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2026寒假师德师风警示教育会:守牢师德底线,护航马年清寒
工作讲话

2026寒假师德师风警示教育会:守牢师德底线,护航马年清寒

2026寒假师德师风警示教育会:守牢师德底线,护航马年清寒 尊敬的各位老师,同志们: 大家好! 时序更替,岁律更新。2025秋季学期已圆满落幕,2026马年寒假即将如约而至。在这辞旧迎新、蓄力续航的关键节点,我们召开全体教师师德师风专题学习暨警示教育大会。这既是一次寒假工作的部署会,更是一次纪律规矩的提醒会、育人初心的淬炼会。核心目的只有一个:为师德底线再敲

2026/1/172 次浏览DOCX
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2026寒假师德师风警示教育会:守牢师德底线,护航马年清寒

尊敬的各位老师,同志们:

大家好!

时序更替,岁律更新。2025秋季学期已圆满落幕,2026马年寒假即将如约而至。在这辞旧迎新、蓄力续航的关键节点,我们召开全体教师师德师风专题学习暨警示教育大会。这既是一次寒假工作的部署会,更是一次纪律规矩的提醒会、育人初心的淬炼会。核心目的只有一个:为师德底线再敲警钟,为校园净土再筑堤坝,确保大家度过一个平安、清廉、充实的假期,以龙马精神之姿、纯粹育人之心,迎接新学期的到来!

教育的根本任务是立德树人,教师是立教之本、兴教之源,而师德师风则是教师队伍的
“生命线”——
它关系着每个孩子的成长轨迹,牵动着千万家庭的期盼,更引领着社会风气的航向。长期以来,我校全体教师爱岗敬业、廉洁从教,用一言一行诠释着
“师者仁心”,赢得了学生、家长和社会的广泛赞誉,这是我们办学治校最宝贵的精神财富,更是我们行稳致远的底气所在。

但我们必须清醒认识到:师德建设永远在路上,容不得半点松懈、丝毫侥幸。近年来,从国家到地方,各级教育主管部门对师德失范行为始终保持
“零容忍”
高压态势。近期通报的典型案例令人警醒:有的教师违规组织有偿补课,违背教育公平;有的收受家长电子红包、购物卡券,触碰纪律红线;有的接受家长宴请旅游,突破廉洁底线;还有的在网络空间发表不当言论,损害师者形象。这些行为不仅背离了
“学高为师,身正为范”
的职业操守,更让自己付出了吊销资格、党纪处分的沉重代价。全体教师要以这些
“身边事” 警醒 “身边人”,摒弃
“看客心态”“侥幸心理”,时刻绷紧师德师风这根弦,在寒假这个
“考验期” 守住底线、不越红线。

刚才,会议传达了上级部门《关于严禁在职教师假期期间违规补课和违规收受礼品礼金等问题的通知》及区教育局最新要求。这些规定不是
“束缚”,而是保护大家职业安全、政治安全的
“护身符”;不是
“形式”,而是必须恪守的行为准则。全体教师要对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》常自省、常自警,做到言行雅正、廉洁清白。在此,我向大家发出四点倡议:

第一,涵养身心,以健康姿态
“充电蓄能”。合理规划假期时间,平衡休息与提升:多读教育政策、专业技能类书籍,精进业务能力;多参与体育锻炼、亲子陪伴、志愿服务等有益活动,远离赌博、封建迷信等不良习气;多沉淀思考、总结教学经验,以饱满精神、健康身心,为新学期
“蓄力起跑”。

第二,坚守底线,以廉洁本色护航假期。坚决抵制各类违规行为:不组织、不参与任何形式的有偿补课,不诱导、强制学生参加校外培训;不收受学生及家长礼品礼金、电子红包、购物卡券等任何财物;不接受家长安排的宴请、旅游、娱乐等有偿服务;不利用职务之便谋取私利,不向家长提不合理要求。以
“清白做人、干净从教” 守护教育公平,维护教师职业的纯洁与尊严。

第三,规范言行,以师者风范树立榜样。假期里,我们仍是学生眼中的
“引路人”:网络空间中,不发表不当言论、不传播虚假信息,自觉守护清朗环境;社交场合中,恪守公序良俗、举止文明端庄,彰显师者儒雅;与家长沟通时,平等尊重、聚焦学生成长,不搞功利化交往,保持纯粹的家校关系。

第四,践行初心,以人文关怀温暖学生。假期虽至,育人不停:通过电话、微信等方式,定期关注学生交通、消防、防溺水等安全情况,排查心理健康隐患;针对留守儿童、困境学生等特殊群体,多一份问候、多一些帮助,让他们在寒冬中感受到教育的温暖;引导学生合理规划时间,远离网络游戏沉迷,鼓励参与阅读、实践活动,助力学生度过安全、充实、有意义的寒假。

为确保各项要求落地见效,学校将采取四项保障措施:

一是压实责任链条。成立寒假师德师风建设工作领导小组,校领导班子牵头,部门负责人、年级组长、班主任各司其职,形成
“一把手负总责、分管领导具体抓、层层抓落实”
的工作格局,确保责任无断点、压力无衰减。

二是织密监督网络。开通24小时师德违规举报通道(公布具体举报电话:XXX-XXXXXXX,微信公众号举报入口:XX学校官微-互动留言-师德举报),受理家长和社会监督;组建专项督查组,采取明察暗访、随机抽查、走访调研等方式,对重点场所、校外培训机构及教师假期行为开展排查;邀请家长代表参与监督,形成
“学校监管、社会监督、家庭配合” 的立体防控网,让违规行为无处遁形。

三是强化思想引领。通过工作群、公众号、短信等平台,定期推送师德纪律要求、典型案例警示、廉洁从教先进事迹;组织
“寒假师德承诺”
签名活动,全体教师签订《廉洁过寒假承诺书》;宣传推广教师义务辅导、关爱特殊学生等正能量行为,营造
“崇廉尚洁、比学赶超” 的浓厚氛围。

四是严肃追责问责。对查实的师德失范行为,坚持
“零容忍、严处理”:一经核实,立即责令整改、没收违规所得,并全校通报;情节严重的,取消评优评先、职称晋升资格,给予党纪政纪处分;涉嫌违法的,依法移交相关部门处理。同时
“一案一剖析、一案一通报”,用身边案例开展警示教育,让全体教师知敬畏、存戒惧、守底线。

老师们,师德是教育的灵魂,廉洁是教师的底色。2026马年象征着奋进与坚守,让我们以此次会议为契机,将师德规范内化于心、外化于行,以廉洁守护初心,以担当诠释使命,以高尚风范影响学生,共同擦亮我校师德师风的金字招牌!

最后,预祝全体老师度过一个平安、清廉、充实的寒假!祝愿大家马年大吉、龙马精神、阖家幸福、万事顺意!

谢谢大家!