寒假(休业式)散学典礼上，校长引用3个关键词讲话踢猫效应，竹子效应，手表效应

老师们、同学们：

大家好！

玉兔临门留福瑞，金龙报喜送吉祥。紧张而又繁忙的日子已经结束了，愉快的寒假就要开始了。回顾这学期的学校工作，我们感慨颇多：每一天都有我们的奋斗，每一天都有我们的思索，每一天都有我们的收获，每一天都有我们的成长！早自习，每间教室里传出朗朗的读书声；课堂上，同学们专注倾听，积极动脑，勇于发问；课间，文明游戏，丰富多彩。全校师生精神振奋，意气风发。从我做起，从细节做起，以实际行动创造出我们学校辉煌的业绩。在这里，我代表全体教师，向努力进取，天天向上的全体同学表示热烈的祝贺；同时，也向辛勤劳作，无私奉献的全体老师表示衷心的感谢！

今天我们召开散学典礼，借此机会我送给大家三个锦囊，也就是三个效应：

一、踢猫效应。

一位男子在公司受到了老板的批评，回到家就把在沙发上跳来跳去的儿子臭骂了一顿。孩子受了委屈，非常窝火，便伸出脚狠狠地踹那只地板上正在打滚的猫。可怜的猫连忙飞一般地逃到街上，正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，仓促间却把路边的孩子撞伤了。它启示我们：要学会管理情绪。同学们，知道情绪是什么吗？被老师批评时的失落；即将上考场时的紧张；取得优异成绩时的洋洋得意；与好朋友分别时的不舍……这些都是我们日常所感受到的情绪。情绪是一种强烈的心灵和本能感受。当消极情绪来袭时，最简单的方法就是，可以尝试在镜子面前对着自己扮鬼脸。你会发现自己也可以逗自己笑，不开心的情绪自然也就不见了。也可以把你的烦恼跟信得过的朋友和同学聊一聊。一是倾诉本身就会让你的心情感到舒畅；二是与朋友们交换一下近况，你会发现，自己那点事根本不算什么。可能别人的烦恼比你大多了，从而自己也就觉得没有什么过不了的坎了。

二、竹子效应。

竹子用了4年的时间，仅仅长了3cm。从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂地生长，仅仅用了六周的时间，就长到了15米。其实，在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。这就是著名的竹子定律。它启示我们：要有坚持，有付出。做人、做事亦是如此。不要担心你此时此刻的付出得不到回报, 因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备。

任正非：作为华为公司的创始人和CEO，任正非多年来一直致力于推动中国科技产业的发展。在过去的几十年中，他始终坚持技术创新和研发，将华为打造成为全球领先的科技企业之一。他付出了巨大的努力和心血，不断推动公司向前发展，并为中国科技产业做出了杰出贡献。人生没有白走的路，一切无心插柳，都是水到渠成。同学们，你们现在正是耕耘奋斗的大好年华，你迈出的第一小步可能很难，但一小步，再一小步，持续不断地去付出，去积累，才能活成熠熠发光的自己。

三、手表效应。

手表效应是指一个人拥有一只手表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只手表时，却无法确定现在的准确时间。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。“手表定律”提醒我们在日常工作中需要目标的唯一性，方向的确定性。它启示我们：要有梦想，有目标。有一个人，他叫艾隆·马斯克，是特斯拉和SpaceX的首席执行官，艾隆·马斯克的目标是改变世界。他的梦想是让人类在火星上定居，为此他制定了详细的计划并付诸行动，不断推动着科技的边界。虽经过无数次的失败，但目前很多领先的高科技来自于他创造的公司。有梦想，才有远方；有梦想，才有希望。同学们，不要迷失在手机里，不要沉溺在游戏中，相信你们每个人都有自己的梦想，放开脚步，甩开手臂，去追逐，去拥抱。青春因为梦想而精彩，梦想因为坚持而努力。

同学们，我们正处于成长剧变的青春发育期，日益加大的学习压力、日趋激烈的竞争氛围，更易使同学们产生强烈的情绪变化，这就需要同学们具备一定的自我情绪调节能力。了解自身与他人的情绪，并学会适当地管理和控制情绪，不仅可以帮助同学们适应学习要求，也有利于与他人建立良好关系，促进身心健康发展。我们要做情绪的主人，不要让情绪成为师生关系、同学关系、亲子关系的绊脚石。及时整理情绪，甩掉坏脾气，心田种上百合花，多一份理解和包容，少一份冲动和情绪化，我们才能轻装上阵，成为更优秀的自己。

最后，希望大家能带走3个锦囊，用好它！愿大家度一个平平安安的寒假，过一个高高兴兴的春节。

在此，恭祝全校师生新春愉快！阖家幸福！谢谢大家！