docx
期中质量分析会上,校长先从自己身上找原因,四个追问一句比一句扎心——在场的老师,可能都需要重新审视自己的课堂!
工作讲话

期中质量分析会上,校长先从自己身上找原因,四个追问一句比一句扎心——在场的老师,可能都需要重新审视自己的课堂!

期中质量分析会上,校长先从自己身上找原因,四个追问一句比一句扎心——在场的老师,可能都需要重新审视自己的课堂! 各位老师: 今天这次期中质量分析会,我不讲空话,也不绕弯子,就围绕这次考试暴露出来的几个突出问题,和大家做一次尽量具体、尽量实在的交流。 期中考试已经结束,成绩也出来了,这两天我把各年级、各学科的成绩单、试卷和课堂巡查记录放在一起看了几遍,越看越觉

2026/5/142 次浏览DOCX
VIP会员可免费下载与转存

期中质量分析会上,校长先从自己身上找原因,四个追问一句比一句扎心——在场的老师,可能都需要重新审视自己的课堂!

各位老师:

今天这次期中质量分析会,我不讲空话,也不绕弯子,就围绕这次考试暴露出来的几个突出问题,和大家做一次尽量具体、尽量实在的交流。

期中考试已经结束,成绩也出来了,这两天我把各年级、各学科的成绩单、试卷和课堂巡查记录放在一起看了几遍,越看越觉得,我们现在有些教学环节确实需要停下来认真想一想,因为有些问题如果现在不面对,到了期末大概率还会重复出现,而且还会反复消耗老师的时间和学生的精力。

今天我主要讲四个方面,课堂练习时间够不够,训练是不是练到了关键处,作业批改有没有形成闭环,还有,我们对学困生的关注到底够不够。

我先说明一点,今天讲这些,不是为了追谁的责,也不是为了给大家增加额外负担,而是想借着期中这个节点,把一些大家平时都能感觉到、但未必说透了的问题摊开来讲清楚,讲清楚了,后面的调整才更有方向。

一、课堂上到底有没有给学生留下真正“学会”的时间?

先讲第一个问题,就是课堂时间的分配。

这段时间我听了一些课,也看了一些教案,总体感觉是,很多老师都很认真,备课也下了功夫,知识点讲得并不少,课堂推进也比较完整,但问题恰恰就出在这里,我们太容易把“讲完了”当成“学生会了”,把“流程走完了”当成“目标落实了”。

有些课,一节40分钟,前30分钟老师一直在讲,从导入到新授再到例题分析,节奏很紧,内容也满,最后留给学生自己动手练的时间只有五六分钟,甚至有的课临近下课才匆匆说一句“这道题大家自己做一下”,结果铃声一响,练习还没真正开始,课就结束了。

这样的课不能说老师不投入,也不能说知识没有讲到位,但问题是,学生真正把知识内化成自己的能力,靠的不是“听懂那一刻”,而是“自己做出来那一下”。老师讲的时候,学生点头,不一定是真的会了;例题看明白了,也不等于换一道题还能做对。我们都知道,学习不是把老师的话听进去了就算完成了,而是要经过理解、尝试、出错、再调整这样一个过程,少了后面这几步,前面的“讲”往往就会停留在表面。

所以我越来越觉得,我们现在课堂上一个很现实的问题,就是讲得不算少,留给学生练、留给学生暴露问题、留给老师当场纠偏的时间却偏少,这个问题如果不改,课堂看起来很顺,实际效果却未必扎实。

我举个很简单的例子,数学课讲完一个新题型,如果学生没有在课堂上独立做过两三道同类型的变式题,老师其实很难判断他到底是真会还是假会;英语课一个语法点讲完,如果学生没有及时用这个句型自己说、自己写、自己改,他的“明白”大概率只是停留在听课当下的感觉里;语文阅读方法讲得再清楚,如果学生没有当堂去读、去画、去答、去改,那个方法也很难真正落到他自己的阅读行为上。

所以,第一个需要大家回去认真反思的问题是:我们每一节课,到底是在完成教学流程,还是在帮助学生完成学习过程?这两件事表面上看起来差不多,实际上差得很远。

我这里提一个很具体的建议,不一定一步到位,但可以先从现在做起,就是每节课无论内容多紧,至少要保证有8到10分钟是留给学生独立练习、当堂反馈和即时纠错的,这段时间不能总被压缩,更不能变成老师继续讲题的延长时间。

有老师可能会说,时间本来就不够,讲不完怎么办。说实话,讲不完和学生没学会相比,哪个更要紧,我们心里应该有数。少讲一点,讲透一点,少铺一点,练实一点,往往比把所有内容都匆匆带过去更有效。课堂不是比谁讲得多,课堂最终要看学生到底学进去多少。

二、我们的训练,到底有没有练到“关键处”?

第二个问题,我想讲训练。

这次看试卷,我有一个感受特别明显,很多学生并不是完全不会,而是“会一点,但不够准”“练过了,但没练透”,最后失分就失在那些关键点上。也就是说,我们平时不是没有训练,而是有些训练没有真正打到要害,没有打到学生最容易出问题的地方。

比如有的学科,平时练习做了不少,单元卷、周测卷、专项题一套接一套,老师和学生都很忙,但到了考试,学生在审题、表达、步骤规范、条件转换这些环节上还是反复出错。这说明什么,说明训练不是做了就等于有效,题目做得多,也不代表关键能力就练出来了。

我担心的一种情况是,我们现在有些训练,表面上看覆盖面很广,实际上针对性不够强,老师布置题目时更关注“练了没有”,却没有继续追问“这套题到底在练什么”“学生最容易丢分的点到底有没有被反复击中”。如果这个问题想不清楚,训练就很容易变成一种消耗,学生做得很累,老师改得也很累,但最后提升并不明显。

举个例子,语文作文训练,如果每次只是让学生写完整篇作文,却没有专门针对审题偏差、开头入题、段落展开、结尾收束这些薄弱环节做分项训练,学生写很多篇,问题也可能还是老问题;数学训练如果只是一轮一轮刷题,却没有把“为什么列错式”“为什么分类讨论总漏情况”“为什么过程分总丢”这些高频失分点拆出来单独练,训练就容易停留在表面数量上;英语阅读如果只是不断加篇目、加题量,却没有把定位信息、同义替换、长难句切分这些关键能力拆出来反复练,学生的正确率就很难真正提上来。

所以我想说,训练不是比数量,关键在于是不是练到了真正影响成绩的那个“点”上,是不是对着学生最薄弱、最反复、最顽固的问题持续用力。

我建议各备课组在下一阶段做一件事,就是把这次期中考试的失分点认真梳理出来,不是笼统地说“基础不扎实”“审题不认真”,而是要尽量具体到可以操作的层面。比如,七年级数学第二大题错误率高,到底是因为计算不过关,还是因为负号处理混乱;八年级英语完形失分重,到底是词义辨析薄弱,还是上下文逻辑判断不到位;语文阅读丢分,是答案找不准,还是组织语言没有踩到评分点。只有把问题拆开、看准,我们后面的训练才有可能真正对症。

训练不要贪大、不要贪全,宁可一周就盯准一个关键薄弱点,把它练透、讲透、改透,也不要面面俱到却处处发虚。教学最怕的不是做得少,而是做了很多,真正起作用的却不多。

三、作业批改之后,有没有形成“闭环”?

第三个问题,是作业和检测之后的反馈问题。

这个问题其实大家都懂,也都知道重要,但恰恰因为每天都在做,反而最容易流于形式。

我们很多老师作业批改得很认真,这一点我一直是肯定的,红笔改得密密麻麻,错误也都圈出来了,有的还写上了评语,但改完之后学生到底有没有真正订正,订正完之后同类问题下次还会不会再犯,这一层我们有时候盯得还不够紧。

我在看一些作业本和试卷的时候发现一个现象,有些学生这次错的是这个点,下次错的还是这个点,再下一次仍然错在这里。也就是说,老师已经指出了问题,学生也许也订正了,但这个订正并没有真正转化成他的稳定能力。这样一来,批改就完成了“指出问题”的前半段,却没有走到“解决问题”的后半段。

我觉得教学里一个很容易被忽视、但又特别关键的地方就是,批改不是终点,反馈也不是终点,真正的终点应该是学生经过订正、复练、再检查之后,类似错误明显减少了,这才叫形成闭环。如果只是老师改过了、学生看过了、卷子发下去了,这个流程其实还没有真正走完。

为什么很多学生“讲过了还错,改过了又错”,说到底不是因为他不想改,而是因为我们的很多纠错动作还停留在表面。比如有的订正只是把正确答案重新抄一遍,看起来完成了任务,实际上并没有弄明白自己错在哪里;有的错题老师讲评时学生听懂了,但没有再做同类变式,下次一变又不会了;还有的学生压根没有形成错题复盘的习惯,错完就过去了,问题自然会反复出现。

所以在下一步的作业管理和检测讲评里,我建议大家重点抓两件事。

第一,不是所有作业都要面面俱到地改到最细,但凡是阶段性作业、周测、单元检测这类能反映学习质量的内容,一定要把“订正—复练—再查”这一步做实。尤其是错得集中的题、反复出错的题,不能只是讲一下、改一下就过去。

第二,我们要把“学生是否订正”升级成“学生是否真正改会了”。这两个层次不一样,前者看的是态度,后者看的是结果。教学管理如果只停留在看态度,效果就很难稳得住。

具体怎么做,我提几个可操作的办法。

第一,错题订正不能只抄答案,必须写出错因,哪怕就写一句“我把公式记错了”“我没看清题目说的是负数”,这一句话也比抄十遍答案更有用。

第二,每次周测后,备课组都要整理出本次的高频错题,也就是错误率超过40%的题目,下次课前拿出5分钟做一次“回头练”,就盯着这几道题的变式练,不用多,两三道就够,关键是把问题真正钉住。

第三,班级里可以建立“错题追踪本”,但不是让学生自己机械地抄错题,而是由老师把每个学生连续两次以上犯同类错误的题目记下来,找时间单独过一遍。这个工作量确实不小,但可以先从每班后20名学生开始做,范围收小一点,效果往往更明显。

四、我们对待学困生的态度和方法,是不是该调一调了?

最后一个问题,也是我这段时间一直在反复想的。

这次期中考试,各年级都有一批学生,总分长期处在年级后20%,而且连续两次考试基本都在这个位置,没有明显变化。我让教务处拉了一份名单,结果发现一个现象,这些学生里面,有相当一部分人在七年级刚入学的时候成绩并不差,是到了八年级以后才一点点掉下来的。

为什么会掉下来,原因当然很多,家庭的、心理的、学习习惯的,都可能有关,但有一个原因我觉得我们必须正视,那就是当一个学生开始掉队的时候,我们有没有及时伸手拉过他,还是在不知不觉中,已经把他放在了视线之外。

我说这话不是指责谁,我知道一个班四五十个学生,老师的精力确实有限,不可能对每个人都照顾得一样细,但我还是想请大家认真想一想,我们平时课堂提问的时候,是不是更多会叫那些举手快、反应快、成绩相对好的学生;我们平时作业辅导的时候,是不是更容易把注意力放在那些“再推一把就能上去”的中等生身上;而那些坐在后排、不举手、不捣乱、安安静静的学困生,我们一周里到底和他们说过几句话。

我前几天和一位班主任聊天,他说了一句话,让我印象很深,他说:“有些学生,你不找他,他也不找你,时间长了,双方都习惯了。”这句话听起来很平淡,可细想一下,其实很扎心。我们和学困生之间,是不是也正在形成这样一种近乎“互相放弃”的状态。

我不是说一定要把所有学困生都拉到平均分以上,这不现实,但至少我们应该让每一个学生感受到,老师没有放弃他。哪怕他这次只考了30分,但如果上次是25分,这5分的进步,我们有没有看见,有没有及时跟他说一句“这次比上次好”。

具体到教学上,我觉得有几个动作是可以做的。

第一,课堂提问要分层。难一点的问题可以留给优等生,但基础题一定要给学困生机会,不是为了难为他,而是要让他参与进来,让他感觉这节课和自己是有关系的。

第二,作业布置要分层。不是所有学生都必须做完全一样的题,学困生可以先把基础题做扎实,做对了就是满分。让他先获得成就感,比让他面对一堆不会做的题、最后只能抄答案,要有意义得多。

第三,每周至少和班级后10名学生有一次单独交流,不一定非得讲题,也可以只是问问他最近状态怎么样、有没有什么困难。很多时候,学困生真正需要的不是把题再听一遍,而是有人愿意关注他、愿意在意他。

第四,建立学困生进步档案,不跟别人比,只跟自己比。每次考试后,都看他比上次进步了多少,哪怕只是多拿了一两分,也要记下来,也要让他知道。

对待学困生,我们的目标不是“把他教会”,而是“不让他彻底掉队”。只要他还愿意跟着走,只要他还没有放弃自己,就始终还有希望。

最后几句话

今天讲的这四个问题,课堂练习时间不够、训练没有练到关键处、作业批改缺少闭环、学困生关注不足,这些都不是哪一个人的单独问题,而是我们整个教学管理链条上需要一起面对、一起改进的地方。

我先从自己改起。以后听课,我不只看老师讲得怎么样,我还要看学生练得怎么样;签批试卷的时候,我要多问一句“这套题到底练的是什么”;巡课的时候,我也要多看一看后排那些安静的学生。

我也希望各位老师回去以后,认真想一想今天这四个问题,不用一下子全改,也不用给自己加太多额外压力,先挑一个你感触最深、最想调整的点,从明天的课堂开始动起来。教学这件事,不怕慢,就怕方向不对,还一直往前使劲。

我们都很辛苦,但辛苦一定要换来效果。教了,就要让学生真正学会;练了,就要练到关键处;批了,就要形成闭环;关注了,就要让学生感受得到。把每一个教学动作真正做到位,往往比额外多做三件事更有价值。

期中只是一个节点,后面还有半个学期,时间其实够用,关键是方向要对、动作要准。我相信,只要我们把这几个关键环节扣紧,把几个薄弱点抓实,到了期末,一定能看到变化。

谢谢大家!