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提高课堂质量,校长讲话: 高效6+1课堂模式!
工作讲话

提高课堂质量,校长讲话: 高效6+1课堂模式!

提高课堂质量,校长讲话: 高效6+1课堂模式! 各位老师: 现在的基础教育,正处在一个“往前推也得改、不改也会被推着改”的阶段。课怎么上,学生怎么学,已经很难再用过去那一套“老师讲、学生听”应付过去了。 我们都在问同一个问题: 怎么让课堂真正“活”起来? 怎么让学生从“被动听讲”变成“主动学习、主动建构”? 在这个问题上,石家庄精英中学这些年做了很多探索,最

2026/2/52 次浏览DOCX
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提高课堂质量,校长讲话: 高效6+1课堂模式!

各位老师:

现在的基础教育,正处在一个“往前推也得改、不改也会被推着改”的阶段。课怎么上,学生怎么学,已经很难再用过去那一套“老师讲、学生听”应付过去了。

我们都在问同一个问题:

怎么让课堂真正“活”起来?

怎么让学生从“被动听讲”变成“主动学习、主动建构”?

在这个问题上,石家庄精英中学这些年做了很多探索,最后慢慢沉淀出了一套“6+1”高效课堂教学模式。

它不是哪位专家关起门来想出来的,也不是某个学校拍脑袋定的“规定动作”,而是在借鉴国内很多课改名校经验的基础上,结合本校实践,一点点试、一点点改,最后做出来的。

现在呈现在大家面前的是一套相对成型的课堂体系:逻辑比较清楚,操作起来也不算复杂,而且不同学科、不同年级基本都能用得上。

下面就用比较“接地气”的方式,跟大家聊聊这个“6+1”。

一、先说清楚,“6+1”到底是啥

“6”,指的是一节课里依次展开的六个环节:

导、思、议、展、评、检。

“1”,是课后自习时间的实践训练环节,可以叫“用”,也可以叫“练”。

前面六个环节像一条链子,在课堂内部紧紧咬合,从引入、理解、探讨、表达到检测。

最后那个“1”,把这条链子从课堂延伸到课外,落到运用和巩固上。

合在一起,就是一个比较完整的学习闭环:

从“输入”到“理解”,再到“表达—反馈—检测—应用”,走一圈下来,学生既“学会”,又“会用”。

二、把六个课堂环节拆开说说

1.导(2—3分钟):把学生“拉进来”

一节课开头的几分钟,挺关键的。

它不像热身那么简单,更像一部电影的第一个镜头:要在很短时间里,把学生的注意力拉进这节课该讲的内容里。

“导”不是小演讲,也不是长篇铺垫,而是用很简洁的方式,搭一座从学生已有知识到新知识的“桥”。

可以是一个出人意料的问题:

“为什么我们平时觉得……其实不一定对?”

可以是一个贴近生活的小情境:

“你刷短视频时有没有发现这样一个现象?”

也可以是一个很短的故事、一幅图、一段视频。

关键就一句话:

让学生在心里冒出“我想知道后面是什么”的冲动。

所以,“导”要短、要有味道,别一上来就讲背景讲半天,三分钟之内,完成“角色切换”和“思维唤醒”,就够了。

2.思(8—15分钟):给学生一段真正属于自己的安静时间

这是整堂课里最容易被老师“心里没底”的一段时间,也是最重要的一段。

这一环节里,老师做两件事:

课前——精心设计一份“学习路线图”(学案、导学单等);

课堂——把它发下去,然后“忍住自己什么都不做”。

学生需要在这段时间里,

自己读、自己标、自己想、自己记:

读教材和资料;

标出不懂或有疑问的地方;

提炼要点;

在学案或本子上写下思考过程、疑问和初步结论。

而老师最难做到的,恰恰是“不过多打扰”:

不来回到处走动提示,不不停提醒“快一点”,也尽量少用眼神去暗示学生。

这十分钟左右,尽量让学生和文本“正面交锋”。

为什么要这样“冷处理”?

因为,只有经历过这段独立“啃骨头”的过程,学生获得的理解才是自己的,才有根。

不是老师嚼碎了放进嘴里,只是“听明白了”,却“不会自己想”。

3.议(6—8分钟):安静之后,让教室“活起来”

“思”结束后,课堂节奏要明显一转。

全班同学起立,进入小组讨论。小组不是临时凑的,而是提前根据学生层次、性格等搭配好的:

有学习能力比较强的“带头人”;

有基础一般但肯钻的“中坚”;

有暂时跟得慢一点、需要帮助的同学。

目的是形成一种“强带弱、快带慢”的互助格局。

讨论什么?

不是泛泛而谈,而是围绕刚才自学中“没想明白的地方”“有分歧的观点”“容易混淆的概念”。

在这个阶段,往往会出现几种积极的状态:

有人帮别人把思路捋顺了;

有人发现原来自己理解错了;

有人突然找到了一种更简洁的解法。

同龄人之间的交流,有时候比老师讲更容易被接受。因为他们思维节奏、语言表达,都更接近彼此。

老师在这一环节,不是“参与讨论的第7人”,而是观察者和记录者:

看哪组真正围绕问题在探讨,哪组容易跑偏;

听一听哪些问题讨论得比较有深度,可以在“展”的环节里亮出来。

4.展(6—7分钟):把思路摊在阳光下

“议”是小组内部的“关起门来开会”;

“展”,就是让学生走到前台,把自己的理解公开亮给全班看。

形式可以多样,但别为了好看而形式化:

上台口述解决思路;

在黑板上演算推导或画图;

用简短情景再现、示范等,把抽象的知识变得可见。

重要的不是“表演得多精彩”,而是“思路能不能清楚呈现出来”。

台上的学生,在讲的过程中,会不断整理、修正自己的思路;

台下的学生,在听的过程中,会对照自己的理解,找差别、找漏洞、找亮点。

鼓励台下学生随时提问、质疑、补充:

“你这里这一步为什么这么做?”

“我们小组刚才讨论的是另一种想法,能不能对比一下?”

“你这个方法挺新鲜,有没有局限性?”

老师这时候要特别敏感:

一旦出现一个“很有代表性”的好思路,要及时“定格”,板书提炼;

一旦出现一个“很多学生都会犯”的错误,也要抓住,用作全班讨论的契机。

这些材料,都会为后面的“评”和“检”打下基础。

5.评(5—6分钟):没有评价的展示,只是“热闹一下”

“展”完了,如果就这么一带而过,那之前的热闹,很容易就变成走过场。

所以,“评”这个环节非常关键。

这里的评价,不是老师一个人的“终审判决”,而是“自评—互评—师评”三层交叉。

(1)自评:先让展示者自己回头看一眼

可以问他(她)几个简单的问题:

你觉得自己讲得最到位的地方在哪儿?

哪一步你现在回看,觉得还不够严谨?

如果让你再来一遍,你会怎么改?

这种自我反思,会慢慢把学生从“完成一次任务”引向“打磨一次思维”。

(2)互评:同学之间的“友好审查”

台下的同学可以从三个角度来评:

对不对?

完不完整?

高不高效?

比如:

“这个方法能解出来,但是不是有点绕?”

“你这个结论好像只对某一类情况有用吧?”

“我们组有一个不太一样的思路,可以放在一起比一比吗?”

互评的价值,就在于学生在“发现问题—提出问题—修正问题”的循环中,慢慢形成更高水平的思考方式。

(3)师评:老师点睛,但不包办

老师的评价最好做到三点:

对正确的思路:帮学生“上升一个台阶”,用简洁的语言提炼出“通法、通则”,让大家知道这类问题以后大致可以这么想。

对错误或不完善的思路:点出问题的“病灶”在哪,提示一下关键节点,引导学生自己说出正确做法,而不是老师把答案包办。

对课堂表现:肯定那些敢上台、敢表达、敢质疑、敢合作的学生,而不是只盯着“谁做对了”。

“评”的目的,不是简单分个对错,而是要逼近这样一个目标:

——学生不仅“做对”,而且“说得明白,辩得清楚,知道为什么对”。

6.检(5—8分钟):当堂解决,当堂过关

前面折腾了这么多,最后一定要有一个“结果检测”的环节,不然大家心里都没底。

“检”的核心是三个词:

当堂清、当堂明、当堂补。

当堂清:能在这节课解决的问题,就别往后拖。

当堂明:让每个学生对自己的掌握情况“有数”,不是感觉上“应该会了”。

当堂补:对暴露出来的共性问题,立刻补救,不把“还没弄明白”留到下一节课甚至下一次考试。

常见做法有几种:

随堂小测

设计3—5道紧扣本课重难点的小题,覆盖:

基础概念或事实;

典型例题;

简单一点的应用或变式。

时间不长,但要“命中要害”。

口头快问快答

老师抛出几个关键问题,让不同层次的学生轮流回答,既能看全班整体情况,也能照顾到个体。

纠错+再练

把在“检”中出现的典型错误拿出来,全班一起分析哪里错了,再给一题类似的让学生马上做一遍,确保错误不是“知道错了就完了”,而是真正“改掉了”。

“检”这一环,实质是一个小小的数据闭环:

收集信息——暴露问题——立刻干预。

这也是“高效课堂”能不能落实到“每一个学生”身上的关键步骤。

三、“1”:课后的“用/练”——从“学会”走向“会用、用熟”

很多时候,我们的课堂只解决了“讲过、看过、做过”,但没解决“真正内化”和“活用”。

“6+1”里,这个“1”就是为此准备的。

可以从两个维度理解:

1.“用”:把知识放到真实情境里

不同学科可以有不同的“用法”,比如:

语文:

写一段跟本课写作技巧相关的小练笔;

试着给一段文字做改写、续写;

或者在生活里刻意留意:今天看到的一条广告语/一个新闻标题,和课堂上讲过的修辞手法有什么关系。

数学:

用学过的函数知识,画一画自己一周作息时间的变化曲线;

用统计知识分析一下家庭一个月的用水量、电费支出,看看有没有什么规律。

英语:

把本单元学的句型、词汇用在实际对话中,跟同学排练一个场景对话,或者给朋友写一段英文消息。

理化生:

设计一个小实验,做一个观察记录,比如种植一棵植物,量一量每天的高度变化,或搭一个简单小电路。

政史地:

让学生关注一条近期新闻,试着用课堂上的某个观点、概念解释这条新闻里发生的现象。

“用”的核心是:

不再把知识关在练习册里,而是往生活里、现实里“拽一拽”。

2.“练”:分层、有针对、控制量

练习是需要的,但怎么练,挺关键。

分层:

题目按“基础必做+提升选做”来设计,让不同层次的学生都有“合适的题”做,而不是一套卷子大家硬上。

精准:

练什么?不是拍脑袋出题,而是根据课堂“检”环节暴露出来的薄弱点来定——哪儿薄弱,就补哪儿。

有限度:

控住总量。

精英中学的做法是:

“练习的价值在于质,而不是量。”

题目做太多,学生疲惫、机械,效果反而不好。

留出时间让学生回看错题、回味方法、整理笔记,比单纯多做几道题更重要。

同时,课后“用/练”要和课堂紧密连起来:

课堂学得怎么样?——看“检”的数据说话;

课后练什么、怎么用?——看课堂问题在哪里。

这样,才真正构成一个完整的循环:

预习→课堂→当堂检测→课后“用/练”→再反馈→教学调整。

四、“6+1”的几条“底层逻辑”

如果只记住“导、思、议、展、评、检+用/练”几个名词,那“6+1”就很容易沦为形式。

更重要的是背后的几条理念。

1.从“教为中心”到“学为中心”

在这个模式里,老师的角色有一点微妙的变化:

学生:

在“思”的环节,是独立的学习者;

在“议—展—评”的环节,是交流者、建构者;

在“检—用/练”的环节,是被诊断、被支持、再出发的主体。

老师:

变成学习活动的设计者;

过程的引导者;

课堂质量的评价者、矫正者。

讲解仍然需要,但不再是“从头讲到尾”,而是点到要害、适时提炼。

2.强调“全员参与”“全过程参与”

通过小组合作、轮流展示、分层提问等方式,把不同层次的学生都“拉进来”。

不再是:

前两排的学生一直在听、在回答;

后几排的学生一直在神游。

而是尽量做到:

每个人在“思”里都有独立任务;

每个组在“议”里都承担责任;

展示和回答机会轮流分配,让不同程度的学生都有“上台”的机会。

这样可以在一定程度上缓解两极分化的问题,让更多孩子“不掉队”。

3.用“流程的标准化”,反过来支撑“课堂的高效化”

“6+1”不是要把所有课堂“模板化”,而是给课堂提供一条比较清晰的“骨架”:

每个环节有什么任务、时间大概多少、需要产出什么,都有一个大致的规范。

在这个框架下,老师可以自由发挥:

导入可以风格各异;

学案可以多样设计;

展和评可以有不同创意。

但总体不偏离一个主线:

以学定教,以学促思,以当堂达标为底线。

4.把“当堂达标”当作一个硬要求

“听懂了”不等于“会做”;

“会做了”不等于“真正掌握”;

“考得不错”有时候也不等于“会迁移”。

“6+1”坚持一个底线:

尽量不要把问题留到课后,不要把“好像会了”当成“真的掌握了”。

每一节课结束前,都要问自己三个问题:

这节课最重要的知识点,学生是不是能当堂说清楚?

最基本的题,他们是不是能自己做出来?

哪一部分暴露出“还没过关”,我下次课得接着补?

五、给老师们的一些实施建议

说到底,一套模式能不能落地,关键还是看“人”——看每位老师怎么理解、怎么用。

1.先吃透理念,再琢磨技法

“6+1”绝对不是一个“程序”:

导3分钟,思10分钟,议8分钟……

照着走一遍,就叫高效课堂——不是这样的。

如果不理解背后的关键词:

“自主”“合作”“探究”“当堂过关”“数据驱动教学”,

很容易只剩下形式上的热闹,实质还是“老师讲、学生跟着做”。

所以建议:

在真正在课堂上大面积应用之前,先在教研组里多交流几次案例,把“为什么要这么设计、每一个环节到底想解决什么问题”说清楚。

2.从“小块实验”开始,别急着“一刀切”

不必一上来就给自己太大压力:“以后我每堂课都要完完整整6+1。”

可以这样循序渐进:

先选一两个单元、几节课,做一次完整的“6+1”实践;

或者先打磨好“思—议—展”,让学生真正动起来、说起来,再逐步把“评—检—用/练”加得更精细。

每一次尝试后,简单记下几个问题:

学生在哪个环节参与度最高?

哪个环节最容易流于形式?

自己在哪个环节最没底?

然后在备课组里议一议,调整一轮再来。这就是行动研究的过程。

3.把精力多用在“学案”和“任务设计”上

“6+1”里,学案(学习路线图)是发动机。

如果学案只是把教材内容再抄一遍,或者问题太浅、没有梯度,那课堂不管怎么折腾,都只是形式好看。

好的学案大致有这么几个特点:

从易到难,有明显的阶梯;

问题真正需要“思考”才能回答,不是直接在课本上抄一句就完了;

有预留给学生“疑问”和“思路”的空白,而不是密不透风的填空。

课堂上的“导、议、展、评、检”,其实都是围绕学案上的任务展开的。

任务设计的质量,直接决定课堂的“含金量”。

4.做一个“有点研究味道”的老师

在实践“6+1”的过程中,如果我们只停留在“感觉不错”“学生看起来挺积极”这一层,就很难真正把课堂质量往上推。

可以尝试做一些“小研究”,不用太正式,但要有意识:

记录一下实施前后的:

单元测试成绩变化;

不同层次学生的进步情况;

学生课堂参与度、作业完成度;

留心一些典型课例:

哪一节课学生特别投入?为什么?

哪一节课觉得节奏乱了?问题出在哪?

在备课组、教研组里多做分享:

把自己的“翻车经历”和“成功经验”拿出来,集体打磨,慢慢形成适合本校、本学科的改进版“6+1”。

模式不是用来“照搬”的,而是用来“共创”的。

六、结语:课堂改革,既是挑战,也是机会

各位老师,课堂改革从来不是简单地“换一种讲法”这么轻松。

它要求我们不断地推倒自己习惯了很多年的做法,再重新搭建一套新的课堂结构。

“6+1”高效课堂教学模式,只是一条可供选择的路:

它提供了一套相对清晰的框架,

也给我们留下了足够的空间去微调、去创新。

真正让课堂有生命力的,从来不是模式本身,而是每一位站在讲台上的老师:

是你对学生的了解,

是你对学科的热爱,

是你不断愿意调整、不断愿意思考的那份专业坚持。

愿我们在实践“6+1”的过程中,

不只是“换了一个上课流程”,

而是真正看到——

学生在课堂上多抬了几次头,

多说了几句话,

多想了一会儿,

多坚持了一下。

那时候,我们就会知道:

这条路,虽然不轻松,但值得。

谢谢大家。