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校长在班主任会议上发言:做有温度、有力量的引路人
工作讲话

校长在班主任会议上发言:做有温度、有力量的引路人

校长在班主任会议上发言:做有温度、有力量的引路人 各位班主任: 大家下午好! 班主任是学校德育工作的灵魂人物,是连接学校、家庭、学生的桥梁纽带,更是学生成长路上的引路人。期末将至,我们复盘班级管理工作时常会思考:为什么有些班级班风正、学风浓,学生信服、家长认可?而有些班级却问题频发、凝聚力不足?关键就在于班主任是否能以专业赢得信任,以真心收获认同。近期研读《

2026/7/132 次浏览DOCX
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校长在班主任会议上发言:做有温度、有力量的引路人

各位班主任:

大家下午好!

班主任是学校德育工作的灵魂人物,是连接学校、家庭、学生的桥梁纽带,更是学生成长路上的引路人。期末将至,我们复盘班级管理工作时常会思考:为什么有些班级班风正、学风浓,学生信服、家长认可?而有些班级却问题频发、凝聚力不足?关键就在于班主任是否能以专业赢得信任,以真心收获认同。近期研读《教育管理的本质》一书,书中强调教育者的核心价值,在于以专业引领成长,以担当破解难题,以温度凝聚人心,这与班主任的工作使命高度契合,也给了我们深刻的启示。

作为学生成长的第一责任人,班主任如何成为学生心中可信赖、可依靠、可追随的榜样,成为家长心中放心、安心、暖心的合作伙伴?我将其概括为五个字,与大家共勉:

第一个字
—— 专

专是专业、专精。班主任的专业素养,是赢得学生和家长认同的立身之本。我们不能做班级管理的门外汉,更不能做应付差事的甩手掌柜,必须在班级管理、学生教育、家校沟通等领域深耕细作,成为名副其实的行家里手。

在学生教育上,要精通青少年心理发展规律,能精准判断学生行为背后的原因,用科学的方法引导学生改正不足、发挥优势;在班级管理上,要熟悉班级建设的方法技巧,能搭建合理的班级组织架构,制定切实可行的班规班纪,让班级管理有序高效;在家校沟通上,要掌握沟通的艺术,能根据不同家长的特点,用恰当的方式传递学生情况、普及教育理念。有位家长曾说,跟着专业的班主任,我们放心把孩子交给学校,也能学到科学的家庭教育方法。反之,若班主任对学生问题判断不准、处理方式简单粗暴,对家长的疑问无法给出专业解答,不仅难以赢得信任,还会影响教育效果。我们要始终保持学习的态度,深耕教育教学领域,用扎实的专业能力为学生成长保驾护航,让学生觉得跟着你,有方向、有进步;让家长觉得跟着你,有方法、有底气。

第二个字
—— 担

担是担当、负责。班主任工作繁杂琐碎,小到学生的衣食住行,大到品德养成、安全防护,事事都要操心,难免会遇到矛盾、困难和突发情况。此时,班主任的担当,就是学生最坚实的后盾,也是家长最安心的保障。

当学生之间发生矛盾冲突时,要敢于直面问题,公正处理,不偏袒、不敷衍,既保护学生的自尊心,又帮助他们明辨是非;当学生出现行为偏差时,要主动承担教育责任,耐心引导、循循善诱,不放弃、不抛弃任何一个学生;当遇到家校矛盾时,要主动站出来沟通协调,既要维护学校的教育理念,又要理解家长的担忧诉求,积极寻找双方都能接受的解决方案;当班级出现安全隐患时,要第一时间处置,主动承担责任,及时向学校汇报,全力保障学生的安全。去年有位班主任发现班级一名学生情绪异常,主动放弃休息时间,多次与学生谈心,联系家长了解情况,最终帮助学生走出心理困境。这种事事有回应、件件有着落的担当,能瞬间拉近与学生和家长的距离,让他们感受到你是真心为学生着想,是值得信赖的引路人。

第三个字
—— 通

通是沟通、畅通。班主任的工作核心是协调关系,而沟通是协调关系的关键。我们要搭建起学校与学生、学校与家长、学生与家长之间的沟通桥梁,让信息传递无阻碍,让诉求表达有渠道。

与学生沟通,要主动走进教室、走进宿舍,放下老师的架子,用平等的姿态、真诚的语气与学生谈心,倾听他们的心声,了解他们的困惑,关注他们的需求。比如定期召开班会,让学生畅所欲言;建立一对一沟通机制,及时发现学生的心理变化。与家长沟通,要主动、及时、坦诚,既要如实反馈学生的在校情况,包括优点和不足,也要耐心倾听家长的意见和建议,了解学生的家庭环境。比如利用家长会、电话、微信等方式,定期向家长通报班级情况;学生出现问题时,第一时间与家长沟通,共同商议解决办法。同时,要注重沟通的方式方法,多鼓励、少指责,多换位思考、少主观臆断。畅通的沟通,能消除误解、凝聚教育合力,让班级工作更顺畅。

第四个字
—— 励

励是激励、鼓舞。学生的成长需要肯定和鼓励,班主任要善于发现每个学生的闪光点,用有效的激励方式,点燃学生的学习热情和成长动力。

激励不是简单的表扬,更包括尊重、信任和成长支持。对于成绩优异、表现突出的学生,要在班级公开表彰,树立榜样,让他们感受到荣誉感;对于基础薄弱、进步缓慢的学生,要及时肯定他们的点滴进步,给予鼓励和信心,让他们感受到被关注、被认可;对于有特长、有潜力的学生,要为他们搭建展示平台,比如组织各类班级活动,让他们发挥优势、实现价值。有位班主任发现班级一名学生虽然成绩一般,但组织能力强,便让他负责班级活动策划,最终这名学生不仅在活动中展现了才华,自信心大幅提升,学习成绩也稳步进步。恰当的激励,能让每个学生都感受到自身的价值,激发他们的内生动力,形成比学赶超、互帮互助的良好班风。

第五个字
—— 守

守是坚守、守信。言必信,行必果,班主任的诚信,是赢得学生和家长长期认同的关键。我们要坚守教育初心,信守对学生和家长的承诺,做一个靠谱的教育者。

对学生承诺过的事情,比如实现某个班级目标、给予某种奖励、帮助解决某个问题,要牢记在心、全力兑现,不能说了不算、算了不说;在班级管理中,要坚守公平公正的原则,对待每个学生一视同仁,不偏袒、不徇私,班规面前人人平等;在教育教学中,要坚守职业道德,关爱学生、尊重学生,不体罚、不辱骂学生,不辜负学生和家长的信任;在面对各种诱惑和压力时,要坚守教育初心,不为名利所惑,不为困难所惧,始终把学生的成长和发展放在首位。如果班主任言而无信、出尔反尔,或者处事不公、违背教育初心,不仅会失去学生和家长的信任,还会影响学校的声誉。只有坚守诚信、坚守原则、坚守初心,才能让学生觉得跟着你,放心、安心;让家长觉得把孩子交给你,踏实、靠谱,才能建立起长期稳定的信任关系。

各位班主任,赢得学生和家长的深度认同,不是靠权威压制,而是靠专业引领、靠担当负责、靠真诚沟通、靠有效激励、靠坚守诚信。这五个字
—— 专、担、通、励、守,既是一种素养,也是一种行动指南。

期末既是收官之战,也是新征程的起点。希望大家把这五个字融入班级管理的每一个细节,以专业能力引领学生成长,以担当精神破解工作难题,以真诚沟通凝聚家校合力,以有效激励激发学生潜能,以坚守诚信赢得长久认同。让我们以更饱满的热情、更务实的作风,做有温度、有力量、有专业的引路人,与家长同心同德、与学生携手并肩,共同打造一个个有凝聚力、有战斗力、有幸福感的班集体,为学校的高质量发展、为学生的健康成长贡献更大的力量!

谢谢大家!