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某市教育局长在2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会上的讲话
讲稿讲话

某市教育局长在2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会上的讲话

某市教育局长在2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会上的讲话 各位同仁: 大家好! 今天,我们齐聚召开全市教育系统工作推进会,核心是复盘2026年上半年教育工作成效,分析当前发展形势,精准部署下半年重点任务。上半年,全市教育系统紧扣“办好人民满意教育”核心目标,以提质为纲、以改革为翼、以公平为基,稳扎稳打推进各项工作,交出了阶段性合格答卷。但对标更高标准

2026/5/282 次浏览DOCX
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某市教育局长在2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会上的讲话

各位同仁:

大家好!

今天,我们齐聚召开全市教育系统工作推进会,核心是复盘2026年上半年教育工作成效,分析当前发展形势,精准部署下半年重点任务。上半年,全市教育系统紧扣“办好人民满意教育”核心目标,以提质为纲、以改革为翼、以公平为基,稳扎稳打推进各项工作,交出了阶段性合格答卷。但对标更高标准、回应群众期盼,仍有短板弱项亟待攻坚。下面,我从上半年总结、下半年部署、保障落实三个方面,讲几点意见。

一、上半年稳中有进,教育发展根基持续夯实

上半年,我们锚定教育公平、质量提升、治理优化三大方向,各项工作扎实推进、亮点频现。

(一)聚焦均衡普惠,教育公平底线持续筑牢

1.学前教育提质扩面:新增公办幼儿园11所,普惠性幼儿园覆盖率稳定在92%以上。通过集团化办园、城乡结对帮扶,推动28所农村园与优质园共建共享,农村保教质量显著提升,有效缓解“入园难、入园贵”问题。

2.义务教育优质均衡:完成14所中小学改扩建工程,新增学位2万个,大班额比例降至1.2%。深化“强校带弱校”工程,组建22个教育集团,覆盖43所薄弱校,优质资源辐射范围不断扩大,城乡、校际差距持续缩小。

3.特殊群体精准保障:落实随迁子女“同城同权”,义务教育阶段随迁子女入学率保持100%;建立残疾儿童“一人一案”帮扶机制,适龄残疾儿童义务教育安置率达98.5%,不让一个孩子掉队。

(二)聚焦五育并举,教育质量稳步攀升

1.德育育人走深走实:深耕“行走的思政课”,打造红色研学、劳动实践等特色品牌,上半年开展各类思政实践活动1100余场,惠及学生28万人次,厚植学生家国情怀。

2.课堂改革提质增效:推广双师课堂、项目化学习等新模式,建成28所市级课改示范校,学生创新能力持续增强,在省级科创赛事中斩获多项佳绩。深化评价改革,小学取消统考,推行“等级+评语”评价,学生课业负担明显减轻。

3.职业教育产教融合:新增4个省级现代学徒制试点专业,联合本地龙头企业共建14个实训基地,毕业生本地就业率提升至66%,职教服务地方经济能力持续增强。

(三)聚焦治理升级,教育生态持续优化

1.双减工作常态长效:持续压减学科类培训机构,压减率达95%,非学科类机构全部纳入规范监管。升级课后服务,开设艺术、科创、体育等特色课程200余门,参与学生占比超85%,校内育人主阵地作用凸显。

2.数字教育提速赋能:建成市级教育大数据平台,80%学校完成智慧校园升级,教师信息技术培训全覆盖,数字化助力精准教学、高效管理。

3.校园安全筑牢防线:常态化开展安全隐患排查,整改各类隐患1100余处;建成12个心理健康辅导中心,配齐460名专兼职心理教师,学生心理干预成效显著,校园安全稳定。

二、下半年攻坚突破,锚定目标奋力冲刺

下半年是全年工作的收官冲刺期,我们要直面短板、靶向发力,聚焦质量、资源、改革三大重点,推动教育发展再上新台阶。

(一)深耕内涵发展,全面提升育人质量

1.抓实思政育人:启动“大思政课”建设工程,遴选50所试点校开发校本德育课程,推动思政教育融入日常、融入课堂。落实体教融合,保障学生每天校内外体育锻炼各1小时,强健体魄、锤炼意志。

2.打造精品课程:出台课程改革实施方案,重点培育100门市级精品课、30个学科教研基地,聚焦核心素养,推动课堂提质增效。

3.强化教研支撑:设立200项市级教研课题,聚焦跨学科教学、素养落地等重点难点,以教研赋能教学,形成可推广的教学成果。

(二)优化资源配置,破解供需突出问题

1.加快基建落地:确保9所新建中小学秋季如期投用,新增学位1.5万个;推进乡村小规模学校整合,年内撤并15所50人以下薄弱校,优化教育资源布局。

2.做强职业教育:筹建市域产教联合体,重点建设新能源、智能制造等5个产教融合实训中心,深化校企合作,培育实用型技能人才。

3.扩大优质覆盖:新增10个教育集团,深化“名校+新校”“名校+弱校”模式,推动县域义务教育优质均衡达标率达85%以上。

(三)深化改革创新,激活发展内生动力

1.完善评价体系:建立学校、教师、学生三维评价机制,将劳动、实践纳入中考评价,严控考试频次、减轻学生负担。

2.建强师资队伍:实施名师培育计划,遴选500名骨干教师开展专项培养;完善校长动态管理机制,激发教师干事活力。

3.升级数字教育:建成教育一网统管平台,实现学籍、招生等20项业务全程网办,AI教学系统覆盖60%学校,以数字赋能教育现代化。

三、强化保障落实,凝聚合力狠抓执行

(一)党建引领,筑牢政治根基

坚持党建与教育深度融合,推行党支部建年级、党小组建教研组,打造50所党建示范校。严守意识形态阵地,强化课堂、教材、校外活动管理,筑牢育人思想防线。深化清廉学校建设,严查有偿补课、违规行为,涵养风清气正教育生态。

(二)强化要素,夯实发展基础

优先保障教育投入,确保教育经费持续增长,单列专项资金支持教育数字化。落实教师待遇,提高乡村教师补助、班主任津贴,解决青年教师住房难题,提升教师职业幸福感。优先保障教育用地,加快学校审批建设,保障项目快速落地。

(三)从严督导,确保落地见效

建立清单化督办机制,实行红黄蓝三色管理,紧盯重点任务,定期调度通报。开展千校万户走访,深入学校、家庭听意见、解难题。强化考核问责,将教育工作纳入地方考核,形成能者上、庸者下的鲜明导向。

同志们,教育是国之大计、民之所盼。2026年已过半,冲刺攻坚的号角已经吹响。希望大家以实干为笔、以担当为墨,凝心聚力、攻坚克难,奋力谱写我市教育高质量发展新篇章!

谢谢大家!