校长在期中后教师例会中讲话带着初心，做好本职工作

各位老师：

期中考试已经结束，本学期的时间也已过大半，今天教师例会的主题是带着初心，做好本职工作。

老师们，大家都很辛苦，应付这应付那，我最近也在不断反思自己，反思我们的团队，我们大部分老师，做好教育教学之外的事情以外，每天都在努力挤时间投入到教育教学中，但是我们可能没有尽到百分之百的努力，没有真正做到“努力到无能为力，拼搏到感动自己。”

为什么要这么说呢？下面，我列举一些发生在身边的现象，大家一起对照一下，看看是不是在自己身上有体现。

现象之一：总是在抱怨

生活、工作、社交、事业，这些都需要认真去经营，抱怨没有任何作用，只会增加更多的负面情绪。有的老师总是在抱怨，抱怨工作，抱怨领导，抱怨同事，抱怨家人、抱怨学生，只要不遂自己的心愿，就认为是领导安排不合理，认为工作责任太大，认为同事不够配合，认为家人没有资源，认为朋友太过现实，认为学生不听话，凡此种种。每天总在抱怨，负能量散发出来了，正能量就会越来越少，不能改变现实，反而让你停滞不前。希望老师们，多多换位思考，疫情三年来，各行各业都不容易，教师职业至少稳定，也算是非常不错的工作，各地的教师招聘考试都是竞争激烈，想要捧上教师这个铁饭碗并非易事。还能享受寒暑假，虽然我们的工资不算高，但至少比上不足，比下有余。多想想好的，少抱怨，心情也会好点。

现象之二：激情在减退

有的老师工作时间长了，感觉希望渺茫，看透了，看淡了，什么事情都提不起兴趣，干脆躺平了。单位工作，与我无关。激情在减退，没有朝气与活力，庸庸碌碌过日子、当一天和尚撞一天钟。诚然，我们的工作来自社会的压力，家长的压力，竞争的压力，还有统计上报不完的各类表格。然而，传统的一成不变的教学方法也是导致我们教育工作者出现职业倦怠的重要原因，因此，要想远离职业倦怠，我们就必须要热爱本职工作，乐于创新，学会享受工作的乐趣，心中永远有一个属于自己的职业理想，这样才能使教师的本职工作有激情，有动力，有挑战，让工作成为更接近于自己理想的事业而不是职业，这样才能远离职业倦怠！

现象之三：没有危机感

没有持续的成长和学习，你就会变得迟钝。不保持学习新的知识，你的思维就跟不上发展的节奏。更何况当前社会对我们教师提出了新要求，各方面的能力素质都要求更高，而很多老师没有危机感，看不到自己的的短板，没有勇气去奋力突破一下。老师们，请各位与时俱进，多多了解当前的教育政策和形势，有句话：好好学习，天天向上。我想送给老师们也很适合。

现象之四：总在混日子

我们都知道“温水煮青蛙”，有相当一部分人认为，在体制内，只要不犯错误，谁都不能拿我怎么样，什么学习，什么工作都不重要。有的人则认为，现在的工作很舒服，很轻松，就踏踏实实待着吧。有的人面对领导交办的工作，挑三拣四，逃避工作。种种表现，说明你习惯了待在舒适区，总在混日子，长时间下去你就没有了成长进步的资本、能力和勇气。老师们，不进则退，相信大家都明白。每位老师的工作态度，大家都看在眼里，尤其是老教师，更要做好榜样。希望各位老师严格坚守工作岗位，不怕辛苦，不怕困难的陪学生一路前行，培养学生正确的思想。也给学生树立一个好的榜样，还要提高自己的自身能力，不落后现在的教育领域。

现象之五：沉迷于手机

手机越来越炫酷，越来越让我们着迷。你所有的碎片时间都被手机占据着。虽然手机很好玩，但是想想你玩手机浪费的时间吧，再想想我们作为教师，在办公室经常捧着个手机，刷信息，合适吗？办公室里人来人往，当学生走进来看到老师在玩手机，会对你的印象大打折扣。耽误教学进度，宝贵的工作时间全都从指尖溜走。

老师们，如果上面几种现象，戳中了你，我想你是时候想想自己的初心了！是时候该审视自己了！是时候做出改变了！

我们该如何改变？如何去做呢？

当前，我们最需要做到应该是鼓足干劲、心存壮志，脚踏实地的干好本职工作，真正做到不负韶华、不负青春。多余的道理，我想不必再多说，大家都懂，希望大家一起努力，为xx学校教育贡献出自己的力量，谢谢大家！