2026年秋季新学期，校长在行政班子工作会议上讲话：守正创新担使命，实干笃行开新局

各位班子同仁、同志们：

大家上午好！

秋高气爽、硕果可期；新程起航、乘风破浪。带着夏日积累、孕育的一切希望，我们又迎来了崭新的2026年秋季学期。今天召开新学期行政班子会议，既是大家收心聚力、整装再发的动员会，是复盘提质、查漏补发的总结会，更是谋划设计、攻坚克难的部署会。新学期、新起点、新程阶。学校内涵发展、质量提升、特色建设迎来关键突破阶段，各项重点工作头绪多、任务重、要求高。全体班子成员要尽快从假期的悠闲状态调整过来，同心、统一思想，凝聚共识，坚定目标，落实责任，以更高决心、更务实作风、更刚性举措，凝心聚力抓落实，争先进位抓提升，奋力开启我校2026年秋季学期高质量发展的新篇章！

刚刚过去的暑假，人工智能、数字赋能、科技人文，成为新时代大写的底色，我们感受着创新变化的劲风潮涌，也见证了新时代高质量发展的一般逻辑。一场有品味、有含量的文化科技成果上演，从来都不是技术的自我呈现，而是与精确的顶层设计、高效的团队奋进、精细的雕琢入微、严厉的守底控线、暖心的品质传递一道拼出来、扣出来、做出来的。这一逻辑，对于我们办学、治校、育才、治校都遵循着这样的基本思路：技术是赋能教育的工具、立德树人是根本；创新是推动学校发展内核、学校工作质量是根基；团结是干事创业的基础、实干担当是重要能力。

今天，结合数智创新发展的深刻认识，结合学校的工作实际和今天的秋季学期的工作，我讲五个方面的意见，让大家一起增强底气、齐心前行、真抓实干、共开新局。

一、悟创新之道、守办学之本，做有格局、有定力、有担当的治校带头人

各类数智科技成果出圈成功，在于守正出新、固本拓新，始终坚守初心主旨、紧跟形势脉搏。数智技术不断进步革新，但初心主旨、价值“灵魂”永远如一；形式载体不断创新突破，但品质为先、细节为本的核心观念永不改变。这生动告诉我们：教育教学万变不离其宗，方向重于力度、格局重于方法、定力高于速度。作为学校领导班子，是学校管理的掌舵手、师生成长的领航者、校园治理的主力军，我们一定要牢记初心、放心手头、静下心来，要做到“三个始终”。

第一，不忘育人的初心，永不变调。

不管教育政策改不改、教育手段变不变、教育评价如何变，为D育人的初心使命不能变，为国育才根本任务不能偏。学校所有行政、教学、育人、服务工作都要紧紧围绕学生健康成长，教师专业成长、学校内涵发展来谋划、推进、落实。要大力克服形式主义、无所作为搞作秀，不做表面文章，从实下功夫、耐着性子下手做事，迈开步子走好新时代教育高质量发展之路。

第二，要始终坚持系统思维、统筹兼顾、顾全大局。一所学校平稳有序、高质量发展的基础是DJ、德育、教学、提优、治安、治卫、教结、校风等各方面工作的整体协调、方方面面积极而为之。这就如同一场好的数智展演都是台前幕后方方面面“群策群力、无缝转换”配合的结果。各位校级班子成员要保持“一盘棋”思想，对自己分管领域、对学校整体都有考虑，要通力过接、合作补台、密切配合，坚决反对不团结、本位主义，要形成上下同心、左右衔接、互相支持、各方担责的好工作局面。

第三，耐心蓄积气力，勠力耕作不浮躁。教育是润物细无声的过程，是艰难而又长久的事业，急不来、躁不得、浮不得。新学期，要避免走急功近利的“短平快”路径，坚持质量抓根本、常规抓基石、特色抓切入，聚力抓教学、抓教师、抓育德，一步一个脚印夯实办学基础、雕琢教育品质、打造校园特色、提升办学品位，实现“功成不必在我”的思想和“功成一定有我”的担当，努力使学校的办学保持稳中向好、实现持续发展。

二、启创新思维、破发展瓶颈，以实干提质效、以赋能开新局

新时代数智科技都讲的是立足实际、赋能提质、务实创新，各种技术、各种升级都是为体验优化、为品质提档、为价值增值。这对我们的新学期学校管理、教育教学、育人服务工作有大指导意义：创新不是标新立异，变革不是哪哪都跟；各种创新都是扎根办学实际、立足师生需求、服务水平都在创新。新学期秋季我们要紧紧咬住三个方面坚持创新，真创新、务实创新，提质创新。

一是发挥课堂教学“主阵地”效益，深挖育人大舞台。主动应变数字化、智能化的教育发展大势，持续深化学校、课堂的智慧化建设，促使广大教师熟练应用现代教育信息技术、数字教学工具，优化教学预设、丰富教学形式、做细重复性工作，将更多的时间和精力应用于精准施教、分层辅导、精准诊断、育人引导上。当然也需要清醒地认识到，技术是辅助手段，教育的温度才是本质内核，不能以技代教、以数代情，教育的初心不改，课堂上既要精准又要温情。

二是注重管理创新，强化校园运行。进一步改进和完善学校管理制度，进一步明细和岗位责任清单、进一步简化办事流程、进一步加强闭环运行。班子要先行“下位”，深入一线师生，定期进课堂、学情调查、访师生、查后勤、想困难；走出办公室、走进师生中、面对面诊教学病、管理病、师生意难事。做精、做细、做实管理，持续改善校风、学风、教风，提高学校管理科学性、服务精细化、校园运行正常化。

三是突出育人模式创新，帮助学生成长成才。克服“唯分数论”的育人导向，在育人实践中坚定不移地落实“五育并举”的育人模式。新学期，重点做好学生行为习惯养成、思想品性教育、身体健康教育、综合素质能力提高工作，丰富好校园体育、文娱活动，社会实践，劳动活动，科技创新等形式多样的实践活动，为每一个学生提供适合于自己成长发展、个性表达的舞台，帮助每一位学生身心健康成长，当好合格品行端正、体魄强壮、坚强勇敢、自信创新、素质全面的少年人。

三、聚团队合力、强担当作风，同心同向凝聚干事创业磅礴力量

任何一项优质成果的落地、任何一份事业的成功，靠的从来不是个人的单打独斗，而是团队的同心协力、并肩作战、坚守付出。学校的发展高度、治理水平、办学口碑，关键在班子、核心在队伍、根本在作风。新学期，面对新形势、新任务、新挑战，全体行政班子成员要凝心聚力、履职尽责、示范引领，锻造一支敢担当、善作为、守纪律、讲团结的过硬管理队伍。

一要讲团结、顾大局。班子成员之间要坦诚相待、互帮互助、包容互补、同向发力。工作上坚守原则、各司其职、密切配合，生活上相互尊重、彼此支持、凝心聚力。遇到问题不推诿、遇到困难不退缩、遇到矛盾不内耗，坚决摒弃本位主义、小团体思想，做到心往一处想、劲往一处使、事往一处干，凝聚上下同心、协同奋进的强大合力。

二要讲担当、抓落实。秋季学期任务密集、工作繁重，开学筹备、教学提质、师资建设、德育创新、安全维稳、校园优化、家校共育、专项整治等各项工作都是硬任务、硬指标。各位分管领导要主动扛责、靠前指挥、敢抓敢管、攻坚克难，对既定工作雷厉风行、快速推进，对重点工作紧盯不放、一抓到底，对难点工作迎难而上、突破瓶颈，以实打实的行动、硬碰硬的举措，推动各项工作落地落细、见行见效。

三要讲表率、树标杆。班子成员要始终牢记身份、扛起责任，以身作则、率先垂范。带头严守纪律规矩、深耕业务能力、服务师生群众、坚守廉洁底线。凡是要求教职工做到的，班子成员首先做到；凡是要求教职工禁止的，班子成员坚决杜绝。以过硬的作风、务实的形象、担当的姿态，当好全校师生的排头兵、领头雁，凝聚全校干事创业的浓厚氛围。

四、守底线红线、筑安全屏障，以稳固根基护航高质量发展

所有高质量发展、高品质成果的背后，都是极致的底线思维、严密的风险防控、严格的标准坚守。办学治校亦是如此，安全是最大的民生、稳定是发展的前提、合规是办学的底线、廉洁是履职的根本。新学期，我们必须牢固树立底线思维、风险意识，把隐患排查、风险防控、规矩坚守贯穿工作全过程，守土有责、守土尽责、守土有方。

第一，筑牢校园安全底线。安全无小事，责任大于天。要全方位、无死角开展秋季开学安全隐患排查，聚焦校园人身安全、食品安全、消防安全、用电用水安全、网络安全、交通安全、校园欺凌、防溺水等重点领域，建立问题台账、明确整改时限、压实整改责任，实现闭环整改。重点强化学生心理健康教育与疏导，健全预警、干预、帮扶机制，常态化开展安全宣讲和应急演练，提升师生安全防范能力，全力守护师生生命健康和校园平安稳定。

第二，严守师德师风底线。教师是立教之本、兴教之源，师德师风是评价教师队伍的第一标准。新学期要持续抓实师德师风建设，通过专题培训、典型引领、警示教育、常态化督导，引导全体教师牢记育人使命、恪守职业操守、坚守教育初心。对有偿补课、违规收受礼品礼金、体罚变相体罚学生、违规从教等违纪违规行为，坚持零容忍态度，从严督查、严肃处置，持续净化教师队伍风气，维护教育良好形象。

第三，坚守廉洁自律底线。全体班子成员要带头严守党纪党规、教育系统纪律规矩，严格落实中央八项规定精神。在招生转学、物资采购、校园修缮、经费使用、评优评先、人事管理等重点领域，坚持阳光操作、规范运行、公开透明，主动接受师生和社会监督。时刻绷紧廉洁自律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、清正廉洁的校园政治生态。

第四，坚守合规办学底线。严格遵守教育法律法规和上级政策要求，规范办学行为、招生行为、收费行为、教学行为，不越政策红线、不碰办学底线。常态化规范校务公开，畅通家长、师生、社会沟通反馈渠道，主动回应群众关切，及时化解办学矛盾，以合规办学、规范治理保障学校持续稳定、健康发展。

五、抓重点、促落实，全力推动秋季学期各项工作提质增效

蓝图绘就，关键落实；重任在肩，实干为要。结合学校发展实际和秋季学期工作特点，我们要聚焦重点、精准发力、逐项突破，扎实抓好七项核心工作，确保新学期开好局、起好步、创佳绩。

一是抓实开学筹备，保障平稳有序。各部门要提前谋划、细化举措，全面完成开学前校园环境整治、设施设备检修、教学物资筹备、校园安全排查、教职工岗前培训等各项工作。精准摸排师生返校情况，细致做好转学衔接、控辍保学、新生适应、学情摸排等工作，全力保障开学首日秩序井然、教学常态运行、校园和谐稳定，实现平安开学、有序开学、优质开学。

二是抓实教学主业，全力提质增效。坚守教学中心地位，以课堂改革为核心、教研赋能为抓手，常态化开展集体备课、推门听课、示范课引领、教研研讨、学情分析等活动。持续推进智慧教学落地应用，优化教学模式、提升课堂效率。重点抓好薄弱学科提升、青年教师培养、分层教学落实，完善多元育人评价体系，兼顾学业质量与综合素质，推动学校教学质量稳步攀升、持续创优。

三是抓实德育育人，厚植成长根基。全面深化“五育并举”育人体系，扎实开展“开学第一课”、爱国主义教育、传统文化教育、行为习惯养成、文明礼仪培育、心理健康教育等主题活动。建强班主任德育队伍，细化德育工作举措，健全家校社协同育人机制，构建全员、全程、全方位育人格局，切实提升德育工作实效性，助力学生全面健康成长。

四是抓实队伍建设，激活内生动力。完善教师专业成长体系，搭建教研交流、技能竞赛、课题研究、外出培训、名师引领等成长平台，助力教师迭代提升、专业成才。优化绩效考核、评优评先、激励保障机制，坚持实干实绩导向，为担当者担当、为实干者赋能，充分调动全体教职工干事创业的积极性、主动性和创造性，锻造高素质专业化教师队伍。

五是抓实安全维稳，筑牢平安防线。常态化推进校园安全宣传、隐患排查、应急演练工作，细化校园门禁、食堂卫生、宿舍管理、校园巡逻等常态化管控。紧盯校园欺凌、交通安全、消防安全、网络安全、心理健康等重点风险，健全防控机制、细化管控举措、压实岗位责任，坚决守住校园安全稳定底线，为学校发展保驾护航。

六是抓实后勤保障，提升服务质效。聚焦师生需求，持续优化食堂餐饮、宿舍管理、校园保洁、设施运维等后勤服务工作，不断提升服务精细化、人性化水平。稳步推进校园数字化、基础设施升级改造，优化办学硬件条件。严格规范经费管理、物资管理，厉行勤俭节约，打造节约型、服务型、暖心型后勤保障体系，全力服务教育教学主业。

七是抓实家校协同，凝聚育人合力。健全常态化家校沟通机制，通过家长会、家长开放日、线上沟通、入户家访等多种形式，畅通沟通渠道、倾听家长心声、回应家长诉求。积极引导家长树立科学育儿理念，普及家庭教育知识，凝聚家校育人共识、汇聚协同育人合力，为学生健康成长营造和谐温暖、同向同行的良好环境。

同志们，金秋启新程，实干创未来。2026年秋季学期，是蓄力奋进、提质突破的关键学期，机遇催人奋进，使命呼唤担当。全体班子成员要以守正创新的格局、实干笃行的作风、团结拼搏的姿态，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，扎实落实各项工作部署，全力破解发展难题，持续提升办学品质，奋力谱写学校高质量发展的崭新篇章！

最后，祝愿各位同仁新学期工作顺利、身体健康、万事顺遂！

谢谢大家！