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新教师入职培训会上,校长讲话:站稳讲台的第一步,是把心放进教育里!
工作讲话

新教师入职培训会上,校长讲话:站稳讲台的第一步,是把心放进教育里!

新教师入职培训会上,校长讲话:站稳讲台的第一步,是把心放进教育里! 各位新老师: 大家上午好! 今天看到你们,我真的挺激动的——这份激动不是因为“又多了一批新生力量”,而是因为看到了三十年前的自己。 我清楚记得,自己第一次走进教室,手心里全是汗,学生看我一眼,我都觉得像被“扫射”;第一回被学生问住,脑子直接短路;第一节课上完,我坐在办公室默默地想了十分钟,怀

2025/8/151 次浏览DOCX
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新教师入职培训会上,校长讲话:站稳讲台的第一步,是把心放进教育里!

各位新老师:

大家上午好!

今天看到你们,我真的挺激动的——这份激动不是因为“又多了一批新生力量”,而是因为看到了三十年前的自己。

我清楚记得,自己第一次走进教室,手心里全是汗,学生看我一眼,我都觉得像被“扫射”;第一回被学生问住,脑子直接短路;第一节课上完,我坐在办公室默默地想了十分钟,怀疑人生。

但也就是从那一天开始,我慢慢明白了——讲台这个地方,它看起来很小,但你只要真心站进去,它就会变成你生命里最大的舞台。

今天,你们即将站上这个舞台。

我不想讲大道理,也不想给你们贴标签,比如“新鲜血液” “未来骨干”这种词说得多了也空。我想说的,是三个词,也是三句掏心窝子的提醒,希望你们能带着这三句话,走进新学期,走进你和学生的每一次相遇。

一、有“温度”:先做人,再教书

咱们说“师者,所以传道授业解惑也”,但我更想补一句:所以传“心”、授“情”、解“人”。

很多年轻老师刚站上讲台,总想着“我要讲得完美” “要把课堂节奏控得特别好” “学生都要服我”……这没错,但你很快会发现:孩子不一定记得你讲了什么知识,但一定记得你当时的眼神、语气、态度。

你要给学生的,绝不仅仅是“知识点”,而是“我值得被关注” “我在被理解” “我没被放弃”的感觉。

我曾听过一个年轻老师说:“那个学生太难带了,我劝他放弃文科。”但他没想到,这句“劝退”的话,学生记了一辈子。也见过一位老师,每天多走两步,到校门口接那个总迟到的孩子,三个月后,那孩子成了班里最守时的。

所以,新老师们,请你记住:你的一句话,可能是学生人生的拐点;你的一次原谅,可能是他们重新站起来的起点。

我们不是站在讲台上发号施令的“管理者”,而是蹲下来听一听孩子“没说出口的话”的“倾听者”。

先把人看见,再谈教好书。

二、有“厚度”:走进学生,也走进自己

刚走上讲台的时候,最容易出现两个极端:

一个是“对学生太用力”,总想“管住” “压住” “改掉”学生的不听话、不配合;

一个是“对自己太苛刻”,今天教得不顺就怀疑自己“是不是不适合当老师”。

其实,这两个问题,答案都一样——你要学会走进学生,也要学会接纳自己。

第一,要相信“学生不是问题,是提示”

学生的每一个“难带”行为,其实都是一种信号:有人说话总插嘴?可能是注意力不集中,需要更活跃的教学节奏。有人爱顶嘴?可能是家庭里长期缺乏尊重。有人总不交作业?可能不是懒,而是他真的听不懂题目。

你要做的,不是“掐灭”这些问题,而是“读懂”它们背后的含义。

教育不是把所有人“修剪成一个样子”,而是“找到每个人适合的生长方式”。

第二,也要允许自己“带刺生长”

我也犯过很多错:上课时间讲不完内容,板书没设计好,被学生当场问住,甚至有一次被家长在电话里批评得我晚上睡不着……但现在回头看,那些“翻车”的时刻,才是我成长最快的时候。

所以,我建议你们准备一本“小本本”,写下每天的教学片段:“今天这个问题学生回答得特别妙,值得下次再用” “这个环节讲得太快了,学生没跟上” “这个笑话能再讲一回,效果好”……

这些都是你专业成长的“年轮”,不是笑料,不是污点,是你“成为老师”的必经之路。

三、有“韧度”:慢一点、稳一点,把每一步走实

有些新老师会问我:“我怎么才能成为一个‘好老师’?”

我的回答很简单:不是一天变成的,是一节课、一份教案、一次陪伴、一场家长会慢慢“打磨”出来的。

教育,不是短跑冲刺,更像是一场马拉松。它讲究的不是“今天跑得多快”,而是“你愿不愿意一直跑”。

(一)慢慢积累自己的“看家本领”

每一位老师,都要有自己“压得住场子”的东西。有人是板书写得漂亮、逻辑清晰;有人是擅长和学生打成一片,能把全班氛围带热;有人是语文阅读方法有一套,讲起来深入浅出;有人是美术课总能让孩子“做出点成果”。

你现在可以什么都不擅长,但你不能不想去“打磨一样本领”。你可以先从最基础的开始——

把教材吃透一章;

把一个教学设计反复优化三遍;

把一堂课的视频录下来反复回看;

把学生的问题记录下来一一研究。

这些看似“笨办法”,才是真正“站稳讲台”的路径。

别急着“什么都想好”,先把一件事做细,再慢慢扩展。

(二)建立一套“自我修复系统”

教学中难免有“低谷期”:你可能被学生冷眼、被家长质疑、被数据“打击”,甚至被同事误解。这时候,别指望谁一定能理解你,你得有“自救能力”。

我当年最难的时候,是靠几个办法撑过来的:

写反思日志,把问题写下来,一件件解决;

找同组老师聊聊,把“气”说出来就轻了;

给学生写信,重新找回他们眼里的“自己”;

每学期选一本书当“精神续航”:《班主任工作漫谈》《给教师的一百条建议》《孩子,把你的手给我》……随便哪本,翻一翻总能沉下心。

记住一句话:教育者不是“无坚不摧”的人,而是“跌倒还能再爬起来”的人。

你越早学会修复自己,就越能走得长远。

四、最后几句真心话:欢迎你,也谢谢你

亲爱的各位新老师,

欢迎你们来到这所学校,走上这个讲台,也走进了这份事业。

你们的加入,不只是让我们学校“人多了”,更是让这所校园有了“新的希望”。

你们的脸上,还写着“想做好”的期待;你们的手里,还捧着“想学会”的努力;你们的心里,还藏着“我想带出一个好班”的憧憬。请你们,好好保护这份初心。

未来的日子不会天天顺利。你会遇到让你心塞的学生、让你费劲的家长、让你头大的材料,也会有灰心、委屈、质疑和想放弃。但你也会遇到一双亮晶晶的眼睛、一句“老师你讲得真好”、一张偷偷塞进你抽屉的小纸条:“老师,我觉得你很温柔。”

这些,才是教育这份职业,真正的奖赏。

最后送你们一句我特别喜欢的话,也许你们在黑板上写过,但今天想送给你们自己——

“你未必光芒万丈,但始终温暖有光。”

愿你们站稳讲台,也守住心台。

愿你们既仰望星空,也脚踩泥土。

愿你们从今天起,带着“有温度的心” “有厚度的思” “有韧度的行”,走进教室,走进学生,也走进真正的教育人生。

谢谢大家!