期末教师会上校长讲话：只要大家扎实做好近几天收尾工作，心态放好，正确对待岗位设置；遵守规矩，我们的假期一定是快乐、祥和的

老师们：

今天是周一、周三我们就举行期末测试，鉴于目前疫情形势比较严峻，学校决定，就按照上级放寒假规定，周六（1.15）开始寒假。

要想顺利放寒假，还需要我们注意以下几件事：

一、慎终如始，扎实做好期末结尾工作

期末结尾，需要全体老师、各处室通力协作、认真做好：

明天复习、后天监考、周四阅卷、周五扫尾工作；

明后两天，学生在校，强调疫情常态化防控措施，1样也不能省。尤其是体温检测、发热领回、还有感冒不准到校。不能放松标准，不能放软心肠，要严格执行规定。否则，后果是当事人不能承受的。

强调路队护送、值日到岗、值日履职尽责，站好最后一班岗。

监考和阅卷就按照XX同志要求做。

扫尾工作，大家按照各处室要求来做，注意及时查看、回应钉钉通知，在规定的时限内完成任务。

二、心态放好，正确对待岗位设置工作。

目前各岗位指标还没有下达，从开始到现在，我都在积极争取，朝最好方向努力，大家按照校办通知，在规定时间内完成打分工作即可。

岗位设置，希望大家放平心态。3年1次，同一个标准，公开透明打分。从评分标准大家可以看出，岗位设置是对大家3年来工作的评价，都是硬指标。打分排序是规矩、是秩序，容不得插队的，不然就是对所有人不公平。带足课时，争当班主任，积极参加教科研活动，认真上好课，搞好协调配合，分数自然而然就会上去，只是专注某一两项，不全面努力，或师德违规，分数就会下来。

人生还是应该有点格局的。只顾自己，不管不顾他人，眼窝子浅，汲汲于个人得失名利，处于最低层级，是离群索居的独狼，不受人待见；关注自己，同时关注他人，这是第二层，这样的人人缘好，会得到同事和社会支持；跳开自我，关注集体，有家国情怀，这是第三层，我们有很多这样的老师，他们受到同事家长领导的尊重，能得到更多肯定和支持，管理团队不能亏待他们，要压担子给位子，帮助他们迅速成长；有悲天悯人情怀，这类人没有个人的忧愁和烦恼，这是最高层。我们要尽可能提升自己格局，拥有宽广的胸襟和气度。

如果还想不通，拿校长来比一下就可以。第一轮岗位设置，让我那一批90多人等了6年，在第2轮才聘上7级，现在我的同班同学多数都在进5，我还在进6。比什么、争什么？得之我幸，失之我命。一级就100元左右，多上1个课后服务，就回来了。再说了，秋季学期就要城区全员聘任，我校这个集体承认你，去别的集体，谁认你资格老？拿稳饭碗比拿好更重要。

三、关于年终经费

课后服务，收费文件应该在这2天下发，接到通知后，班主任要迅速跟进，积极催收，收取后会公示方案，尽快打到大家账户。

目前学校能发的有工会经费，按照生日慰问300、电影费200、传统节假日慰问1000标准发给大家，只要在学校工作满1年，都是一样，不满1年的按月折算，这个争取寒假开始前发给大家。请大家密切关注钉钉，及时回应相关通知，

此外，如果还有政策性资金到账，也会一并打在大家账户。

四、遵守规矩，过好寒假。

1、遵守疫情常态化防控的规矩

目前疫情形势比较严峻，大家要按规矩做好防护，不要串门，不要把自己置于险地，每天健康打卡，真实及时上报行程，倡导本地过节，出麻向校办和社区报备，返回报备遵守隔离规定等等。不要以为这些规矩可有可无，漏报瞒报是要负刑事责任的，判刑了就丢掉公职。

2、遵守师德师风若干规定。

师德之于老师，就像羽毛之于鸟儿，要爱惜自己的名声。不要和家长有经济上的往来，收受礼品礼金礼物，否则，你会因为欠情而自生烦恼，因违规而胆战心惊，若要人不知，除非己莫为。大家要算好三笔账，严守师德师风的规定。

3、遵守组织纪律，做好党员下沉和疫情防控突击工作。

今年寒假，大批打工人员返回，疫情防控形势更加复杂，本地疫情防控很有可能会上硬措施。我们要随时做好准备，听从学校和社区党组织的安排，不要关键时刻掉链子、不然会挨板子。

总之，只要大家扎实做好近几天收尾工作，心态放好，正确对待岗位设置；遵守规矩，我们的寒假一定是快乐、祥和的。