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县管校聘教师信息化考核细则
综合资料

县管校聘教师信息化考核细则

县管校聘教师信息化考核细则 姓名: 时间: 项目评估与项目评估基本指标分值自评认定 校 本 培 训思想观念按上级要求,结合本校实际,做好信息化工作。5 培训签到培训签到0.5分/次,事假扣0.2分/次,病假、公事不扣分3 培训作业在规定的时间内上交作业0.5分/次,补交扣0.2分/次3 主讲人开设讲座0.5分/次1 校本活动教育技术相关的公开课、会议、培训、

2026/6/223 次浏览DOC
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县管校聘教师信息化考核细则

姓名: 时间:

项目评估与项目评估基本指标分值自评认定

训思想观念按上级要求,结合本校实际,做好信息化工作。5

培训签到培训签到0.5分/次,事假扣0.2分/次,病假、公事不扣分3

培训作业在规定的时间内上交作业0.5分/次,补交扣0.2分/次3

主讲人开设讲座0.5分/次1

校本活动教育技术相关的公开课、会议、培训、外校参观学习。参与的教师(含接待、布置、整理等)得0.2分/次/人。1

用之江汇教育广场经验值(积分)(2019.4.1日起算)前三名的得3分/人,其他得1分,至截止日,达不到平均一周20分倒扣1分3

云空间教师空间获奖,市级1分,省级2分,国家级3分。5

一师一优课上传通过得0.5分,市级1分,省级2分,部级4分。5

公开课在常规公开课得分基础上,辅助使用电子白板加0.5分,互动课堂加1分,一对一平板加1.5分2

赛教育技术应用能力大赛xx市级一等奖2分,二等奖1分,三等奖0.5分4

教师多媒体自制教育软件xx市级一等奖2分,二等奖1分,三等奖0.5分

xx市级一等奖4分,二等奖2分,三等奖1分

省级一等奖8分,二等奖4分,三等奖2分4

教育技术论文(课例)上交(查重率低于30%)得0.5分

xx市级一等奖2分,二等奖1.5分,三等奖1分

xx市级一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分

省级一等奖8分,二等奖6分,三等奖4分

国家级一等奖16分,二等奖12分,三等奖8分5

教育技术课题申报成功得2分,课题组长和执笔者分得1.5计,研究者0.5计。获奖按教育技术论文获奖分值。2

竞赛辅导学生获奖按辅导老师计,参照教师自制多媒体教育软件5

作公益课堂入选xx市暑期授课得2分/人,寒假授课的得2分/人4

同步课堂授课、助教、听课、(限同门学科)得0.2分/次/人1

学校空间建设含校本培训特色空间,互联网+义务教育,参与建设者(含素材,内容提供)0.2分/次/人,最高限1分1