学校机构设置及工作职责（2025年新订版）

1.校长办公室

校长办公室在学校运转中扮演着核心枢纽角色。一方面，全面统筹学校日常行政事务，高效处理校长交办的各项关键任务，像是组织安排学校重要会议与重大活动，从前期筹备到具体执行，每一个细节都精心把控，确保活动的顺利进行与圆满成功；另一方面，积极推动学校发展规划的制定、修订以及具体实施，紧密协调各职能部门，保障学校各项工作有条不紊地推进。在对外联络与接待工作中，以专业、热情的态度展现学校良好形象，为学校营造积极健康的外部环境。同时，承担着重要文件起草、审核与印发工作，确保学校政策的准确传达与有效执行；认真督办落实学校重大决策，推动学校各项事业朝着既定目标稳步前进；积极协助校长做好干部队伍建设与人才引进工作，为学校发展注入强大动力；精心撰写学校年度工作总结及各类重要报告，全面展示学校工作成果与发展态势；认真组织校务会议，做好会议纪要整理，为学校决策提供详实依据。

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2.党委办公室

党委办公室是学校党委日常工作的组织者与协调者，全面贯彻落实党委各项决议与指示，确保党的方针政策在学校落地生根。负责组织安排党委会、...联席会等重要会议，会前充分准备，会中认真记录，会后及时整理纪要，保证会议精神准确传达与有效执行。制定并组织实施学校党建工作规划，精心指导各党支部开展丰富多样的组织生活，增强党组织的凝聚力与战斗力。严格做好党员发展、教育、管理以及组织关系转接工作，精心培养考察入党积极分子，为党组织注入新鲜血液。认真监督党费收缴、管理与使用，确保党费合理合规使用。积极组织开展...的理论学习与培训活动，提高党员干部的政治素养与理论水平。全面统筹规划和组织实施学校...工作，为学校发展提供坚实的思想保障。全力协助党委做好统战工作，密切与...人士的联系，广泛凝聚各方力量。扎实推进党务公开工作，切实保障党员的知情权、参与权、选举权与监督权。认真做好党建工作台账与档案管理，为学校党建工作留下详实记录。

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3.纪委办公室

纪委办公室肩负着维护学校党风廉政建设和营造良好政治生态的重要使命。组织协调学校党风廉政建设和反腐败工作，对学校党委、行政班子和领导干部进行全方位监督，确保权力在阳光下运行。严肃处理各类信访举报，维护学校正常秩序，保护举报人合法权益。积极组织开展廉政教育与警示教育活动，通过案例分析、实地参观等形式，增强师生廉洁自律意识。深入开展作风建设监督检查，坚决纠正不正之风，营造风清气正的校园环境。严格监督学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等关键环节，确保各项工作合法合规进行。积极协助上级纪委开展各项监督检查工作，不断加强自身队伍建设与业务培训，提升监督执纪能力。同时，做好...工作的宣传与舆论引导，弘扬清风正气，传递正能量。

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4.人事处

人事处致力于学校人力资源的科学规划与有效管理，精心构建完善的人事管理制度体系。在教师招聘、考核、晋升等工作中，严格遵循公平、公正、公开原则，选拔优秀人才，激励教师不断成长。合理管理教职工编制，科学设置岗位并组织聘任工作，充分发挥教职工的专业优势。认真组织教师专业技术职务评审与聘任，为教师职业发展提供广阔空间。精细管理教职工工资福利、社会保险和住房公积金，切实保障教职工的切身利益。严格组织实施教职工年度考核与绩效考核，充分调动教职工的工作积极性。积极开展优秀教师、先进工作者等各类表彰奖励活动，树立榜样，弘扬正能量。做好教职工人事档案管理与人事统计工作，为学校决策提供准确数据支持。精心组织教职工继续教育与专业发展活动，提升教职工的综合素质。妥善处理教职工调入调出、退休等相关手续，确保人事工作的顺畅衔接。全力协助学校做好高层次人才引进与培养工作，为学校发展汇聚高端人才。

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5.教务处

教务处是学校教学工作的核心管理部门，全面负责教学运行管理与教学质量监控。科学制定并严格执行学校教学计划、课程安排与教学进度，确保教学工作有序开展。积极组织开展教学改革与课程建设工作，鼓励教师创新教学方法，打造优质课程，推动教育教学不断创新。严格管理教材选用、征订与发放工作，确保教材质量与供应及时。认真组织实施各类教学检查与教学质量评估，及时发现问题并加以解决，持续提升教学质量。精心管理学生学籍、成绩与毕业证书发放工作，为学生的学业发展提供坚实保障。合理组织安排各类考试与考查工作，严肃考风考纪，营造公平公正的考试环境。积极推动实践教学环节的建设与完善，加强实验室、实习基地等教学实践平台的管理与利用，提高学生的实践动手能力和创新能力。大力组织开展教学研究活动，鼓励教师申报教学改革项目，总结教学经验，提升教学水平。加强与其他院校的教学交流与合作，借鉴先进的教学理念和方法，不断优化学校的教学体系。联系电话：

6.学生处

学生处始终将学生的成长与发展放在首位，是学校学生思想政治教育与日常管理工作的重要部门。深入开展学生思想政治教育工作，通过主题班会、专题讲座、社会实践等多种形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。全面负责学生的日常行为规范管理，制定并执行学生管理制度，培养学生良好的行为习惯和纪律意识。认真做好学生心理健康教育与咨询工作，建立健全心理健康教育体系，及时发现并干预学生的心理问题，促进学生身心健康发展。积极组织开展丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动，如社团活动、志愿服务、文艺比赛等，丰富学生课余生活，提升学生综合素质。精心组织学生奖助学金的评定与发放工作，确保家庭经济困难学生得到及时有效的资助，激励学生努力学习。负责学生宿舍的管理与服务工作，营造安全、舒适、文明的宿舍生活环境。做好学生就业指导与服务工作，搭建就业平台，提供就业信息，开展就业培训，助力学生顺利就业。联系电话：

7.后勤管理处

后勤管理处为学校的正常运转提供坚实的物质保障和优质的服务支持。负责学校基础设施的建设、维护与管理，确保校园建筑、水电暖等设施设备的正常运行。加强校园环境的绿化、美化与卫生管理工作，打造整洁、优美、宜人的校园环境。严格管理学校的食堂餐饮工作，从食材采购、加工制作到食品安全检测，全方位把控，为师生提供安全、营养、可口的餐饮服务。做好学校物资的采购、供应与管理工作，严格遵循采购流程，确保物资质量，合理控制成本。负责学校的节能减排工作，推广节能技术与措施，建设绿色校园。积极推进后勤服务的社会化改革，不断提高后勤服务质量与效率。联系电话：

8.财务处

财务处负责学校的财务管理与资金运作，在学校发展中起着至关重要的经济保障作用。严格执行国家财务法规和学校财务制度，依法依规管理学校财务工作。科学编制学校年度财务预算，合理安排资金，确保学校各项工作的资金需求得到满足。认真做好财务核算工作，准确记录学校的财务收支情况，及时提供真实、准确、完整的财务报表。加强财务监督与内部控制，防范财务风险，确保学校资金安全。积极拓展筹资渠道，争取财政拨款、社会捐赠等各类资金支持，为学校发展提供充足的资金保障。做好学费收缴与管理工作，确保学校收入及时足额入账。开展财务分析与绩效评价工作，为学校决策提供财务依据，提高资金使用效益。联系电话：

9.保卫处

保卫处肩负着维护学校安全稳定的重要职责，是创建平安校园的主力军。建立健全校园安全保卫制度，加强校园安全管理，落实安全防范措施，确保校园秩序井然。加强校园巡逻防控工作，定时不定时对校园进行巡查，及时发现和处理各类安全隐患与突发事件。做好校园治安管理工作，打击各类违法犯罪行为，维护师生的人身财产安全。严格管理校园人员与车辆出入，做好登记与检查工作，防止无关人员和车辆进入校园。加强消防安全管理，定期组织消防检查与演练，确保消防设施设备完好有效，预防火灾事故的发生。开展安全教育与宣传活动，提高师生的安全意识和自我防范能力。积极配合公安机关等相关部门做好校园周边环境治理工作，营造良好的校园周边治安环境。联系电话：

10.图书馆

图书馆是学校的知识宝库和信息中心，为师生提供丰富的文献资源和优质的信息服务。不断丰富馆藏资源，通过采购、捐赠等多种方式，收藏各类图书、期刊、报纸、电子资源等，满足师生教学、科研和学习的需求。加强图书馆信息化建设，建立先进的图书馆管理系统和电子资源平台，方便师生查询和借阅文献资料。提供优质的借阅服务，合理设置借阅窗口和开放时间，优化借阅流程，提高服务效率。积极开展读者服务工作，举办文献检索培训、读书分享会等活动，引导师生有效利用图书馆资源。加强图书馆的管理与维护，营造安静、舒适、整洁的阅读环境。开展馆际合作与资源共享，拓宽文献资源获取渠道，提升图书馆的服务能力和水平。联系电话：

11.实验室管理处

实验室管理处致力于保障学校实验教学与科研工作的顺利开展，是学校实验资源统筹与管理的关键部门。全面负责学校各类实验室的规划、建设与布局调整，根据学科发展和教学科研需求，合理配置实验资源，打造功能完备、设施先进的实验平台。建立健全实验室管理制度，加强对实验室仪器设备的采购、验收、维护、校准及报废处理等全生命周期管理，确保仪器设备的正常运行和高效使用，提高设备利用率。严格管理实验室的安全工作，制定并落实完善的安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和培训演练，强化师生的安全意识，保障师生在实验过程中的人身和财产安全。积极推动实验室的开放共享，促进实验资源在学校内部各学科、各部门之间的合理流动与充分利用，提高实验资源的社会效益。负责实验教学队伍的建设与管理，组织实验教师的培训与考核，提升实验教学水平和实践指导能力。加强与校外科研机构、企业的合作交流，引进先进的实验技术和管理经验，推动学校实验室建设与国际国内先进水平接轨。联系电话：

12.科研处

科研处在推动学校科研事业发展方面发挥着核心引领作用，全面统筹学校科研工作的规划与实施。制定并组织实施学校科研发展规划和年度科研计划，明确科研方向和目标，引导教师和科研人员围绕学科前沿和社会需求开展科研工作。积极组织科研项目的申报与管理，加强与各级政府部门、科研机构和企业的沟通协调，为师生争取更多的科研项目资源。从项目申报的前期指导、过程管理到结题验收，提供全方位的服务与支持，确保科研项目顺利实施并取得高质量成果。加强科研成果的培育与转化，鼓励教师和科研人员将科研成果推向市场，实现科技成果的产业化应用，为地方经济社会发展贡献力量。组织开展科研成果的评价、鉴定和奖励工作，对优秀科研成果进行表彰和推广，激发科研人员的积极性和创造性。负责科研平台的建设与管理，加强重点实验室、工程技术研究中心、科研创新团队等科研平台的培育和扶持，提升学校的科研创新能力和综合实力。积极营造良好的科研氛围，组织学术交流活动、学术讲座和研讨会等，拓宽师生的学术视野，促进学科交叉融合和学术创新。联系电话：

13.国际交流与合作处

国际交流与合作处是学校开展国际交流与合作的窗口和纽带，致力于提升学校的国际化办学水平。负责制定学校国际交流与合作的发展规划和相关政策，推动学校与国外高校、科研机构和企业建立广泛的合作关系，拓展国际合作渠道。积极组织开展师生的国际交流项目，包括学生交换生项目、联合培养项目、海外实习项目以及教师的访学、进修、合作科研等项目，为师生提供广阔的国际交流平台，培养具有国际视野和跨文化交流能力的人才。加强与国外教育机构的沟通与协调，组织国际合作办学项目的申报、审批和实施，引进国外优质教育资源，提升学校的人才培养质量和学科建设水平。负责学校外事活动的组织与接待工作，包括来访外宾的接待、国际会议的承办等，展示学校的良好形象和办学实力，提升学校的国际影响力。推动学校的国际化课程建设和师资队伍国际化发展，组织开展国际化教学改革和研究，促进学校教育教学与国际接轨。做好国际交流与合作项目的管理与服务工作，包括项目协议的签订、执行情况的跟踪、师生派出与接收的管理等，确保国际交流与合作项目的顺利开展。联系电话：

14.创新创业学院

创新创业学院是学校培养学生创新创业精神和实践能力的重要平台，助力学生实现创业梦想，推动学校创新创业教育的深入发展。构建完善的创新创业教育课程体系，涵盖创新创业基础课程、专业融合课程、实践实训课程等，将创新创业教育融入人才培养全过程。组织开展丰富多彩的创新创业实践活动，如创业大赛、创业训练营、创业孵化项目等，为学生提供实践锻炼的机会，培养学生的创新创业实战能力。建立创新创业导师队伍，邀请校内外专家学者、企业家和创业成功人士担任导师，为学生提供专业的指导和咨询服务。建设创新创业孵化基地，为学生创业项目提供场地、设备、资金、政策等全方位的支持与服务，助力学生创业项目的落地与成长。加强与企业、投资机构和政府部门的合作，建立产学研用协同创新机制，为学生创新创业项目提供市场对接、资金支持和政策保障。开展创新创业教育研究与改革，探索适合学校特色的创新创业教育模式和方法，推动学校创新创业教育水平的不断提升。联系电话：

15.信息化建设与管理中心

信息化建设与管理中心负责统筹推进学校的信息化建设与管理工作，为学校的教学、科研、管理和服务提供强有力的信息技术支持与保障。制定并实施学校信息化发展规划，紧密结合学校的战略目标和业务需求，确保信息化建设与学校整体发展相契合。全面规划和建设学校的信息化基础设施，包括校园网络、数据中心、云计算平台等，打造高速、稳定、安全的网络环境，满足师生日益增长的信息化需求。负责学校各类信息系统的建设、整合与维护，涵盖教学管理系统、办公自动化系统、科研管理系统等，打破信息孤岛，实现数据的互联互通和资源共享，提升学校管理效率和决策水平。积极推动信息技术在教学中的深度应用，构建智慧教学环境，如在线教学平台、虚拟实验室、多媒体教室等，促进教学模式创新，提高教学质量。加强信息安全管理，建立健全信息安全保障体系，制定信息安全管理制度和应急预案，加强网络安全防护，保障学校信息资产和师生个人信息的安全。开展信息化培训与服务工作，为师生提供信息技术培训，提升师生的信息化素养和应用能力，同时建立高效的服务机制，及时解决师生在信息化使用过程中遇到的问题。推进学校数字化校园建设，利用大数据、人工智能等新兴技术，实现校园管理的智能化、精细化，提升学校的整体办学水平和综合竞争力。联系电话：

16.离退休工作处

离退休工作处秉持着“尊老、敬老、爱老、助老”的理念，全心全意为学校离退休教职工服务。积极落实离退休教职工的各项政治待遇，组织离退休教职工参加政治学习、情况通报会等活动，确保他们及时了解党和国家的方针政策以及学校的发展动态。认真做好离退休教职工的生活服务工作，关心他们的生活需求，协助解决生活中的实际困难，如落实生活待遇、办理医疗报销、组织健康体检等，让他们安享晚年。组织开展丰富多彩的文体活动，成立各类老年文体社团，如老年书画协会、老年合唱团、老年舞蹈队等，举办老年运动会、文艺汇演等活动，丰富离退休教职工的精神文化生活，促进他们的身心健康。加强与离退休教职工的沟通交流，定期走访慰问，倾听他们的意见和建议，及时反馈和解决问题，维护他们的合法权益。做好离退休教职工的党组织建设工作，成立离退休党支部，组织开展形式多样的党组织活动，加强离退休党员的教育管理，发挥离退休党员的先锋模范作用。积极搭建平台，鼓励和引导离退休教职工发挥余热，参与学校的建设和发展，为学校的人才培养、教学科研等工作贡献智慧和力量。联系电话：

17.工会

工会作为学校教职工的群众组织，在维护教职工合法权益、促进学校民主管理和校园文化建设方面发挥着重要作用。切实维护教职工的合法权益，代表教职工与学校行政部门进行沟通协商，就教职工关心的工资福利、劳动安全、职业发展等问题提出意见和建议，推动问题的解决，保障教职工的切身利益。积极组织教职工参与学校的民主管理，通过教代会等形式，让教职工充分行使民主权利，参与学校重大事项的决策、监督和管理，促进学校决策的科学化、民主化。开展丰富多彩的教职工文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺晚会等，增强教职工之间的交流与合作，丰富教职工的业余生活，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围。关心教职工的身心健康，组织开展心理健康咨询、健康讲座等活动，为教职工提供心理支持和健康指导，同时做好困难教职工的帮扶救助工作，及时送去组织的温暖。加强工会自身建设，提高工会干部的素质和服务能力，建立健全工会工作制度，不断完善工作机制，提升工会工作的规范化水平。积极开展师德师风建设活动，弘扬高尚师德，树立先进典型，激励广大教职工爱岗敬业、教书育人，努力营造优良的教风学风。联系电话：

18.团委

学校团委是学校先进青年的群众组织，是学校党委的助手和后备军，肩负着团结带领广大青年学生成长成才的重要使命。加强思想政治引领，通过主题团日活动、青年大学习等形式，引导广大青年学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，听党话、跟党走。组织开展丰富多彩的校园文化活动，如校园文化艺术节、社团文化节、志愿服务活动等，为青年学生提供展示自我的平台，培养学生的综合素质和创新能力。指导和管理学生社团组织，支持社团开展各类特色活动，促进社团的健康发展，丰富学生的课余生活，提升学生的兴趣爱好和特长技能。积极组织学生参与社会实践和志愿服务活动，如暑期“三下乡”、社区服务、环保公益等，培养学生的社会责任感和奉献精神，增强学生的社会适应能力和实践能力。加强团的自身建设，做好团员发展、推优入党、团员教育管理等工作，提高团员队伍的整体素质，打造一支政治素质过硬、工作能力突出的团干部队伍。开展创新创业教育活动，鼓励和引导青年学生积极参与创新创业实践，举办创业培训、创业大赛等活动，为学生提供创新创业指导和服务，培养学生的创新创业意识和能力。搭建学生与学校沟通的桥梁，及时了解学生的需求和诉求，反映学生的意见和建议，维护学生的合法权益，促进学校和谐稳定发展。加强与其他高校团委及社会各界团组织的交流与合作，拓宽工作视野，借鉴先进经验，不断提升学校团委的工作水平和影响力。联系电话：

19.审计处

审计处是学校经济运行的“免疫系统”，在保障学校经济活动合法合规、提高资金使用效益、防范经济风险等方面发挥着重要的监督作用。依据国家法律法规和学校规章制度，制定并完善学校内部审计工作制度和流程，规范审计工作行为，确保审计工作有章可循。对学校的财务收支、经济活动进行定期审计和专项审计，包括预算执行情况审计、财务决算审计、专项资金审计等，检查财务数据的真实性、准确性和完整性，监督财务收支活动是否合法合规。开展经济责任审计，对学校各部门负责人、二级单位负责人在任职期间的经济责任履行情况进行审计评价，促进领导干部依法履行职责，加强廉政建设。加强对学校重大建设项目的全过程跟踪审计，从项目立项、招投标、合同签订、工程施工到竣工结算等各个环节进行监督，控制工程造价，确保工程质量，防范建设项目中的经济风险。对学校的内部控制制度进行审计评价，查找内部控制的薄弱环节，提出改进建议，促进学校完善内部控制体系，提高管理水平。积极配合上级审计部门的审计检查工作，提供相关资料和数据，对审计发现的问题及时整改落实，确保学校经济活动健康有序开展。联系电话：

20.校友工作办公室

校友工作办公室是学校与校友之间联系的桥梁和纽带，致力于凝聚校友力量，促进校友与学校共同发展。建立和完善校友信息数据库，广泛收集校友信息，搭建校友沟通交流平台，通过校友网站、微信公众号、校友群等多种渠道，加强与校友的日常联系和互动，及时向校友传递学校的发展动态和重要信息。组织开展形式多样的校友活动，如校友返校日、校友联谊会、校友论坛等，增进校友之间的情谊，增强校友对学校的归属感和认同感。积极推动校友与学校在人才培养、科研合作、实习就业等方面的合作，鼓励校友为学校的发展提供支持和帮助，如捐赠资金、设立奖助学金、提供实习就业岗位、参与教学实践等。发挥校友的资源优势，协助学校开展招生宣传、人才引进、产学研合作等工作，拓展学校的发展空间和社会资源。做好校友捐赠管理工作，规范捐赠流程，确保捐赠资金和物资合理使用，及时向校友反馈捐赠资金的使用情况和效果，维护学校和校友的良好声誉。挖掘和宣传优秀校友事迹，发挥校友榜样的示范引领作用，激励在校学生努力学习，立志成才。联系电话：

21.大学科技园管理办公室

大学科技园管理办公室肩负着推动学校科技成果转化、培育创新创业企业、促进产学研深度融合的重要使命。负责大学科技园的整体规划与发展战略制定，依据学校学科特色和地方产业需求，明确科技园的功能定位和发展方向，打造具有核心竞争力的创新创业园区。积极搭建创新创业服务平台，为入园企业和创业团队提供全方位的服务支持，包括场地租赁、物业管理、政策咨询、项目申报、投融资对接等，营造良好的创新创业生态环境。加强与学校各学院及科研机构的沟通协作，促进科技成果的转移转化，推动学校科研成果走出实验室，实现产业化应用，提高学校科研成果的转化率和经济效益。负责入园企业的引进、孵化和培育工作，筛选具有发展潜力的创新创业项目和企业，给予针对性的指导和扶持，通过创业导师辅导、创业培训、技术研发支持等措施，助力企业成长壮大。组织开展各类创新创业活动，如创业大赛、项目路演、技术交流研讨会等，激发创新创业活力，汇聚创新创业人才和资源，提升科技园的知名度和影响力。加强与政府部门、企业和社会机构的合作，争取政策支持和资源投入，建立产学研用协同创新机制，促进科技、人才、资金等要素的高效流动和优化配置，推动大学科技园与地方经济的协同发展。联系电话：

22.资产经营有限公司

资产经营有限公司作为学校经营性资产的运营管理主体，旨在实现学校资产的保值增值，推动学校产业发展。全面负责学校经营性资产的清查、登记和评估工作，建立健全资产管理制度和台账，明晰产权关系，确保学校资产的安全和完整。运用市场化手段对学校经营性资产进行合理配置和有效运营，通过资产出租、合作开发、投资并购等方式，提高资产的运营效率和经济效益，实现资产的保值增值目标。积极推进学校科技产业的发展，依托学校的学科优势和科研成果，孵化和培育具有市场竞争力的高新技术企业，促进科技成果转化和产业化，为学校的科研创新和人才培养提供实践平台和资金支持。加强对所属企业的管理和监督，完善公司治理结构，建立健全内部管理制度和风险防控机制，规范企业经营行为，确保企业健康稳定发展。负责与学校相关部门的沟通协调，合理分配资产经营收益，为学校的教学、科研和社会服务等工作提供资金支持，推动学校事业的发展。积极拓展对外合作与交流，加强与国内外企业、投资机构的合作，引进先进技术、管理经验和资金，提升公司的综合实力和市场竞争力。联系电话：

23.后勤管理处

后勤管理处在学校的运行和发展中起着至关重要的保障作用，全方位为师生提供优质的后勤服务，致力于打造安全、舒适、便捷的校园环境。制定并执行后勤服务保障规划和规章制度，建立健全后勤管理体系，确保后勤工作规范化、标准化、精细化运行。负责校园基础设施的建设、维护和管理，包括教学楼、办公楼、学生公寓、食堂等各类建筑设施的维修保养，以及水电暖供应、道路绿化、环境卫生等方面的管理，保障校园设施设备的正常运行，营造整洁美观的校园环境。加强对学校餐饮服务的管理，严格把控食品采购、加工、储存等环节的安全卫生，提高餐饮服务质量，丰富菜品花色品种，满足师生不同的饮食需求，确保师生饮食安全。做好学生公寓的管理与服务工作，加强公寓安全管理，制定完善的公寓管理制度和应急预案，为学生提供安全、舒适的住宿环境；同时注重公寓文化建设，营造积极向上的宿舍氛围，促进学生身心健康发展。负责学校的节能减排工作，制定节能减排计划和措施，推广节能技术和设备，加强用水用电管理，提高资源利用效率，创建绿色低碳校园。组织开展后勤服务质量监督与考核工作，广泛收集师生的意见和建议，及时改进后勤服务工作，不断提升师生对后勤服务的满意度。联系电话：