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2026年秋季开学全体教师大会,校长讲话:留好时间、定准方向、做透小事——把教研做到老师心坎上!
工作讲话

2026年秋季开学全体教师大会,校长讲话:留好时间、定准方向、做透小事——把教研做到老师心坎上!

2026年秋季开学全体教师大会,校长讲话:留好时间、定准方向、做透小事——把教研做到老师心坎上! 各位老师: 大家上午好! 这个暑假,我有一天到学校转了转。校园很安静,我顺手推开了三间教室的门。 第一间教室,讲台上堆着一摞上学期的试卷,有的已经卷了边。第二间教室,后墙的板报还停在几个月前,粉笔字已经有些褪色。第三间教室,两根灯管坏了,开关按下去,教室里还是暗

2026/8/134 次浏览DOCX
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2026年秋季开学全体教师大会,校长讲话:留好时间、定准方向、做透小事——把教研做到老师心坎上!

各位老师:

大家上午好!

这个暑假,我有一天到学校转了转。校园很安静,我顺手推开了三间教室的门。

第一间教室,讲台上堆着一摞上学期的试卷,有的已经卷了边。第二间教室,后墙的板报还停在几个月前,粉笔字已经有些褪色。第三间教室,两根灯管坏了,开关按下去,教室里还是暗了一块。

说实话,第一眼看到这些,我心里有点不舒服。可站了一会儿,我又觉得,不能一看到试卷没收、板报没换、灯管没修,就先问是哪位老师的责任。那摞试卷后面,也许是一位老师来不及收尾的忙乱;那块旧板报后面,也许是班主任被一项又一项临时工作挤掉的时间;那两根坏灯管后面,更应该问的是,学校有没有让报修变得简单,有没有及时回应老师的需要。

三间教室没有说话,却给学校管理出了三道题。我们是不是看见了老师每天真正承受的忙碌?我们布置一项工作时,有没有想过老师还要备课、上课、批改、辅导学生?老师遇到教学上的难处时,学校除了提要求,能不能给出实在的帮助?

过去一年,老师们确实辛苦。小学部的老师守着孩子一点点养习惯,初中部的老师陪着学生一步步过学业关,班主任还要操心课间、情绪和家庭沟通。大家做的事,有些能被看见,有些没有掌声,但学校都记得。感谢大家对孩子的耐心,对同事的体谅,对学校工作的支持。

新学年,我们当然要讲质量、讲责任、讲进步。但我今天更想讲清楚一件事:学校不能只把压力一级一级传到老师身上。管理要有要求,也要有尊重;教师要承担责任,学校也要提供专业支持。我们要把教研做在老师心坎上,让老师参加完一次教研,心里想的是“这件事对我明天上课有用”,而不是“又多了一份材料”。围绕这件事,我讲三点。

一、先把教研需要的时间和条件留给老师

老师最缺的,往往不是一场讲座,而是一段不被打断的时间。课间十分钟要照看学生,中午要答疑,放学后要沟通家长,如果教研只能见缝插针,最后很容易变成组长传达通知、大家匆匆签名。这样的活动次数再多,也帮不到课堂。

新学期,学校在排课时要给各学科组留出相对固定的共同研讨时间,原则上不随意挪作开会、检查和临时事务,也不能总让同一批老师为集体活动调课、补课。学校还要整理教研场所,把教材、课标、学生作业样本和常用资料放在老师伸手可取的地方。条件未必讲究,关键是让大家坐得下来、谈得进去。

教研上的事,还要多听专业人员的意见。教研组长和一线教师对课程安排、教研内容、教师评价应当有充分的建议机会。行政人员不能替学科组决定所有题目,更不能用材料厚不厚来判断教研好不好。学校负责腾时间、解困难,研究什么、怎样研究,要让真正上课的人多说话。

九年一贯制学校的优势,是小学和初中本来就在一个校园里。我们可以根据需要开展语文阅读、数学思维、科学实验等联合研讨,但不求场面大,也不求人人参加。有共同问题就坐到一起,没有实际需要就不增加活动。尊重老师,首先要尊重老师的时间和专业判断。

二、让教研朝着老师最需要解决的问题去

教研不能为了显得新而不停换名词。老师真正关心的是,这一课怎样讲学生更容易懂,这份作业怎样布置才不重复,不同程度的孩子怎样都有所收获。新学年的教研方向,要落在“负担少一些,学习效果好一些”上。

我们先研究教材。提到单元教学,不必先让老师写理论材料。每个学科可以选一个单元,一起看看哪些内容应当合起来教,哪些地方需要补充,哪些练习可以删减。把“为什么教”想明白,老师才不会被一课一课的进度推着走,学生也不必在零散知识里来回折腾。

我们再研究作业和命题。教研组可以拿出一道有代表性的题,认真看它在考什么、学生可能错在哪里、课堂上缺了哪一步。研究透一道好题,常常比机械做一百道题更有价值。各组还可以共同整理基础、提高和实践三类作业,供老师按班情选用。共享不是所有班用同一张纸,而是让老师少做重复劳动。

科学教育也不能只停在纸笔上。小学科学、初中理化生教师可以一起梳理实验器材和实践内容。能让学生动手观察的,就不要只让学生背结论。器材缺什么、场地差什么,由学校想办法,不能让老师自己到处找材料。

教学质量有问题,我们要一起面对,但不能把原因简单归为教师不努力。方向不清、资料分散、重复检查过多,同样会消耗老师。学校要让时间回到备课、课堂和学生身上。

三、从一两件小事做起,让教师在教研中得到帮助

教研最怕铺得太开,最后样样都有安排,样样停在表面。新学期,我们不要求每个组同时做很多项目,各组可以从一两件最需要的事开始。

可以做一次真正的同课研讨。由经验丰富的老师和青年老师分别上同一内容,课后不排高低,而是一起看学生在哪个问题上开始思考,在哪个环节走神,哪一种提示让原来不会的孩子开了口。上课的老师可以坦然说“这里我没有处理好”,听课的老师也要诚心帮助。教研让人感到安全,老师才愿意拿出真实问题。

也可以从一张学习单改起。老师带来几份学生写过的学习单,大家看看题目是否太多,提示是否太细,学生究竟卡在哪里,改好后再放回课堂试一试。学习单不是越精美越好,更不能变成新的教案检查,它只是帮助我们看见学生怎样学的一张纸。

我们还要把起始年级的衔接做细。一年级老师要了解幼儿进入课堂后的适应过程,七年级老师要了解六年级学生原来的学习方式。小学高年级教师和初中教师可以互听一节常态课,交流阅读、书写、计算和自主整理等习惯。交流时不埋怨前一阶段,也不指责后一阶段,只讨论孩子需要哪一块台阶。九年一贯的意义,是教师能共同看见一个孩子九年的成长。

学校行政也要进入教研,但不是为了坐在最后一排打分,而是听老师缺什么。开学后,办公室和后勤要把报修、领用、资料申请等事情理顺,让老师少跑一趟、少问一次。那两根坏灯管后来已经换好,可我们不能满足于此。真正要修好的,是老师提出需要之后能够得到回应的那条路。

各位老师,新学年的事情很多,压力也不会凭空消失。但学校可以和大家一起承担。讲台上的旧试卷,可以变成教研组共同分析的资料;过期的板报,不应成为班主任一个人的亏欠;坏掉的灯管,也不该等着某个人反复催问。这些小事处理得怎样,照见的是学校怎样对待老师。

我也请大家监督学校的管理。没有必要的表格,该减就减;能够合并的会议,该合就合;答应老师的事情,该办就办。我们对老师多一分尊重,老师才有更从容的心走进课堂;我们给老师多一分专业支持,老师才有更足的底气面对学生。教育的质量,最终就藏在这一份从容和底气里。

新的学年,愿我们少一点无效的忙碌,多一点安静的研究;少一点彼此防备,多一点坦诚相助;少一点只问结果,多一点共同想办法。愿每一位老师都能感到,辛苦有人看见,意见有人倾听,专业有人尊重。也愿我们九年一贯的校园里,每一间教室都明亮,每一个孩子都被认真对待,每一位老师都能有尊严、有信心地站在讲台上。

谢谢大家!