镇中心学校校长在全镇 “强管理促教学提质量” 推进会上的讲话

做一名凝聚人心、敬业乐群的好校长

尊敬的各位领导，各位校长同仁：

大家好！

感谢领导给我这个机会，让我和大家坐在一起交流分享学校教学的心得与感悟。其实各位同仁管理学校大同小异，都有自己独特的管理方法和制度，今天我结合自己的学校管理方法和做法，给大家交流一下。

学校管理就是关好门，管好人，求生存，狠抓核心目标，提高教学质量，管好一所学校，没有捷径可走关键在管理，核心在人心，唯有用心用情用爱把责任扛在肩上，把教师，把学生放在心上。

现在我就围绕校园安全，班子分工，教师敬业，学生激励，狠抓教学，提高质量四个方面分享一下我们学校的做法。

一、筑牢安全防线，把校园安全作为安全办学第一底线

从进学校大门的护学岗到封闭管理，课间值守，食堂卫生，领导带班，紧盯课间活动，重点开展防溺水安全，交通安全，防火，防电，防欺凌安全活动，开展主题班会，落实
“1530” 安全培训。

二、明确班子分工，以责任落实撬动管理实效

领导班子是学校发展的核心动力，要做到分工明确，各负其责，协同努力，负责对接上级布置的各口任务进行分工，推进各项工作任务完成。我们学校一位领导带两位值班老师，从早8 点到校，晚5点半离校，从开大门锁大门打扫校内外卫生，给师生烧好开水，并及时处理当天孩子间矛盾及其他磕磕碰碰，去年我校发生了两起小的安全事故，分别由值班领导，蔡晓光和完战争陪同家长去医院看医。到放学的时间，有的家长忘记接孩子，我校值班领导老师，完战争，蔡迎宾，陈露文亲自把学生送到家中，家长感激不尽。值班值守，带头在岗，困难问题带头解决，以身作则的担当带动了全校上下形成各负其职，齐抓共管的良好工作局面，让学校管理事事有人管，件件有着落。

三、弘扬敬业精神，狠抓教学，提高教学质量，用初心坚守筑牢教育学根基

乡村教育的发展，离不开一支甘于奉献，爱岗敬业的教师队伍。农村条件有限，经济基础薄弱，该怎么办呢？我就从注重培养教师的敬业精神上进行引导激励，每次例会上，我常说的一句话，时刻提醒着大家责任和担当。教学是一个良心活，耽误孩子看似一堂课，一学期，其实就是一辈子，遇到良师终身受益，点亮人生，遇到劣师，贻误一生，现在不抽考，不比赛，不考试不让买教辅资料，不让公布分数，那么我们应该躺平吗？我们处于改革的大变革时代，我时常在会议上告诫老师，我们要对得起良心，对得起家长把孩子送到我们学校的这份信任和认可，我们一定要一如既往的，教好课，让学生学好，辅导到位，我开始树立榜样力量，以点带面，辐射全体，从我做起，从学校领导班子里，从教师队伍里面挑选工作能力强，有责任心，有上进心，有爱心的作为榜样，用榜样的力量照亮整个团队，让榜样的力量在日常工作中发芽，我和业务主任韩影，带头担任六年级毕业班的主课，在我们两个的带领下，全体文化课老师，每天在午饭后牺牲休息时间，对于新知识没有接受的学困生进行一对一的辅导，发到群里，家长看到孩子受到特别关注，感谢老师在别校没有的待遇。这是我们留住学生的原因。

四、建立健全激励机制以加分盲盒抽奖，激发学生的积极性

农村孩子，留守儿童，较多爷奶看护，不重视教育，很难管理孩子的学习，学习动力不足是普遍问题。为了调动学生的积极性，我们摒弃单一的成绩评价，建立了多元化加分激励机制，让每一个孩子都有一个对分的目标追求，有一个总结，有一个盼头，我们制定了详细的加分细则，例如，作业完成了，考试进步了，遵守纪律了，帮助别人打扫卫生了，助人为乐了，拾金不昧了，分别加分，每周一小结，一个月一统计，对于违反纪律打架骂人进行了扣分的制度，我们采取了每个月进行一次按分进行抽奖活动，慢慢的点燃了学生的学习热情，让孩子们从要我学，要我写，要我背，变成我要学，我要写，我要背，其中一个二年级孩子，陈某某在班级里一天能打几架，从课堂上的矛盾闹到邻里之间的家长矛盾，为此有几个同学因为他而转学，通过我们加分制度，和家校共育的会议沟通，这位同学到学期末变化很大，成为了班级的二好学生，并获得了奖状。

最后，实践证明，一个学校要想能稳步向前发展，必须要以师生发展为根本，以家长认可为导向，全力打造家长满意的学校。

首先能让老师安心从教，从踏入校园，卫生干净，环境优美，有顺手可接的开水，有笑脸相迎而谈的同事，有和蔼可亲的领导，对他们来说，上班是美的享受。

其次能让学生快乐成长，学生进入校园是快乐的，高兴的，幸福的，有色香味美的可口饭菜，他们可以自己点菜点饭，只要他们说，我一定会记下，满足他们的要求，每天一节体育课，我们是真上，但必须完成学习任务后才能如愿，学习任务完成了，还上了体育课，孩子们别提多高兴了。

最后我一直要求老师不要布置重复性，机械性作业，要少而精，一般情况下放学后不再留作业，都要延时服务课上做完。

还有家长的放心托付，每天我们吃什么饭，几个菜，吃什么水果，我都要亲自发到家长群，让他们家长无论在天南海北都能直观的看到孩子在学校每天在学校吃的什么饭，他们才放心交给你。午饭后自有时间。老师牺牲休息时间，办公室的各个角落都有老师一对一的辅导，画面，我拍到家长群里，让他们看到孩子在校的学习情况，看到了老师的耐心辅导，孩子受到关注，他们很满意。

我们一学期要开一次家校共育家长会，我们是以班级为单位进行与班主任，任课老师面对面直接沟通交流，了解孩子在学校的学习和生活，优缺点，及时改正。但开家长会，要付出一定的时间筹备，讲什么内容与家长与家长沟通什么？都要事先做好充分的准备的。

管理好一所学校，要把小事做细，把细事做实，用心是一种态度，更是一种责任，用心关注每一个细节，用情对待每一位老师，教师是学校发展的主力军。要体谅大家的辛劳，倾听大家的心声，不盛气凌人，不摆架子，倾听大家的心声，解决大家的难题，用真情凝聚团队，用真心赢得信任，让教师安心从教，热心从教，舒心从教，为了同事们的方便，我每天顺便接送业务主任韩影还有刚调到我们学校的XX 老师，X老师本身身体不好又没有代步车，我主动让她们搭我的顺风车，方便让她们有的上下班，我经常说：校长真好，我感到有一种自豪感，千金难买，大家对我的评价真开心。

用爱去守护学生的成长，用爱守护每一位学生，尊重差异，包容个性，关注身心健康，让每一个孩子能在校园里自信，阳光向上向善，每一天，我第一个到校，每一天我坚持陪孩子们跑步，每一天，我会坚持给孩子亲自打饭，陪孩子吃饭，观察每个孩子的动态，把看出的问题弱小化，是一场温暖的坚守。我会继续抓实校园安全不放松，抓实了，走不懈怠，弘扬教师敬业精神不动摇，优化学生激励机制不停步，用心用情办好农村小学，守护好每一位乡村孩子。

谢谢大家！