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【小学】【带班育人方略】三阶四步:培育“三品”少年
育人方略

【小学】【带班育人方略】三阶四步:培育“三品”少年

【小学】【带班育人方略】三阶四步:培育“三品”少年 浙江 省中 小学 班主 任基 本功 大赛 三阶四步: 培育“三品”少年 ——三全育人理念下的绿脚丫中队带班方略 Step by step to our future 目录 一、 育人理念.............................................................

2025/4/61 次浏览DOCX
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【小学】【带班育人方略】三阶四步:培育“三品”少年

浙江 省中 小学 班主 任基 本功 大赛

三阶四步:

培育“三品”少年

——三全育人理念下的绿脚丫中队带班方略

Step by step to our future

目录

一、 育人理念.................................................................................................................................. 1

二、 班情分析.................................................................................................................................. 1

(一) 学生情况:重自我、差异大、特长多......................................................................1

(二) 家长情况:职业类型较丰富、教育理念有差异......................................................2

三、 班级发展目标.......................................................................................................................... 3

(一) 总体目标...................................................................................................................... 3

(二) 阶段目标...................................................................................................................... 3

1. 第一阶段(低段):绿色小脚丫——绿色行规,奠定基础..................................3

2. 第二阶段(中段):绿色中脚丫——绿色品质,共同成长..................................3

3. 第三阶段(高段):绿色大脚丫——绿色创意,会爱会创造............................. 3

四、 具体实践做法.......................................................................................................................... 4

(一) 立定步:打造班级文化,润泽行走底蕴..................................................................4

  1. 以绿脚丫元素创设班级硬文化..................................................................................4

(1) 班级标识........................................................................................................ 4

(2) 班级布置........................................................................................................ 4

  1. 以绿脚丫元素打造班级软文化..................................................................................4

(1) 班级管理制度——自主竞聘、人人上岗、团队轮岗................................4

(2) 班级评价制度——过程留痕、发展有径、成长可视................................5

(二) 积跬步:创设成长课程,磨炼行走品质..................................................................6

1.绿色小脚丫:关注自我,立规则,养习惯................................................................6

2.绿色中脚丫:关注他人,懂合作,会团结................................................................6

3.绿色大脚丫:关注社会,担责任,树新风................................................................7

(三) 齐同步:协同家长共育,拓宽行走路径..................................................................8

  1. 绿色小脚丫:同心,家长进课堂..............................................................................8

  2. 绿色中脚丫:同行,亲子走 A 市..............................................................................8

  3. 绿色大脚丫:同成长,家校育家风..........................................................................8

(四) 勇跨步:参与社会实践,创造行走新意..................................................................9

  1. 绿色小脚丫:敢于实践,社会实践我参与..............................................................9

  2. 绿色中脚丫:善于实践,社会实践我策划..............................................................9

  3. 绿色大脚丫:乐于实践,社会实践我提案..............................................................9

五、 特色与成效............................................................................................................................ 10

(一) 特色............................................................................................................................ 10

1.育人途径丰富且适切..................................................................................................10

2.育人层次清晰且进阶..................................................................................................10

(二) 成效............................................................................................................................ 10

  1. 班级建设成效............................................................................................................ 10

  2. 学生成才成效............................................................................................................ 10

  3. 各界认可成效............................................................................................................ 10

三阶四步:培育“三品”好少年

——三全育人理念下的绿脚丫中队带班方略

一、育人理念

立德树人是教育的根本任务,坚持以社会主义核心价值观为导向,真正实践

全员育人、全程育人、全方位育人的三全育人理念,培养社会主义建设者和接班

人。基于我校“创适合孩子发展的教育”的办学理念,“关注世界,关爱生命”

的校训,确立“让每个孩子一步一步走向未来”为我的育人理念。

我的班级是绿脚丫中队。绿色象征可持续发展的生命力,而脚丫象征前进、

成长。为了将三全育人理念落小、落实,以“四位一体”的方式集结全员力量,

包括绿脚丫个体、教师、家长、社会资源,全员提供助力;着眼于小学六年的完

整周期,以“绿色小脚丫-绿色中脚丫-绿色大脚丫”为进阶路线,全过程动态关

注学生发展;以“绿脚丫行走”为主线,打造文化育人、课程育人、协同育人、

实践育人等全方位育人路径,让绿脚丫更好地走向未来,走向世界。

二、班情分析

(一)学生情况:重自我、差异大、特长多

绿脚丫中队一共 42 人,男生 22 人,女生 20 人。通过日常细致的观察记录

和问卷调查,我发现学生具体情况如下:

全班 78%的学生是独生家庭,20%的学生是二胎家庭,2%的学生是离异家庭。

由于在原生家庭中过于关注自我,所以绿脚丫们强势表达自我意见,倾听、合作

能力不强。64%的学生合作等级低,只停留在简单分工,不会站在他人角度考虑

问题,也不会为了集体利益共同协商解决问题。同时,学生之间人际关系不融洽,

同学之间不团结。上学期某一周内,54%的学生因琐事与他人发生争吵;相反,

只有 12%的学生帮助过他人。(见图 1、图 2)

图 1:绿脚丫中队家庭类型人数分布图图 2:绿脚丫中队学生相处情况图

全班学习素养差异大,尤其是阅读素养。17%的学生家里有藏书近 1000 本以

上,学生每天坚持阅读半小时以上,且父母也陪伴亲子共读,会做读书笔记,有

良好的阅读习惯;69%的学生家里有藏书近 200-1000 本,学生阅读频率不高,或

者只喜欢看单一类书;14%的学生家里藏书少于 200 本,学生阅读积极性不高,

几乎没有在家阅读。(见图 3)

全班同学特长多,爱好广。62%的学生有参加学校校队,其中 58%的学生参

加的是艺术类社团,27%的学生参加的是体育类社团,15%的学生参加其他科技、

文学、外语等社团。可见学生的个性发展多样,尤其是在艺术方面的特长可以成

为学生发展的主要平台与载体。(见图 4)

绿脚丫中队学生参与社团情况分布图

图 3:绿脚丫中队阅读素养分析图图 4:绿脚丫中队学生参与社团情况分布图

(二)家长情况:职业类型较丰富、教育理念有差异

绿脚丫中队的家长们在各类企事业单位工作的有 21 人,分布在医疗、交通、

教育、公安等系统。自由职业者有 5 人,有从事绘画、自媒体等行业。个体户为

16 人,主要是经商、办厂。不同职业的家长为绿脚丫提供了丰富的成长资源,

从而引导绿脚丫们走向更宽、更大的舞台。同时,家长对孩子的教育比较重视,

大部分家长对学校、教师的信任度高,十分愿意配合学校、班级的活动。但是班

级内的不同家长的教育理念和教育方法各不相同,造成对待孩子的教养方式也有

较大差异,小部分家长对孩子的行为习惯和人际交往还不够重视,因此需要多加

引导和关注。(见图 5、图 6)

图 5:绿脚丫中队家长职业分布图图 6:绿脚丫中队家长教育理念差异图

三、班级发展目标

(一)总体目标

秉承“三全育人”的育人理念以及针对绿脚丫中队学生、家长的不同特点,

围绕“绿脚丫行走”为主线,构建“三阶四步”育人体系(见图 7),培养从个

体到集体相辅相成的绿色发展力。借助班级文化、班本课程、家校合作、社会实

践等显性及隐性的形式,促进班级成为一个有礼有节、有德有才、有爱有创造的

绿脚丫班集体,助力学生成为一个有良好品行、美好品格、新意品味的新时代少

年。

图 7:绿脚丫中队“三阶四步”学生成长体系图

(二)阶段目标

1. 第一阶段(低段):绿色小脚丫——绿色行规,奠定基础

彼时,绿色小脚丫们刚刚入学,面对陌生的环境和全新的学习方式,如何适

应小学生活,第一步非常关键。因此在该阶段,班主任要创设体验感强的活动、

树立榜样等形式助力绿脚丫养成良好的行为习惯,为行走奠定良好基础。

2. 第二阶段(中段):绿色中脚丫——绿色品质,共同成长

绿色中脚丫从行规养成习惯,从习惯形成品质。因此在该阶段,班主任要着

力借助一系列班本课程,开展丰富的团队活动,引导学生在团队中、在集体中学

会合作互助,学会坚持到底,培育美好品格。

3. 第三阶段(高段):绿色大脚丫——绿色创意,会爱会创造

绿色大脚丫要走出校园,走向社会,学会表达爱,学会创造新的价值。届时,

班主任提供社会实践平台,促进学生以主人翁的姿态去表达自己的想法,走向未

来,走向世界。

四、具体实践做法

(一)立定步:打造班级文化,润泽行走底蕴

1. 以绿脚丫元素创设班级硬文化

(1)班级标识

班徽由两只绿脚丫和一条五彩路构成,两者结合成为“行”字。绿脚丫象征

可持续地行走,五彩路象征不同个性的孩子,班徽寓意每个学生一步一个脚印,

行走出最好的自己,走出最精彩的自己。(见图 9)班级吉祥物叫绿点点,是一

个穿上粉色裙子的绿色玩偶,头部契合小脚丫的形象。“绿”象征动态发展,“点

点”意喻点点滴滴地进步。(见图 10)班歌改编《最好的未来》,学生填词创

作,“未来已来,做最好的自己,异想天开描画世界的神奇”歌词表达了学生对

未来的期待。

(2)班级布置

进行教室环境布置时,我充分尊重绿脚丫的意愿,大家共同商议各板块内容,

以绿脚丫为主题,使环境文化发挥“润物细无声”的教育作用,让学生在班级文

化的熏陶中发现自身优势。(见表 1)

图 9:班徽图 10:班级吉祥物表 1:绿脚丫中队文化区域布置表

2. 以绿脚丫元素打造班级软文化

(1)班级管理制度——自主竞聘、人人上岗、团队轮岗

绿脚丫团队是班级管理的细胞,每一个团队都有一个响亮的名字:闪闪行、

乐乐行、思思行、多多行、一一行、巧巧行、乖乖行。每一个名字背后都有独特

的含义,例如“闪闪行”:开拓黑暗,闪亮前行,成为最闪耀的绿脚丫。为激发

学生自我担当的责任意识,引导学生根据个人兴趣和特点,自主竞聘,制定目标,

选择合适岗位。主要分工如表 2 所示:

表 2:绿脚丫团队岗位分工表

绿脚丫团队一天一轮岗,把班级管理的权利还给学生,充分体现学生的主人

翁地位。在自主管理中树立规则意识,养成良好的行为习惯。

(2)班级评价制度——过程留痕、发展有径、成长可视

基于个体和班集体发展目标设置“一榜·一表·一单”综合评价体系,关注

学生德智体美劳各个方面,动态追踪学生成长趋势,全面评估学生表现,实现“过

程留痕、发展有径、成长可视”的动态发展评价目标。(见表 3)

表 3:绿脚丫班级评价制度表

绿脚丫马拉松榜:班级管理员、各科任教师共同执行三阶奖卡制度。一阶奖

卡为分类奖卡;二阶奖卡为五育奖卡;三阶奖卡为全能绿脚丫。

学习评价表:各科任老师根据平时表现,分类分项的具体化数据记录,形成

学生独特的学科成长档案袋,为学生成长提供可视化的数据支撑。

四象限评价单:不同身份给予具体性的评语评价,让学生在自评中学会自省,

在他评中汲取力量。

(二)积跬步:创设成长课程,磨炼行走品质

绿脚丫的样态是行走的状态,在行走的过程中去收获成长 。六年,每一年

关注一种品行、品格,依托系列主题班会课,每一年开展一次经典体验活动和常

态行动,同时借助阅读补充活动明理启智,多种形式相结合,全方位磨练行走品

质。根据“绿脚丫”们的身心发展特点,每年聚焦一个核心品质养成目标:一年

级讲文明;二年级爱劳动;三年级能坚持;四年级懂合作;五年级行民主;六年

树责任。(见表 4)

表 4:绿脚丫“六年六行”品质养成课程

1.绿色小脚丫:关注自我,立规则,养习惯

低段绿色小脚丫关注自我,顺应学生的特点,这个时期重点聚焦习惯养成。

因此我以“讲文明”和“爱劳动”为抓手,借助主题班会树立倾听、言行、交往

等规则意识,通过常态行动养成良好的习惯,同时凭借绿脚丫故事屋以喜闻乐见

的形式润泽习惯养成,最后依托经典活动巩固良好习惯并展示收获。

低段勤劳品质养成:低段家长代替劳动现象突出,学生自身劳动技能不熟练,

劳动意识不强。通过爱劳动银行,图文并茂地记录本周新学会的劳动技能,如洗

红领巾等,还可以自编儿歌总结劳动小窍门,每周班主任评出劳动银行大富翁,

让劳动习惯的养成可视化、趣味化。同时,在绿脚丫故事屋讲述《扫除大作战》

等绘本故事,帮助学生爱上劳动、学会劳动。随着劳动技能不断提升,通过劳动

微秀场活动,以团队接力的形式完成:整理书包、叠衣服、戴红领巾、擦桌子、

系鞋带等任务。学生在玩中学、做中学,为勤劳品质打下坚固底色。

2.绿色中脚丫:关注他人,懂合作,会团结

中段绿色中脚丫注重我和同伴、和家人、和老师之间的关系,渴望融入集体,

得到同伴的肯定。因此,我以“绿脚丫团队”为主阵地,开展丰富多彩的团队活

动,同时借助班会提供不同的相处策略。在绿色书友会中以整本书为载体,以书

中人物形象为品格润色,引领学生学会合作,学会互助,明白团结的真正含义。

中段坚毅品质养成:在开学初制定目标,通过细化目标月月反馈,完成“做

成一件事”,学会坚持。接着,在绿脚丫书友会中,分享坚毅人物,如《鲁滨孙

漂流记》帮助学生体会坚毅的精神品质。在经典活动“重走长征路毅行一万米”

(见图 11),全班以团队单位,从九山湖畔出发,徒步 10000 多米行至明珠 7

号。途中设艰难渡赤水等等关卡,模拟红军长征途中的种种艰难困苦,最后胜利

会师,领取“干粮”。学生在长征的模拟情景中感悟长征精神,传承长征精神,

锤炼坚毅品质,为培育理想信念打开了一扇窗。

图 11:重走长征路毅行 10000 米活动

3.绿色大脚丫:关注社会,担责任,树新风

高段绿色大脚丫思考问题将更深入,对于未来充满期待。届时,我将从“责

任与担当”的角度创设一系列关注校园、关注社会的体验活动,启发学生思考我

与校园、与社会之间的关系。以绿脚丫专题讲坛为载体,根据历史人物的经历娓

娓道来,以自己的体验感受时代之变化。引导学生爱国爱校、遵守公德、勇于担

当、为国立志,启蒙社会责任意识。

高段民主品质养成:在绿脚丫讲坛中分享民主人物,如《觉醒年代专题》,

无论是讲者还是听者都能被其拳拳爱国情、民主意识复苏打动渲染。同时,引导

学生关注班级内热门且存在问题的话题,如课后托管带点心问题,召开听证会。

第一步,问卷调查搜集同学、家长、教师、后勤等不同立场的人对这一问题的看

法;第二步,问卷分析,通过团队合作分析数据,得出目前存在的问题和大家的

需求;第三步,召开班级听证会,陈述调查报告,提出自己的建议,请班主任给

予答复;第四步,形成课后托管点心公约,班级试行反馈。将权利还给学生,让

民主意识生根发芽。

在“六年六行”品质养成课程中,以主题班会+经典活动+常态行动+阅读补

充活动的形式全方位落实学生品格养成,把成长的体验还给学生,在实践体验中

统一认知、情感与行动,让他们在行走中汲取成长力量,养成良好的行为习惯、

磨炼美好的品质。

(三)齐同步:协同家长共育,拓宽行走路径

绿脚丫家长,是绿脚丫行走成长的助力,是全员育人的合力。构建新型的家

校共育体系(见表 5、6),不仅让绿脚丫行走更有资源,更是让父母也成为行

走成长的对象。

表 5:绿脚丫家校共育体系

1. 绿色小脚丫:同心,家长进课堂

鉴于班级内家长不同的职业资源,特开设家长课堂,为绿脚丫们打开新的行

走路径图。家长课堂有职业大视角、佳节共传承、生活小窍门三个主题,充分发

挥家长优势,让学生从不同视角习得新知、收获成长。

2. 绿色中脚丫:同行,亲子走 A 市

为了把“陪伴”做到高效又充实,促进亲子同行共研学。研学前和父母一起

策划行程安排,研学时和父母一起领略家乡风采,研学后和父母一起制作丰富的

成果展示。在研学中孕育社会责任感、创新精神和实践能力。

3. 绿色大脚丫:同成长,家校育家风

由于家长在教养方式上存在差异,因此父母也需踏上行走成长之路。班级开

设家风养育坊分为三阶:一阶入格。由班主任提供资源包,带领家长、孩子一起

探索学习的奥秘;二阶出格。开设家长工作坊,帮助家长解决养育难点;三阶风

格。借助班级内优秀家长资源,开设家风讲师团,传递优秀家风。

表 6:绿脚丫家校共育活动掠影

(四)勇跨步:参与社会实践,创造行走新意

绿色行走的最终目的不只是班级,而是走向社会,走向未来。我通过一系列

集体活动(见表 7、8),让绿脚丫参与社会实践,创作行走新意。

表 7:绿脚丫社会实践活动体系

1. 绿色小脚丫:敢于实践,社会实践我参与

低段学生的社会实践活动难度不大,以参与为主,培养敢于实践的意识。如

“清扫公园垃圾”社会环保活动虽然是力所能及的小事,但是低段学生通过参与

活动锻炼了与不同身份的人接触的交往能力。劝阻不文明行为既体现了自身的文

明素养,又体现了关注社会环境、公民道德的素养。

2. 绿色中脚丫:善于实践,社会实践我策划

中段学生已有较多的社会实践经验,可以策划实践方案,在实践中培养创新

意识。如以“民族团结”为主题的公益活动,绿脚丫与 A 市少数民族学校长期结

对。不仅捐赠物资,还策划了与少数民族朋友共读一本书、共种一棵树、共画一

幅画等活动。学生自主策划丰富的公益活动,促进学生成为一个胸怀国家、有担

当的人。

3. 绿色大脚丫:乐于实践,社会实践我提案

高段学生的社会实践能力与创新思维能力逐步提升,以提案的形式关注社会

中的好事坏事,以小公民的身份参与社会中的大事小事。如我市正在创建儿童友

好城市,班级孙子麒同学当选了 A 市首届儿童议事会成员,带来绿脚丫们对儿童

图书馆和公交车站的改造都提出了宝贵的建议。绿脚丫的提案已经上交儿童议事

厅,在城市建设之路上行走出更多的创意!

表 8:绿脚丫社会实践活动掠影

五、特色与成效

(一)特色

1.育人途径丰富且适切

本班育人途径丰富,有文化育人、课程育人、协同育人、实践育人等,从不

同角度全员、全程、全方位促进学生动态发展。同时,所有的育人途径基于学情

又高于学情,让学生的发展是向上、前进的。

2.育人层次清晰且进阶

本班以绿色行走为主题,从“绿色小脚丫”到“绿色中脚丫”再到“绿色大

脚丫”的进阶,清晰、可视化地展示成长路径,既体现了不同学段的主题侧重,

又体现了整体推进,具有系统性。

(二)成效

1. 班级建设成效

经过全体绿脚丫的共同努力,绿脚丫中队成为区优秀班集体、多次被评为校

五星班级、校体质达标优秀班级、爱阅读班级、运动会团体总分第三名、艺术节

一等奖等等。

2. 学生成才成效

班级优秀学生在市、区各个平台上获得大奖。孙子麒获得全市器乐独奏一等

奖、方希意获得全市国际象棋第二名,管弦乐团、合唱团的同学也荣获省一等奖

的好成绩。

3. 各界认可成效

绿脚丫班本课程活动更是得到多家媒体的关注。六年六行活动在建党 100

周年之际登上学习强国,班级公益活动——与少数民族结系列公益活动,被 A

市 3 家报纸、1 家电台、1 家电视台报道。