”机关创建， 开展机关党支部标准化建设三年行动， 以机关党支部达标晋位建设， 推动机关党支部全面规范、 全面提升、 全面过硬。

9.强化机关党务力量保障。 全面落实“任用干部看党建”

规定， 配强机关党务工作人员， 把工作能力强、 政治素养高的年轻党员干部选配到党务工作岗位。 在年度预算中按不少于单位工作人员工资总额的 2%保障党组织活动经费， 规范经费开支。 党员活动室列入单位公共服务用房予以保障， 规范完善已有的活动场所， 装修应朴素、 大方、 庄重， 室内上墙制度简明规范。 认真落实“一月一课一片一实践”主题党日活动， 加强政治忠诚教育和党性教育， 引导党员干部职工不断提高政治判断力、 政治领悟力和政治执行力。

10.严把党员发展质量。 把政治标准放在首位， 切实做好发展党员工作， 稳妥有序处置不合格党员。 严格落实党员发展“5 个阶段”“25 个步骤”， 杜绝违规发展入党。 按照局机关党支部主要负责、 党员本人积极配合、 局党组严格把关的要求履行相关程序并规范整理党员档案。 党员发展全过程材料认真严肃填写， 不得涂改、 沾污， 党员档案及时送审。

11.规范党费收缴程序。 主动按月足额交纳党费是每一名党员应履行的基本义务， 局机关党支部明确专人负责收缴党费， 建立党费收缴台账， 按照严格标准核算基数。 局机关党支部在每月主题党日开展时集中收缴党费， 按月作好登记并于 3 月、 6 月 、 9 月 、 12 月底在党务公开栏张贴公示。

12.发挥“积分管理”作用。 根据《市委组织部关于印发《市党员积分管理考核办法（试行）》 的通知》（（2024） *号）

开展党员积分管理， 局机关党支部明确专人对“积分”进行登记， 党员干部职工参加组织生活和有关活动时， 及时在积分管理考核登记表上登记； 党员出现扣分情形的， 经局机关党支部认定后进行扣分。 按月经局机关党支部委员会研究并作好登记， 并于 3 月、 6 月 、 9 月 、 12 月底， 在党务公开栏张贴公示不少于 5 天。

13.加强党员教育管理服务。 按上级文件要求， 党员干部职工每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 32 学时，基层党组织班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于 56 学时、 至少参加 1 次集中培训。 集体学习可利用党员大会、 主题党日活动、 讲党课契机开展。 集中培训情况及时录入“红星网”平台。

14.开展困难党员、 干部职工及退役军人慰问。 落实党内激励关怀帮扶措施， 力所能及地为党员、 干部职工排忧解难。

认真做好 2024 年春节困难党员、干部职工及退役军人摸底、慰问工作。 详细掌握困难党员、 干部职工及退役军人情况，采取适当方式慰问到位， 慰问对象年内一般不重复慰问， 一般不超过 1000 元/人。 上级组织部门另有规定的除外。

三、 严格党的组织生活， 提升组织生活活力15.召开专题组织生活会和开展民主评议党员。 局机关党支部根据文件要求做好集中学习、 问题查摆、 谈心谈话、 批评和自我批评、 民主测评和组织评定、 问题整改等工作。 于2024年1 月底前完成专题组织生活会和开展民主评议党员工作， 在该工作开展完毕 1 个月内送审有关资料。 根据组织生活会文件对党员等次评定的要求评定党员等次。

16.严格落实“三会一课”制度， 突出政治学习和教育， 突出党性锻炼。 局机关党支部委员会会议每月至少召开 1 次,主要总结上月党建工作开展情况， 部署本月党建工作。 局机关党支部党员大会每季度至少召开 1 次。 每月召开党小组会,传达、 落实上级精神， 组织开展学习教育等活动。 党员领导干部每年至少在局机关党支部讲 1 次专题党课。

17.严格落实“一月一课一片一实践”主题党日活动。 每年年初制定全年主题党日活动计划， 并在 3 月底前履行报批程序。 局机关党支部每月相对固定 1 天开展主题党日， 一般在每月 9 日组织党员干部职工集中学习、 过组织生活、 进行民主议事和志愿服务等。 局机关党支部书记和党员领导干部带头讲党课， 原则上每名党员干部职工每年至少讲 1 次‘微党课”。

18.推进党建业务“两促进、 两不误”。 推动党建与审计融合， 坚持党建工作与审计工作同部署、 同推进、 同考核； 推动理论与业务融合， 将政治理论学习和审计业务学习有机结合， 在理论学习的同时提升审计业务的实战能力； 推动支部建设与审计项目融合， 努力把党建工作体现在审计实践、 审计人员言行上。

四、 坚守公仆情怀， 强化为民宗旨19.积极服务经济社会发展大局。 在重大决策部署和中心业务工作中开展“党建+”行动， 在应对重大突发事件、 完成急难险重任务一线中推行“支部建在中心工作上”， 在解决经济社会高质量发展问题中贡献审计力量， 持续围绕服务中心大局开展“我为群众办实事”活动。

20.提高服务基层群众实效。 通过创建党员先锋岗、 开展志愿服务活动等措施， 推动党员干部职工更好发挥先锋模范作用， 切实改进作风， 做到优质服务。

21.持续推进“双向报到”制度。 党员领导干部带头落实在职党员“双向报到”工作机制， 落实“在职党员进社区”， 每季度组织局机关党员干部职工在联点*社区开展志愿服务活动不少于 1 次。 局机关党员干部职工年初在居住地（*区内）

村（社区） 和居住地所在小区党支部进行报到登记， 并将“回执单”交局机关党支部**同志存档， 机关党员干部职工根据自身特长利用工余时间在居住地村（社区） 或小区党支部开展志愿服务活动， 每季度不少于 1 次。

22.严格落实“吹哨报到”“大工委制”制度。 局党组积极配合街道党工委落实“吹哨报到”“大工委制”， 在联点社区“吹哨”

后， 派专人“应哨报到”， 召开联席会议， 协助解决社区实际困难并形成记录。

23.做好乡村振兴驻村帮扶工作队属地管理和乡村振兴驻村帮扶工作队年度考核工作。 加强对驻村工作队队员的日常监督管理， 不定期检查驻村工作队队员是否真正落实好每月驻村不少于 20 天、 每周住 4 晚干 5 天的工作要求。 每季度按要求开展平时考核， 至少组织召开 1 次驻村帮扶工作队座谈会， 加强工作调度、 协调解决问题、 精准考评画像。 按照《*市 2023 年度市派乡村振兴驻村帮扶工作队考核方案》

要求， 开展驻村帮扶工作队队员的年度考核工作。 党员领导干部每季度开展 1 次调研督导帮扶工作， 每半年至少到村现场办公 1 次， 研究帮扶工作具体事项， 帮助解决实际困难和问题， 保障驻村工作队队员工作正常运转的必要经费。