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学校骨干教师评选办法篇
政教考核

学校骨干教师评选办法篇

学校骨干教师评选办法篇 学校骨干教师评选办法2篇 学校骨干教师评选办法1 一、评选目的 学校骨干教师评选旨在表彰在教育教学和学术研究方面表现突出的教师,发挥其在学科建设和团队引领方面的重要作用,同时激励广大教师不断提高自身素质,为学校教育事业的发展作出积极贡献。 二、评选范围 本次评选范围为全校专任教师,包括在职及外聘教师。 三、评选标准 1. 教学能力:参

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学校骨干教师评选办法篇

学校骨干教师评选办法2篇

学校骨干教师评选办法1

一、评选目的

学校骨干教师评选旨在表彰在教育教学和学术研究方面表现突出的教师,发挥其在学科建设和团队引领方面的重要作用,同时激励广大教师不断提高自身素质,为学校教育事业的发展作出积极贡献。

二、评选范围

本次评选范围为全校专任教师,包括在职及外聘教师。

三、评选标准

  1. 教学能力:参评教师需具备扎实的专业基础,能够灵活运用教学方法和手段,实现教学目标,提高学生学习效果。同时应积极参与教学改革,在课程建设、教材开发等方面取得显著成果。

  2. 科研能力:参评教师需具备较强的科研能力,在所从事学科领域取得一定的研究成果,包括学术论文、课题研究、专利发明等方面。同时应积极参与学术交流活动,为学科建设和发展作出贡献。

  3. 项目成果:参评教师需具备一定的项目经验,有能力主持或参与各类科研、教改项目,并取得良好的实际应用效果。此外,在指导学生参加学科竞赛、创新实践等活动方面表现突出者也将优先考虑。

4. 师德师风:参评教师应当具备良好的职业道德和敬业精神,关心学生成长,乐于奉献,为人师表。在师生中享有良好声誉,受到广泛认可。

5. 学术水平:参评教师应当具备较高的学术