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学校青年教师座谈会上,校长引用电影《长安的荔枝》讲话:做守护成长的 “送荔人”,当滋养未来的 “栽树人”
工作讲话

学校青年教师座谈会上,校长引用电影《长安的荔枝》讲话:做守护成长的 “送荔人”,当滋养未来的 “栽树人”

学校青年教师座谈会上,校长引用电影《长安的荔枝》讲话:做守护成长的 “送荔人”,当滋养未来的 “栽树人” 亲爱的青年老师们: 大家好! 今天能和咱们学校的青年力量围坐在一起,聊聊成长、谈谈教育,我特别高兴。这个暑假热播电影《长安的荔枝》,相信不少老师已经看过。电影里讲了个看似不可能的事:让岭南的荔枝三天内送到长安。就是这么个 “不可能”,被一个叫李善德的普通

2025/9/112 次浏览DOCX
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学校青年教师座谈会上,校长引用电影《长安的荔枝》讲话:做守护成长的 “送荔人”,当滋养未来的 “栽树人”

亲爱的青年老师们:

大家好!

今天能和咱们学校的青年力量围坐在一起,聊聊成长、谈谈教育,我特别高兴。这个暑假热播电影《长安的荔枝》,相信不少老师已经看过。电影里讲了个看似不可能的事:让岭南的荔枝三天内送到长安。就是这么个
“不可能”,被一个叫李善德的普通人做成了。

我读的时候总在想,这故事多像咱们教育啊
——
每个孩子的成长,不都像那串娇嫩的荔枝吗?需要我们用专业去守护,用担当去托举,用热爱去滋养。今天,我就借着这个故事,和大家聊聊咱们青年教师该怎么答好
“教育这张卷”。

一、用

“求解思维” 磨课,答好 “专业之问”

电影里
“荔枝三日色香味俱变”,从岭南到长安五千里,在当时就是道
“死题”。可李善德没喊难,而是蹲下来研究:向果农学保鲜,跟船夫算路程,用算盘推演时间,最后想出了盐水浸泡、分段接力的法子。

这多像咱们当老师啊。咱们每天面对的
“难题”
还少吗?一个班级里学生基础参差不齐,怎么设计分层教学?一个知识点讲了三遍还有学生不懂,该换哪种教法?这些不都是咱们的
“荔枝之问” 吗?

李善德给我们的启示是:把
“大目标” 拆成 “小步骤”。备课的时候,别只想着
“我要讲完这课”,多想想 “学困生能听懂哪个点”“优等生能拓展到哪里”;课后别急着
“这课结束了”,去问问学生 “哪里没懂”,去看看作业里
“哪些错得集中”。就像他用脚步丈量路程,咱们用真心研究学情
—— 把寻常课磨到极致,就是不寻常的专业能力。

二、用

“行路智慧” 育人,答好 “担当之问”

李善德的
“送荔之旅” 不是坦途。他看到驿卒为赶路累死,看到百姓家园被影响,心里特别挣扎。但他没只顾着
“完成任务”,也没放弃原则,而是一边守着流程底线,一边想办法减少伤害
—— 这就是 “守正” 与 “出新” 的平衡。

咱们当老师,不也常遇到这种
“平衡”
吗?对学生要严格,可看到孩子因为犯错哭红了眼,是不是也得软下心肠跟他聊聊原因?课堂要讲规矩,可遇到特别内向的学生,是不是得特意留个小任务让他敢开口?

真正的教育担当,就是这种
“严中有爱”。“守正”,是守住师德底线,守住教育规律
—— 知识要教扎实,品行要引端正;“出新”,是懂得灵活变通
—— 对调皮的孩子多些耐心引导,对特殊的孩子多些个性化支持。就像李善德既完成了任务,又护住了人心,咱们也要既教好知识,又温暖心灵。

三、用

“赤子之心” 扎根,答好 “价值之问”

最让我感动的是故事结尾:李善德把荔枝送到长安,本可以凭功受赏,却选择回岭南当
“栽树人”,教百姓更好的种植技术。他说:“一时的荔枝繁华是过眼云烟,让土地长出更多荔枝,才是真价值。”

这多像咱们教育的终极意义啊。我们站在讲台,难道只是为了学生考个好成绩吗?当然不是。就像李善德从
“送荔人” 变成 “栽树人”,咱们也该从 “教书匠”
成长为 “育人者”——
不仅教知识,更要教孩子正直、勇敢、有爱心;不仅看分数,更要看他们眼里有没有光,心里有没有梦。

记得去年咱们学校有位年轻老师,利用午休给留守儿童补数学,还带他们读绘本。她说:“这些孩子成绩进步当然好,但我更想让他们知道,有人在乎他们。”
这就是 “栽树人” 的智慧啊 —— 咱们播下的每一颗
“善良的种子”“好奇的种子”,都会在孩子心里长成参天大树。

青年老师们,教育这方讲台,就是咱们的
“长安”;每个孩子的成长,就是咱们要守护的
“荔枝”。愿我们都能像李善德那样:用 “求解思维”
把课上得扎实,用 “行路智慧” 把人育得温暖,用
“赤子之心” 把根扎得深厚。

让我们一起,在这三尺讲台上,做那个用心守护成长的
“送荔人”,更做那个默默滋养未来的
“栽树人”。相信多年后再回望,咱们培养的每一个孩子,都会是这时代最美的
“荔枝”。

我的发言完了,谢谢大家!