校长在教师例会上的讲话：凝心聚力抓落实，团结务实促发展

各位老师：

大家好！第15周工作正式启动。上周，教育、公安、交通、运政等部门联合检查组对我校交通安全工作进行了专项检查；中心学校召开校长会议，传达了市教育局相关会议精神，并组织全镇校长赴xx镇考察义务教育均衡发展工作。下面，我先传达相关会议精神，结合学校实际布置后段重点工作，请大家认真落实。

一、传达上级会议精神，筑牢安全与发展底线

（一）市教育局校车及交通安全工作会议精神

学校必须高度重视学生上下学途中的安全教育与管理，切实履行教育、管理义务。对“三无”车辆接送学生的行为，要及时制止，必要时上报公安交警部门。同时，要统筹抓好各项安全工作：门卫需严格遵守值班纪律，规范着装，严把人员进出关；近期市委主要领导将深入学校调研，全体师生要展现良好精神风貌。

结合会议要求，我重点强调四点：一是1—3年级周五放学交接制度必须坚持，确保学生安全离校；二是周一上学、周五放学校门值勤要常态化，筑牢校园安全第一道防线；三是门卫要严格落实查验登记制度，杜绝无关人员入校；四是值日、值寝教师要按时到位、认真履职，杜绝脱岗离岗。

此外，xx省已出台中小学幼儿园安全防范标准，要求至少配备2名专职保安，校门、围墙高度不低于1.8米，校园出入口、宿舍楼、教学楼、食堂等重点区域需安装视频监控系统和主动报警设备。目前，我校盼望已久的监控设备预计年底前安装到位。在学校人力、物力、财力有限的情况下，大家务必坚守岗位、履职尽责——即便发生意外，只要我们尽到了应尽责任，也能最大程度减轻风险。请所有同志重温岗位职责，自觉落实安全责任，切勿因工作缺位引发事故后相互推诿。

特别提醒：请每位老师务必关心爱护学生，坚决杜绝体罚、变相体罚行为。此前xx小学校园发生的学生自杀事件，教训极为深刻！无论何种原因，打骂学生都是绝对不能接受的，一旦出现问题，谁也无法包庇，望大家自重自省。

（二）市教育局义务教育均衡发展推进会精神

1.基础工作要求（11月25日前已完成基础性工作，当前重点自查整改）

对照考评表逐项核查班额控制、课程设置情况，确保课程开齐开足；

落实大课间活动，保证强度与密度，推广师生共同参与的边跑边喊跑操活动；

明确“大家唱大家跳”的具体内容，确保校长清楚、教师明白；

兴趣小组、乡村少年宫活动每学期开展3—5次，做到有活动、有记录；

教师授课禁用方言、不得坐教（我校仍存在此类问题，需立即整改）；

加强学生行为习惯养成教育，杜绝说脏话、课间买零食、乱扔垃圾、打架等行为（后续将新增监控覆盖，拍摄到的不文明行为将予以曝光处罚）；

规范填写学生综合素质形成性评价手册，1、4年级做好验印准备；

严禁征订预约外教辅资料，规范功能教室使用、记载及环境卫生，消除卫生死角；

班子成员需熟练掌握学校核心数据：阳光体育一小时构成、体育艺术“2+1”内容、校本/地方/综合实践课程设置、作息时间、课程节次、公用经费标准及开支比例，以及学校面积、学生数、教师数、留守生、贫困生数量及补助标准等。

2.上级领导强调事项

局长：部分学校校长思想重视不够、迎检氛围不浓、行动力度不大。校园环境整治（树木剪枝、水沟疏通）、文化建设等小投入可自行落实；室内外布置需更新，重点加强寝室文化建设，充分利用空间营造育人氛围；要杜绝课间小卖部售卖食品、教室内或窗檐堆放竹扫帚等问题（会后各班竹扫帚一律存放于一楼楼梯间，窗檐需重点清理，寝室北面区域务必整治到位）。

xx局长：硬件建设要做好规划、分步实施，在建工程抓紧完工（新建校舍前需及时栽树）；设施设备尽快安装到位，校容校貌整治不等不靠、自主推进；党报党刊需按要求足额征订，与单位效能建设挂钩考核。

xx局长：今后不再强调认识问题，只看落实成效，对落实不力、拖后腿的人员将严肃处理；要强化校园文化建设、学生行为习惯培养和安全教育管理，做到有教育、有资料、有影像；严格治理有偿家教，坚守安全底线，理清发展思路，确保上报数据真实准确。

xx校长：慈善捐款按文件要求落实，每人50元，王出纳已上交镇民政办，将公示交费清单，请未交费的老师及时到王出纳处缴纳；党报党刊征订人人参与，双职工订阅《三峡日报》《三峡晚报》各一份，明年退休的3位老师订阅半年；有困难的老师，年底将积极争取贫困救助，望大家理解支持。

xx辅导：抓紧高效课堂创建，调整上午一、二节的音乐、体育、美术课程（由卞主任负责）；低年级组织教学需加强，课堂管理要拿出“虎气”，建立规矩；按卞主任安排撰写学科论文并按时上交（按校级比武分组，申报对应学科，小学科获奖机会更大）；做好仪器站、教研室年底优秀评比相关工作。

二、后段重点工作安排

1.落实“大家唱大家跳”方案，12月29日上午结合迎新年庆祝活动展示，当晚分班开展元旦庆祝活动。

2.加大环境卫生整治力度，平整垃圾屋周边道路，即日起至检查结束，全力保障校园整洁。

3.推进校园文化布置，班主任指导学生熟悉新音乐铃声。

4.抓紧完成学生体质健康测试录入、上报工作。

5.篮球队、毽球队等兴趣小组加强后期训练，规范填写活动记录表，相关班级需全力支持。

6.落实东门管理措施，望大家理解配合管理者工作。

7.收交10—12月学生生活费，做好对账工作，不留缺口；优化学生餐盘使用管理：早餐改用双层防烫碗，搭配汤品与主食；1—3年级中午提前10分钟就餐（冯有富老师第四节语文课可与第二节音乐课调整），晚上提前20分钟就餐；食堂需加大窗口开度，师傅们与张兆麟主任、姚以才老师共同优化方案，大家多建言献策、少相互埋怨，人员调整将在明年春季学期推进。

8.规范园田管理，本轮使用结束后移交红日村，有租种需求的老师可自行与红日村协商，学校不再参与（避免因转租引发纠纷及改变使用性质）。

9.请刘dc老师、丁zh老师在操场用石灰划线：南北向12条、东西向48条，间距1.5米，离下水道不少于1米，学生上操时固定在交叉点站立。

10.筹备一届二次教职工大会：11月30日前资料交岳主席，12月2日下午第一节课在会议室召开，有课教师正常上课，无课教师及后勤职工（由总务室通知）参会。

11.严格考勤纪律，禁止代签到。监控安装后，教职工到校、离校时间将全程记录；请假情况我将专门登记，自2025年7月6日起，学校每日活动、考勤、购物、劳务、出差等事项均有日记账，无需代签。

12.尝试用装饰水泥对校园院墙套白，修剪树枝，必要时组织党员干部开展义务劳动；张主任需按“时间、维修/劳务内容、人员、工价/原材料价、合计金额”的格式，清理登记已完成的小修小补及劳务工作，今后需提前做好相关统计，规范管理、及时结算。

最后强调

全体教师、班子成员要相互尊重、团结协作，做到“当面不恭维奉承，背后不搞小动作”。班子成员更要凝心聚力，工作中允许争论，但安排部署后必须坚决落实，不辜负彼此的信任。希望大家以务实的作风、饱满的热情，共同推动学校各项工作再上新台阶！

谢谢大家！