2026校园健康提升行动暨第38个爱国卫生月实施方案
校园健康提升行动暨第38个爱国卫生月实施方案
爱国卫生运动是践行
“健康中国”
战略的重要载体，旨在通过全民参与、全域治理，筑牢公共卫生安全防线，培育文明卫生风尚，改善人居环境质量，提升师生健康素养。为深入推进校园爱国卫生工作，结合学校实际，制定本方案。
一、工作领导小组
组长：……（统筹全局，负责方案审定与资源保障）
副组长：……（分管落实，协调督查推进）
成员：……及全体班主任（具体执行与日常督查）
二、核心工作目标
1.环境提质：实现校园
“洁、净、美、序”，消除卫生死角，改善教学、生活、办公环境；
2.习惯养成：推动师生形成
“勤洗手、常通风、讲卫生、爱环境” 的健康生活方式；
3.机制健全：构建
“责任明晰、督查有力、奖惩分明” 的校园卫生长效管理体系；
4.氛围营造：打造
“人人参与、家校联动、共建共享” 的爱国卫生工作格局。
三、重点治理区域
1.公共空间：校门周边、主干道、绿化带、公共厕所、运动场地；
2.教学区域：教室、楼道走廊、楼梯、实验室、功能室；
3.办公区域：各类办公室、教职工宿舍（含公寓内宿舍）；
4.生活区域：学生宿舍、食堂（含操作区、就餐区、仓库）。
四、分区域责任清单与卫生规范
（一）公共空间与教学区域
责任主体：各班主任、年级组长
督查责任人：……
规范要求：
1.日常保洁：每日早中晚三次清扫，做到地面无纸屑、痰迹、口香糖残留，墙面无乱贴乱画、无污渍脚印；
2.设施维护：门窗玻璃洁净无划痕，扶手、灯管、开关无积尘；实验室设备分类存放，危险品单独管控并贴标；
3.绿化管理：绿化带无杂草、无垃圾，落叶及时清理，禁止踩踏绿植；
4.垃圾处理：分类垃圾桶摆放规范，日产日清，桶身及周边无异味、无散落垃圾。
（二）办公区域
责任主体：各办公室负责人
督查责任人：……
规范要求：
1.桌面整洁：办公用品摆放有序，文件资料分类归档，无杂物堆积；
2.环境维护：地面拖拭干净，墙角无蛛网，文件柜顶部无闲置物品；
3.个人素养：保持办公环境安静，不随地吐痰，不乱扔废弃物，公共区域轮流值日。
（三）学生宿舍
责任主体：班主任、公寓管理员
督查责任人：…………
规范要求：
1.内务标准：被子叠放成
“豆腐块”，床单平整无褶皱，衣物、鞋袜分类摆放整齐，床下无杂物；
2.环境标准：地面（含阳台）拖净无积水，墙面、天花板无积尘蛛网，门窗玻璃洁净；
3.用品管理：洗漱用品、脸盆、暖壶等统一摆放，私人物品收纳有序，禁止乱拉乱挂；
4.健康要求：每日开窗通风不少于3次（每次30分钟），垃圾及时清理，禁止存放食物及易燃易爆物品。
（四）食堂区域
责任主体：食堂经营方、后勤管理人员
督查责任人：
……
规范要求：
1.就餐区：餐桌椅每餐一擦一消，地面每餐一扫一拖，洗碗池无残留食物，墙面无油污；
2.操作区：厨具、餐具严格按
“一洗二清三消毒四保洁” 流程处理，台面、地面无积水油污，排水沟定期清理；
3.仓库管理：食材分类存放（生熟分开、荤素分离），货架离墙10厘米以上，做到
“三防”（防鼠、防蝇、防尘）到位；
4.人员要求：食堂工作人员持健康证上岗，穿戴清洁工作服、口罩、手套，无在岗吸烟、随地吐痰等行为。
（五）公共厕所
责任主体：后勤保洁员
督查责任人：…………
规范要求：
1.日常清洁：每日四次冲洗消毒，做到便池无污垢、无堵塞，地面无积水、无异味；
2.设施维护：洗手台、镜面洁净，水龙头、冲水设施完好，纸巾、洗手液及时补充；
3.消杀防控：每周三次开展蚊蝇消杀，墙角、地漏定期清理，防止滋生细菌。
五、实施步骤与管理措施
1.启动部署阶段（4月 1-5日）：召开动员大会，明确责任分工，发放卫生规范手册；
2.集中整治阶段（4月 6-25日）：开展
“卫生大扫除”“健康知识宣讲” 等活动，每周两次专项督查并通报问题；
3.巩固提升阶段（4月 26日后）：转入常态化管理，每周一次抽查，建立问题整改台账，实行
“销号管理”；
4.责任追究：对卫生不达标区域，第一次通报批评，第二次约谈责任人，第三次与绩效考核挂钩。
六、宣传教育与保障措施
1.多维宣传：通过校园广播、宣传栏、主题班会、家校群等渠道，普及卫生知识、垃圾分类常识、传染病预防知识；
2.主题活动：开展
“卫生标兵班”“文明宿舍”“健康小卫士”
评选，组织卫生知识竞赛、手抄报比赛；
3.家校协同：发放《致家长一封信》，倡导家长配合培养学生卫生习惯，共同参与校园卫生监督；
4.物资保障：学校统一配备清洁工具、消毒用品、分类垃圾桶等物资，确保保洁工作有序开展。
七、考核与激励机制
1.考核方式：采取
“日常督查 +随机抽查+月度评比”
相结合，量化打分（满分 100分）；
2.结果运用：
班级层面：纳入量化考核，作为评优评先依据，对优秀班级授予
“卫生流动红旗”；
个人层面：对表现突出的师生给予表彰，记入综合素质评价；
后勤层面：食堂、保洁等外包服务单位，考核结果与服务费用挂钩。