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“全员育人导师制度”实施方案
育人方略

“全员育人导师制度”实施方案

“全员育人导师制度”实施方案 一、指导思想 为了进一步发挥教师在新课程中的指导和教育作用,营造全员育 人的教育氛围,根据上级的有关要求,我校于 20xx 年全面实施全员 育人导师制。为实现“为每一个学生创造主动发展的无限空间”的教 育理念,推动师生之间积极、平等、充分互动和教书育人的和谐统一, 做到教师人人是导师,学生个个受关爱,促进每一位学生的全面健康 成

2024/9/91 次浏览DOCX
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“全员育人导师制度”实施方案

一、指导思想

为了进一步发挥教师在新课程中的指导和教育作用,营造全员育

人的教育氛围,根据上级的有关要求,我校于 20xx 年全面实施全员

育人导师制。为实现“为每一个学生创造主动发展的无限空间”的教

育理念,推动师生之间积极、平等、充分互动和教书育人的和谐统一,

做到教师人人是导师,学生个个受关爱,促进每一位学生的全面健康

成长,促进全员育人导师制实施方案的全面落实,特制定全具体方案

实施措施。

二、工作目标:

1.发挥教师在教育、教学过程中的主导作用以及教师对学生的亲

和力,对学生实施亲情化、个性化教育,深入学生心灵深处,进一步

融洽师生关系。

2.进一步发挥教师教书育人的功能,全面落实教师教书育人一岗

双责制,寻找挖掘发现学生的发展潜能,使学生在学业、道德、心理、

行为等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引导,使学生的潜

能和个性得到充分发展,满足学生个性化发展需求,努力做到不使一

个学生掉队,从而使学生树立正确的人生观、价值观、世界观。

3.发挥我校优势,提升教师的教育教学理念,提高教师“教书育

人”的艺术水平,促进教师的全面健康发展。

4.关注“八类特殊