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学校德育工作三年提升行动计划(2026—2028年)
计划总结

学校德育工作三年提升行动计划(2026—2028年)

学校德育工作三年提升行动计划(2026—2028年) 为深入践行五育并举、立德树人根本任务,全面提升学校德育工作规范化、特色化、实效化水平,培养学生良好思想品德与健全人格,结合学校发展实际,特制定本三年提升行动计划,推动学校德育工作逐年提质、持续创优。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握立德树人根本任务。以

2026/6/32 次浏览DOCX
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学校德育工作三年提升行动计划(2026—2028年)

为深入践行五育并举、立德树人根本任务,全面提升学校德育工作规范化、特色化、实效化水平,培养学生良好思想品德与健全人格,结合学校发展实际,特制定本三年提升行动计划,推动学校德育工作逐年提质、持续创优。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握立德树人根本任务。以理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育为核心,严格落实《中小学德育工作指南》要求,构建全员育人、全程育人、全方位育人格局。通过三年系统提升,不断优化德育路径、丰富德育载体、浓厚育人氛围,为学生营造安全、和谐、健康、向上的成长环境,努力培养德智体美劳全面发展的新时代好少年。

二、工作目标

按照“一年筑基、两年提质、三年创优”整体思路,分步推进、逐年突破,实现德育工作跨越式发展。

1.

2026年(筑基年):完善德育制度体系,建强德育工作队伍,抓实行为规范养成教育,搭建基础德育活动框架,实现德育工作常态化、规范化运行。

2.

2027年(提质年):深化学科德育融合,打造特色德育品牌活动,健全心理健康与法治安全教育体系,初步形成家校社协同育人模式,德育实效性显著提升。

3.

2028年(创优年):形成具有本校特色的德育工作体系,校园文化与班级文化彰显育人内涵,学生文明素养全面提升,争创市级、区级德育工作先进学校。

具体目标

1.持续升级校园与班级文化,打造沉浸式德育环境,让校园处处皆教育。

2.建强班主任、学科教师、家长三支德育队伍,强化德育科研与实践创新。

3.巩固养成教育成果,推动学生日常行为规范从“被动遵守”转向“自觉践行”。

4.发挥思政课主阵地作用,实现各学科德育渗透全覆盖,让德育融入课堂教学全过程。

5.丰富德育实践活动,深化少先队、共青团育人功能,全面提升学生综合素养。

6.做实法治、安全、心理健康教育,构建全周期防护体系,提升师生安全防范与心理调适能力。

7.完善家校社协同机制,发挥家委会作用,形成具有本校特色的家校共育模式。

三、学校德育工作领导小组

为确保行动计划落地见效,成立德育工作领导小组,统筹推进各项工作。


长:执行董事长、总校长(全面统筹德育工作)

副组长:工会主席、副校长(分管协调德育工作)

执行副组长:小学德育部主任、初中德育部主任(具体组织实施)


员:各年级组长、班主任、思政课教师、心理健康教师、后勤负责人

四、工作措施

(一)强基固本,建强专业化德育工作队伍

1.构建全员育人网络

确立“班主任为核心、学科教师为支撑、后勤职工为补充”的德育队伍,明确全员育人职责,做到教书育人、管理育人、服务育人全覆盖。将德育履职情况纳入教师绩效考核,树立“人人都是德育工作者”的理念。

2.提升班主任专业能力

定期开展班主任培训、德育研讨会、经验交流会,推广赏识教育、个性化育人方法,引导班主任做到抓细、抓实、抓常。要求班主任聚焦四项核心工作:开好主题班会、抓实日常常规、做好培优转差、畅通家校沟通,提升班级育人实效。

3.完善考核激励机制

围绕班级卫生、纪律、两操、活动开展、文化建设等进行月度评比,以考核促提升。完善学生综合素质评价体系,多元化评价学生成长,激发班主任工作主动性与创造性。

(二)精准育人,全面提升学生文明素养

1.抓实行为规范养成教育

以《中小学生守则》《日常行为规范》为依据,借助开学第一课、主题班会、国旗下讲话,开展常态化规范教育。重点抓好低年级基础文明习惯培养,让文明礼仪、学习习惯、生活习惯入脑入心。

2.坚持升旗仪式教育

每周开展规范升旗仪式,围绕爱国、诚信、感恩、安全、法治等主题开展国旗下讲话,将价值引领融入日常,强化学生家国情怀与责任意识。

3.做精主题班会教育

要求班主任结合班级实际优化班会内容,杜绝照搬照抄,突出针对性、实效性。德育部严格考核班会开展情况,做好记录与量化评分,让主题班会真正成为育人主阵地。

4.强化特殊学生关爱帮扶

建立特殊学生、困境学生、心理特质学生专属档案,实行分层管理、跟踪帮扶。严禁体罚与变相体罚,以耐心、爱心做好教育引导,助力每一位学生健康成长。

5.深化法治与安全教育

邀请法治副校长开展专题讲座,组织观看法治教育片、开展主题班会,增强学生守法意识与自护能力。常态化开展防溺水、交通、消防、食品安全等教育,筑牢校园安全防线。

6.拓宽宣传育人渠道

用好校园公众号、班级群,开设德育专栏,宣传师生先进事迹、树立榜样典型,以正面激励引导师生向善向上,营造浓厚德育氛围。

(三)以文化人,打造特色德育环境

1.美化校园文化阵地

升级班级宣传栏、文化墙、教室布置,让校园一草一木、一墙一壁皆育人。定期更新文化内容,表彰先进、弘扬正气,营造崇德向善的校园氛围。

2.用好纪念日开展主题教育

结合国庆节、国家公祭日、教师节、重阳节等重要节点,开展主题德育活动,将爱国主义、尊师敬老、自强不息等精神融入实践。

3.丰富校园文体活动

举办书画展、经典诵读、科技文化体育节、文艺汇演等活动,以美育人、以体健心、以劳塑品,让学生在活动中锤炼品格、展现风采。

4.培育班级特色文化

鼓励各班打造专属班风、班训、班级品牌,形成“一班一品”育人格局,增强班级凝聚力与归属感。

(四)协同聚力,构建家校社三维育人网络

1.完善家校协同机制

以学校教育为主体、家庭教育为基础、社会教育为依托,健全三级家委会联席会议制度。通过家长会、家长开放日、家访、家教讲座等形式,宣传《家庭教育促进法》,指导家长科学育儿,形成育人合力。

2.整合社会育人资源

加强与图书馆、法治教育基地、消防、交警、社区等单位合作,搭建社会实践平台,开展研学旅行、志愿服务、劳动实践等活动,拓宽德育视野,提升学生社会责任感。

五、分年度重点任务

2026年(筑基年)

1.修订完善德育各项制度,规范班主任工作、班级考核、学生评价流程。

2.完成全体班主任首轮德育专题培训,建立特殊学生帮扶档案。

3.抓实行为规范养成教育,实现校园常规管理有序高效。

4.搭建基础家校沟通平台,完成首轮家长育儿指导培训。

2027年(提质年)

1.打造2-3项校级特色德育活动,形成活动品牌。

2.实现学科德育渗透常态化,开展德育优质课评比。

3.健全心理健康筛查与干预机制,做到全员覆盖、全程跟踪。

4.深化家校社合作,建立2-3个固定校外德育实践基地。

2028年(创优年)

1.总结提炼本校德育工作模式,形成可推广的经验成果。

2.学生文明素养、行为规范、综合素养全面提升,德育成效凸显。

3.完成区级及以上德育先进学校申报创建工作。

4.形成家校社协同育人长效机制,打造区域德育示范样板。

六、学月德育工作主题

一月:勤奋励志,自我评价

二月:规范行为,养成习惯

三月:学习榜样,文明礼仪

四月:缅怀先烈,传承精神

五月:热爱劳动,心怀感恩

六月:收获成长,感恩回馈

九月:尊师明志,习惯养成

十月:家国情怀,文明修身

十一月:珍爱生命,阳光心态

十二月:遵纪守法,崇尚科学